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職位描述

 

公司簡介

藝龍酒店中的廷泊酒店中高端品牌
- 品牌定位:宮廷風、新中式、微五星,旨在為消費者提供傳統文化的創意旅居體驗。
- 品牌理念:以“心靈之旅,心之歸處即吾鄉”為 slogan,愿景是尋民族文化脈絡,享東方酒店生活,用“國潮”賦能酒店品牌,汲取傳承千年的文化精髓,延續宮殿建筑風格的設計理念,并與現代潮流對話碰撞,塑造東方美學在當下怡然自樂的生活態度。
- 酒店服務:設有鎏憩門、迎君堂、浣洗坊、集議堂、歡食居等古色古香的區域,還提供長夜之食、禮遇卡、萬福禮、花影繽紛等個性化服務,同時融入智能科技,配備全智能客房設備,包括智能語音客控、無線充電等。

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區 民族大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區-南寧華南城
1、監督前臺員工的儀容儀表和服務態度符合酒店規章制度和部門工作要求,達到最高的服務標準和確保客人的滿意。 2、每天檢查所有預抵客人的預定,根據房間狀態合理分配房間,包括鎖房和有一些特殊要求的房間與預訂部人員保持親密的聯系,溝通有關團隊與散客的用房情況。 3、檢查房間的出租情況,盡可能的增加房間收入,提供給管理層一個可參考的數據。 4、確保貴賓到達前的各項準備工作并親自為其辦理入住手續 5、幫助和監督員工為客人辦理快速登記入住和結算離店手續,檢查登記單的填寫及電腦的輸入是否準確
2026-01-01
黃女士
南寧-賓陽縣-蘆圩新城
1、有過酒店前臺相關經驗,懂得電腦操作,熟練操作房態、房量,精準控房 2、人品誠實可信,能長期干下去 3、形象良好,端莊大方 4、執行力強,勤奮,人品好 5、頭腦靈活,簡單的東西一學就會 6、嚴格遵守酒店管理制度 7、能處理好客人的投訴、等相關問題
2025-12-31
徐時康
南寧-賓陽縣-蘆圩新城
崗位職責:前臺收銀 任職要求: 會打字、準時準點上下班
2025-12-31
徐時康
酒店前臺
2000-3000元
南寧-賓陽縣-蘆圩新城
1.接待、開房刷卡 2.前臺收銀 3.負責打掃前臺衛生
2025-12-31
徐時康
前臺接待
2000-3000元
南寧-青秀區
店鋪銷售 (為了增加溝通的效率,請求職者閱讀好崗位要求再投遞簡歷,謝謝!) 【工作時間】早9:00-晚18:00(午休1小時)單休輪休 【工作內容】: 1:負責中央空調展廳客戶接待,日常勤雜工作,領導交代的臨時工作等 2:負責展廳到店客戶的信息登記維護 3:根據公司提供信息電話邀約準客戶到展廳,由專業銷售人員洽談成交(只需配合、輔助接待) 有電銷或裝飾建材行業經驗優先,公司提供專業培訓。 【崗位要求】 1、對工作有激情,主動,應變能力佳 2、有良好的溝通能力、性格開朗、善于溝通 (底薪+提成+公司福利)
2025-12-31
黃添樂
2025-12-30
黃舒琪
咨客
3000-4000元
南寧-江南區-南寧經開區北部灣科技園
底薪+提成(點菜提成,酒水提成,服務提成等) 1.在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象; 2.向賓客提供禮貌周全的服務,對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領班或餐廳經理匯報; 3.迎接問候賓客,并將其領入座位并協助領班或餐廳經理對客訂座,并合理分配; 4.記住常客的姓名; 5.和賓客交談,回答賓客提出的問題; 6.接受電話訂座,使用較好的電話談判技巧; 7.回答賓客有關本酒店的特殊活動和菜單等; 8.熟悉菜單和飲料單。
2025-12-30
沃笙酒店
招聘主管
南寧-青秀區
1、按酒店規定自查儀表儀容,準時上崗   2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;   3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務;   4、客人到店時,要主動向客人問好;   5、為客人準確快速地辦理入住登記手續,合理安排好各種房間;   6、準確掌握房態并及時與客房部核對房態;      1、年齡22~35歲,身體健康;   2、1年以上專業酒店工作經驗優先,無經驗者可安排帶教;   3、待客主動熱情,樂于關心客人;   4、善于觀察,精神飽滿,工作細心;   5、具有較強的工作責任心; 6、酒店前臺為輪班制,每月需要上幾天的夜班; 有意向在玉林市/北流市工作者,投遞簡歷
2025-12-29
趙女士
前廳部經理
5000-6000元
南寧
崗位職責: 1、督導員工禮貌待客、高效服務、保證各項規章制度和服務標準得到執行,確保前廳服務秩序正常; 2、培訓本部門員的工作標準程序及操作規則; 3、積極完成酒店下達的各項工作和任務; 4、加強與其他部門的溝通。 任職資格: 1、28歲-40歲,有自信,有創新精神,3年以上相關酒店工作經驗; 2、熟悉酒店前臺標準、流程; 3、善于協調,溝通能力強,有較強的責任心和獨立工作能力,具有團隊合作精神;
2025-12-28
0771-2801288
前廳部經理
5000-6000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務質量; 2、積極完成酒店下達的各項工作和任務; 3、培訓本部門員的工作標準程序及操作規則; 4、檢查本部各崗位要作運行狀況,督導員工禮貌待客、高效服務、保證各項規章制度和服務標準得到執行,確保前廳服務秩序正常; 5、掌握當天客情及預訂工作; 6、加強與其他部門的溝通。 任職資格: 1、28歲-35歲,有自信,有創新精神。3年以上相關酒店工作經驗; 2、熟悉酒店前臺標準、流程; 3、善于協調,溝通談判能力強,有較強的責任心和獨立工作能力,具有團隊合作精神; 公司福利:社保+包吃(一日三餐)包住+帶薪年假+工齡+生日福利+節假日福利+專業培訓+內部晉升+優秀員工獎勵+員工活動旅游等
2025-12-28
尤女士
廣西盛鋒酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西盛鋒酒店管理有限公司
所在行業
成立時間 2024年11月27日
企業性質 有限責任
公司規模 --

該公司其他職位

酒店客房服務員

¥3000-5000元

南寧-青秀區
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