職位描述
崗位職責:
1.負責組織全班人員對所轄設備進行檢修、消缺和日常維護工作;
2.嚴格執行安全操作規程、檢修規程和有關規章制度,保證檢修質量與安全;
3.按規定辦理各類工作票和操作票,填寫設備檢修記錄,確保安全措施的實施。
公司簡介
琦泉集團公司始建于1989年,是以熱電聯產、生物質發電供熱、生物質成型燃料、燃煤鍋爐替代為主營業務,兼營電力熱力設計、建設安裝、環保設備制造、通用航空和融資租賃等業務的綜合性民營企業集團,企業遍布山東、貴州、河北、廣西和香港等地,員工3000余人,總資產60億元,在生物質發電行業中裝機容量列全國第三,擁有53項專利技術,先后被授予國家級“生物質能供熱示范企業”、“高新技術企業”、“資源綜合利用企業”、“循環經濟示范企業”等多項榮譽稱號。
廣西琦泉的主要業務是:生物質發電廠的開發、投資、設計建設和運營管理和其他新能源業務開發與投資。廣西琦泉目前承擔了山東琦泉集團最主要的業務板塊即新能源板塊,是集團公司轉型發展的主要載體。目前,已簽約的生物質發電項目7個,其中在建的生物質發電廠3個(廣西扶綏、廣西欽州、廣西宜州),2018年將分批投產;正在開展前期手續的項目4個(廣西柳州、廣西靈山、廣西浦北、廣西港南),所有項目總投資約為48億元。
廣西琦泉將立足廣西,積極拓展布點地區,打響“琦泉集團,綠色能源” 這一品牌,計劃在“十三五”末建設生物質發電廠10座。項目建成后,實現銷售收入30億元,利稅6億元,增加就業崗位1000個,為建設“節能廣西、低碳中國、綠色世界”做出應有的貢獻。
琦泉集團視人才為企業第一資源,視員工為公司第一財富,堅持讓員工分享企業發展成果不動搖。為了配合集團的快速發展,打造一支高端人才隊伍,2015年,琦泉集團正式啟動了“5100人才計劃”,即5年內培養100名高級管理人員和高級工程師,讓每一位有志青年都能想做事、能做事,并且做成事。集團公司撥款1000萬元作為獎勵基金,并設立員工發展基金及創新技改獎勵基金。同時撥款100萬元作為網校基金,用于網校的建設和學習獎勵,設“勤學獎”對網校學習的優秀員工和提供、編寫學習資料的單位和個人進行獎勵。
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2025-12-15
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狄建林
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- 廣西琦泉能源科技有限公司
- 所在行業 電力/電信/能源
- 成立時間 10年(2015年9月9日)
- 企業性質 有限責任
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