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職位描述

崗位職責:
1、負責快遞分揀設備的日常維護與故障排除,確保設備正常運行;
2、制定并實施設備管理計劃,優化設備使用效率,降低運營成本;
3、協調設備采購與安裝,參與新設備的評估與選型,提高物流自動化水平;
4、組織設備操作培訓,提升團隊操作技能,保障安全生產;
5、監督設備安全管理制度,定期進行安全檢查,預防事故發生。
任職要求:
1、具備機械或電氣工程相關專業背景,了解物流設備運作原理;
2、擁有3年以上設備管理相關工作經驗,有快遞行業經驗者優先;
3、熟悉各類快遞分揀設備,具備較強的設備故障分析與解決能力;
4、具備良好的團隊領導能力和溝通協調能力,能夠有效推動工作進展;
5、責任心強,能夠承受工作壓力,注重細節,追求持續改進。

公司簡介

申通快遞品牌初創于1993年,公司致力于民族品牌的建設和發展,不斷完善終端網絡、中轉運輸網絡和信息網絡三網一體的立體運行體系,立足傳統快遞業務,全面進入電子商務領域,以專業的服務和嚴格的質量管理推動中國快遞行業的發展。隨著中國快遞市場的發展,申通快遞在提供傳統快遞服務的同時,不斷積極開拓新興業務,為客戶提供倉儲、配送、系統、客服等B2C一站式物流服務、代收貨款、貴重物品通道、冷鏈運輸等服務,在國內建立了龐大的信息采集、市場開發、物流配送、快件收派等業務機構。與此同時,申通快遞還積極投入建設全球海外倉服務體系,為全球跨境電商提供從頭程運輸、清關、倉儲管理、庫存管控、訂單處理、物流配送和信息反饋等一條龍供應鏈服務。目前,申通國際業務已經拓展至美國、俄羅斯、澳大利亞、加拿大、韓國、日本、新西蘭、印度尼西亞、尼泊爾、英國、荷蘭、歐洲、馬來西亞、泰國、孟加拉等國家。經過近幾年的發展,每年新增就業多個崗位。展望未來,申通快遞將繼續秉承“用心成就你我”的服務理念,以科技和人才為推動力,全力提升中國快遞業的服務能力和水平,積極參與國家“一帶一路”戰略和快遞“向下”、“向西”、“向外”發展,將申通快遞打造成全中國、全亞洲乃至全球的快遞業標桿企業,讓來自全世界的客戶都能享受到中國優質的快遞服務。過二十余年的發展,申通快遞在全國范圍內形成了完善、流暢的自營快遞網絡。截至2021年1月,公司擁有獨立網點及分公司超4500家,服務網點及門店25000余個,從業人員超過30萬人,每年新增就業崗位近1萬個。2016年12月30日,申通快遞在深交所上市,為中國快遞行業上市軍團再添勁軍。·  獨立網點/分公司  4500家 服務門店25,000家轉運中心80家,從業人員300,000家。
品牌發展2017年,申通快遞在智慧物流、科技應用上取得顯著成效,自動分揀、掃描、稱重、計泡設備大量投入使用,尤其是義烏、鄭州、天津、臨沂“小黃人”分揀系統應用,一時成為了網紅,為中國快遞技術革新增添了亮麗色彩。在快遞行業綠色環保方面,申通快遞率先推出環保芯片袋,相比于一次性編織袋,新的環保袋具有防水耐磨,降低破損;循環利用,節約成本;環保材質,統一規范等諸多優點。截止2017年8月,除西藏地區外,申通快遞全網轉運中心均實現了使用環保袋建包,每天有18萬只環保袋在全網循環使用,這也意味著每天節約了18萬只一次性編織袋,一年就是19.71億只。申通快遞正以實際行動踐行低碳環保、綠色發展的理念。
未來發展,展望未來,申通快遞將繼續秉承“用心成就你我”的服務理念,以科技和人才為推動力,全力提升中國快遞業的服務能力和水平,積極參與國家“一帶一路”戰略和快遞“向下”、“向西”、“向外”發展,將申通快遞打造成全中國、全亞洲乃至全球的快遞業標桿企業,讓來自全世界的客戶都能享受到中國優質的快遞服務。
申通快遞廣西省公司成立于2018年9月1日,命名為:廣西德澤申通快遞有限公司,在廣西區內建立了龐大的信息采集、市場開發、物流配送、快件收派等業務機構。經過近幾年的發展,申通快遞在廣西省區內范圍內形成了完善、流暢的自營快遞網絡。截至2022年2月,廣西省公司擁有獨立網點有158家,從業人員超過5000人,每年新增就業多個崗位。

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