職位描述
機械類專業,會操作數控設備。
公司簡介
??????南寧廣發重工金屬結構有限公司(以下簡稱“金構公司”,國有私營合資)隸屬于南寧廣發重工集團有限公司(以下簡稱“集團公司”,國有企業)。????集團公司成立于2005年12月1日,總部位于南寧市秀安路15號,企業占地面積72.8萬平方米,資產總額10億元,員工總數2300余人。集團公司主導產品包括冶金、礦山、水泥、制糖、電力、化工、建材等行業的成套機器設備以及水電站成套設備、工業汽輪機等,具有年產55000噸機械產品,總裝機容量200萬千瓦/年發電機組,40000噸電爐鋼和15000噸鑄鍛件的生產能力,產品暢銷中國各地,并出口到東南亞、非洲、歐洲、美洲等國家和地區。????金構公司成立于2000年7月,注冊地址:南寧市秀安路15號,辦公地點:南寧市江南區壯錦大道3號發電設備總廠內,公司主要生產、制作和銷售鑄鋼件、鍛鋼件、重工裝備、金屬材料壓延深加工的生產、銷售及售后服務(以上項目需取得許可或專項審批)。???主要經營:高層鋼結構、重鋼廠房、橋梁結構、場館管桁架結構、電廠鋼結構等,具有鋼結構工程專業承包貳級資質。先后承接了攀鋼集團、晴隆盤江水泥、華錫集團等公司設備配套件的生產,中冶天工寶鋼湛江鋼鐵基地鋼結構工程制作,南寧中鐵地鐵一號線盾構機配套件生產等項目。是攀鋼集團、晴隆盤江水泥、中鐵廣發軌道、中建鋼構、中遠川崎、寶鋼鋼構等公司長期戰略合作伙伴。????公司參照美國鋼結構協會AISC和德國鋼結構協會DIN1800-7(CLASS-E),ISO3834-2質量體系,制定了公司三標體系并已取得ISO9001、ISO14001、ISO28001的認證。公司秉承7S精要管理,嚴格執行3類人員持證上崗制度,所承建的工程在質量、安全、原材料采購等方面全面達到標準要求,承接的各項工程、項目合格率達100%。?????金構公司現有員工一百余人,其中管理人員30名,大學學歷12人,大專學歷15人,中專學歷3人,高級職稱2名,中級職稱8名,工程師5名,企業管理團隊平均年齡36歲,團隊成員主要來自國內大型企業,富于實戰管理經驗,是一支年輕、富有朝氣、活力與創新的團隊。????公司建立了現代企業管理架構,設有技術部、項目部、生產安全部、品管部、營銷部、采購部、綜合管理部、財務部等職能部門,其中品管部由公司總經理直管,技術部下設深化科、工藝科,主要進行產品優化與創新。????近來年,在控股股東廣發重工集團的平臺上,公司勇于開拓創新,利用集團資源優勢,合作生產隧道工程、水力發電、水泥建材、冶金礦山、制糖造紙、港口機械、起重運輸、化工等行業設備配套件,并根據用戶需求,生產銷售鋼結構產品及加工各種鑄鍛件配件。2013年,營業總收入達1億余元,2014年,營業總收入已超過1.5億元,目前公司產品已經形成了穩定的銷售渠道,且銷售范圍正逐步擴大,已邁入快速發展的新平臺。????公司牢固樹立“一切為了客戶”的經營思想,強調質量意識、進度意識、服務意識,著力打造一支技術過硬、勇于吃苦、合作奉獻的團隊。新的一年里,公司將在機械制造、設備配套件的生產邁上新的臺階。????公司提供豐厚的薪資福利,周末雙休,享受國家法定節假日及地方節假日,提供食宿等
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自動化設備技術員7000-8000元南寧-江南區-麗匯工業園 大專以上 應屆畢業生 20-35歲崗位職責: 1、負責公司設備調試工作;沒有經驗的有老師傅帶 2、熟悉公司產品,掌握專業設備參數,能解決基本的技術問題; 3、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、技?;虼髮W歷,理科專業都可以來面試;我們都會帶新人的,25屆頂崗實習生都可以來面試 2、具有良好的溝通能力和團隊協作能力;2025-12-10
李經理經理 -
設備技術員(理科專業)7000-8000元南寧-江南區-麗匯工業園1、負責公司設備調試工作;沒有經驗的有老師傅帶 2、熟悉公司產品,掌握專業設備參數,能解決基本的技術問題; 3、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、技校或大專學歷,理科專業都可以來面試;我們都會帶新人的,25屆頂崗實習生都可以來面試,都會安排老員工帶的噢 2、具有良好的溝通能力和團隊協作能力;2025-12-10
李經理經理 -
自動化設備調試員7000-8000元南寧-江南區專業:機械設計制造及其自動化、機械設計與制造、機電一體化、電氣自動化、自動化、機械工程、機械電子工程、工業機器人技術、應用電子技術、電子信息工程、電氣工程及其自動化。等等專業都可以 崗位職責 1、負責車間自動化機臺的組裝、調試、導入; 2、處理并解決生產過程中出現的技術問題,保證車間正常生產; 3、負責影像檢測系統的調試和維護; 4、能根據電氣圖紙完成常規的接線和故障排查; 5、能完成三菱、歐姆龍PLC進行獨立編程的優先; 6、完成上級領導安排的其余工作; (新人應屆生,畢業生也可以,有師傅帶新人) 專業不對口,有過廠區的設備維修 工作經驗也可以2025-12-10
李經理經理 -
自動化設備調試員7500-8000元南寧-江南區 大專以上 19-37歲廣西瑞達智能科技有限公司計算機硬件1、根據圖紙要求完成設備裝配工作; 2、現有設備的技術改造或調整; 3、反饋現場遇到的機械和電氣問題,主動收集數據、調查故障發生原因,并持續改善。 維修,調試,維保,保養等等簡單技術活(適合新人,走的方向是工程師,后續會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動化類,機械類專業,理工類 稍微對口的專業,都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應屆生,實習生全部崗位都招) 機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數控、CNC、汽修,電子類專業,物流管理類 汽車檢測與維修 環境,建筑,室內,藝術設計類專業也可以 建筑土木工程類專業也可以(課程有過CAD)0基礎也可以來 比如運輸類,輪船類,比較另類的專業也可以 或者你有過廠區經驗, 都可以來面試 我們培養新人的哦~ 25屆的頂崗實習生也可以來2025-12-10
莫經理人事經理 -
自動化設備技術員7500-8500元南寧-良慶區 大專以上 19-38歲廣西瑞達智能科技有限公司計算機硬件1、根據圖紙要求完成設備裝配工作; 2、現有設備的技術改造或調整; 3、反饋現場遇到的機械和電氣問題,主動收集數據、調查故障發生原因,并持續改善。 維修,調試,維保,保養等等簡單技術活(適合新人,走的方向是工程師,后續會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動化類,機械類專業,理工類 稍微對口的專業,都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應屆生,實習生全部崗位都招) 機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數控、CNC、汽修,電子類,物流管理類 環境,建筑,室內,藝術設計類專業也可以 建筑土木工程類專業也可以(課程有過CAD)0基礎也可以來 比如運輸類,輪船類,比較另類的專業也可以 或者你有過廠區經驗, 都可以來面試 我們培養新人的哦~ 接收2025實習生 !2025-12-10
莫經理人事經理 -
食品生產設備技術主管5000-8000元南寧-江南區廣西美晨食品科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、根據生產指令統籌班組人員配置,確保產能達標; 2、負責生產設備日常點檢、基礎維護及故障應急處理; 3、 監督執行食品安全標準,落實6S現場管理 ; 4、組織班組技能培訓,提升團隊操作水平; 5、配合完成設備升級改造及技術改進。 任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,機械/電氣/食品工程相關專業優先; 2、3年以上食品生產現場管理經驗,熟悉HACCP/GMP體系 ; 3、具備食品機械維修技能,持有電工/焊工證者優先 ; 4、 具備生產計劃執行及團隊管理能力 ; 5、能適應倒班工作制,身體健康(需提供健康證明) 。 工作地址:廣西橫州市陶圩鎮福旺村委蘇官村1號路1號。 薪資待遇:***2025-12-10
譚凱藝 -
設備技術員6000-7000元南寧-江南區瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術/半導體/集成電路工作內容: 1、根據圖紙要求完成設備裝配工作; 2、現有設備的技術改造或調整; 3、反饋現場遇到的機械和電氣問題,主動收集數據、調查故障發生原因,并持續改善。 相關要求: 1、有電子行業機械設備類相關工作經驗優先; 2、大專學歷機械、電子、自動化等相關專業優先考慮; 3、接受公司班制:兩班倒2025-12-09
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2025-12-09
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機械維修/保養5000-6000元南寧-西鄉塘區南寧正騰農機有限公司農業/漁業/林業崗位職責: 1、負責機械日常維護;有維修動力柴油機,汽油機,微耕機者優先,西鄉塘區北湖附近者優先,熟練駕駛4.2米車優先 任職資格: 1、初中以上文化程度,年齡25-45周歲; 2、相關工作經驗2年以上; 3、具備良好的個人素養及職業道德。 工作時間: 上午:8:00-12:00 下午:13:30-18:002025-12-09
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生產設備主管10000-15000元南寧-良慶區廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券工作職責: 1.全面負責設備科的日常管理工作,制定并完善連鑄連軋、拉絲機械設備及電氣設備的安裝、調試、維修、保養等管理制度和操作規程。 2.組織開展連鑄連軋、拉絲設備的安裝與調試工作,制定詳細的安裝調試方案,確保設備安裝質量符合技術標準,順利投入生產運行。 3.統籌設備維修管理,建立設備維修檔案,制定設備維修計劃,組織維修人員及時處理設備故障,降低設備停機時間,保障生產連續性。 4.負責設備的日常保養管理,制定設備保養計劃并監督執行,定期檢查設備保養情況,延長設備使用壽命,降低設備運行成本。 5.管理設備科團隊,負責維修人員的技能培訓、績效考核及工作安排,提升團隊專業技能和工作效率。 6.參與新設備選型、采購評估工作,提供專業的設備技術支持;定期向公司領導匯報設備管理情況,提出設備升級改造建議。 任職資格: 1.年齡 30-55 周歲,大專及以上學歷,機械制造、電氣工程及其自動化等相 關專業。 2.具備8年及以上10/20萬噸連鑄連軋、拉絲機械設備及電氣設備管理經驗,熟練掌握設備安裝、調試、維修、保養等全流程工作。 3.精通連鑄連軋、拉絲設備的結構原理、電氣控制系統,能獨立解決復雜的設備技術問題和故障難題。 4.具備較強的團隊管理能力、組織協調能力及計劃執行能力,能有效統籌設備管理各項工作。 5.具備良好的溝通表達能力、責任心強,抗壓能力強,持有相關設備操作或管理資格證書者優先。2025-12-09
羅小姐
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- 南寧廣發重工金屬結構有限公司
- 所在行業 化學/建材
- 成立時間 25年(2000年3月27日)
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