職位描述
工作簡介及其它要求:
1、要熟悉崗位的專業知識和技能,掌握好吧臺工作器皿操作及使用方法;正確制作各種特飲及咖啡,保證各種飲品、食品的出品質量。
2、要做到根據不同季節而制作不同的果汁,及制作造型的特制飲品。
3、嚴格遵守衛生制度進行操作,一定要確保操作間的環境及衛生清潔,保證用具的干凈整潔、整齊,熟知各種用具的保潔方法和洗滌水消毒液的調配比例;做好每天的進、銷、存貨量.
4、責任心、上進心。
上班時間:早班10:00—18:00;晚班17:00—24:00;
公司簡介
【中國·元和工房】國內著名城市品牌策劃運營機構,是一家涉及產業地產、商業地產、旅游地產及大型城市綜合體項目全程代理的專業營銷策劃公司。(公司目前在南寧、成都、長沙設有分公司,目前正在運作的大型項目共18個)
專業提供城市產業地產、商貿物流園區、土地招商、城市綜合體、專業市場、商業步行街、旅游休閑地產和其他土地開發、房地產全程策劃、銷售及招商運營。
【中國元和工房】多年來鍛煉出“狼性十足”的執行團隊,他們經驗豐富、創意獨到、執行有力,為上百家客戶提供城市、旅游品牌、品牌營銷整合解決方案,協助客戶捕捉中國式戰略機遇,快速提升客戶品牌和影響力,打造強勢品牌。
中國·元和工房(南寧)正在服務的項目有:
一、地產營銷顧問與整合推廣:
1、百色田陽·右江河谷國際農產物流園(招商運營);
2、湘桂 盛世名城(廣西欽州靈山第一盤,300畝);
3、來賓·上品世家全案代理;
4、來賓·欣欣園全案代理;
5、來賓·嘉信國際(寫字樓)全案代理
6、廣西天等天地一品尊府自主開發項目;
7 、欽州保稅港區臨海置業項目全案代理;
8、寧明花山國際溫泉度假村顧問及整合推廣;
9、河池都安國際商貿物流城全案代理;
10、北海德寶海悅郡全案代理;
“智上之選,智速之道”南寧元和工房文化傳播有限公司
公司網站:http://www.potence-plan.com
上班地點
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可能感興趣的職位
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咖啡師3000-6000元南寧-青秀區-永凱春暉花園廣西南寧坤武超材料有限公司貿易/進出口做咖啡師需要的條件是:1、中專以及以上學歷;2、具有良好的溝通交流能力,有服務意識和團隊合作精神;3、工作態度積極、熱情;4、熱愛咖啡,具有基礎的咖啡知識;5、年滿18周歲。咖啡師是熟悉咖啡文化、制作方法及技巧的專業制作咖啡的服務人員。咖啡師的職責是:1、負責吧臺的組織、指揮、運轉管理工作;2、收集客戶對產品的反饋并改進提高;3、為顧客提供咖啡、飲品;4、保持咖啡廳環境整潔;5、協助培訓新員工。招多名愛好咖啡新手 職位招聘2-5人2025-12-07
李春瑤 -
案場吧臺3000-4000元南寧-青秀區深圳市萬象美物業管理有限公司南寧分公司物業管理/商業中心1、人員要求:身高165以上,形象氣質佳,年齡18歲-30歲,有相關工作經驗一年以上優先。 2、主要工作內容:負責案場前臺接待、登記與指引;水吧提供茶水服務、出品糕點以及飲品。會電腦辦公軟件操作。 3、薪資待遇:3-4K、五險。2025-12-03
人事部 -
北海案場吧臺3000-4000元南寧-青秀區深圳市萬象美物業管理有限公司南寧分公司物業管理/商業中心崗位職責:做好來訪客戶迎送接待工作,規范服務禮節 任職資格: 1、年齡18-30歲;身體健康、五官端正、形象氣質佳,身 高163及以上; 2、負責水吧臺茶水供應,飲品糕點出品及樣板間接待:3、具有良好服務意識,反應靈敏,舉止文雅,有較強的 溝通協調及責任心。 待遇:五險,月休4天2025-12-03
人事部 -
咖啡師4000-7000元南寧-青秀區工作內容 - 負責連鎖品牌咖啡店的日常運營管理 - 監督咖啡師團隊的咖啡制作流程 - 確保咖啡店的清潔與衛生標準達到要求 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 對咖啡制作有濃厚興趣 - 能夠提供優質的客戶服務體驗2025-12-02
梁祖賢 -
2025-12-01
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2025-12-01
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2025-11-30
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庫迪咖啡自由+高大上辦公今天面試明天入職10000-15000元南寧-青秀區-萬象城辦公室坐班,帶薪培訓無試用期! [工作時間]周一到周四9:10-19:30; 周五9:10-6:00,周六10;00-6;00;午休2小時,月休6天,節假日正常放假 [薪資待遇] 無責3k+200全勤+話補+提成(周結10-40%)+獎金收入無上限!綜合薪資10K-15K [職位要求] 20-33周歲,高中及以上學歷,接受無經驗小白 [工作內容] 電話和線上為客戶處理公司相關業務,工作輕松,不費腦,好上手,無壓力 負責初審客戶資料邀約上門,剩下由主管去對接,坐等拿提成 邀約上來客戶公司幫點庫迪咖啡、瑞幸咖啡 [晉升空間] 1.雙渠道晉升制度,無上限,每年四次機會2025-11-27
溫家樂
- 南寧元和工房文化傳播有限公司
- 所在行業 文化傳播
- 成立時間 12年(2013年3月20日)
- 企業性質 有限責任
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