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職位描述

薪資待遇:
實習員工底薪2100 績效提成 獎金 70萬保額意外保險=3500左右
轉正底薪2100 20%以上提成 獎金 意外保險 團險
以上都有機會上五險一金
崗位職責:
1.給意向學員家長進行課程咨詢;
2.跟蹤記錄維護家長及學員情況;
3.負責招生學員排課;
4.顧問式營銷,有無銷售經驗均可,進入團隊有專門老師帶領;
5.晉升機會多,每4個月一次考核,考核過后就可以晉升主管,潛力無限;
任職要求:
1、年齡18-28歲;
2、較強的表達與溝通能力;
3、較強的學習能力可快速掌握專業知識;
4、有親和力、工作嚴謹、吃苦耐勞、有責任心,有團隊合作精神;
優先錄用:
1.為生活所迫,為錢所困的優先
2.沒有工作經驗但有上進心的優先
3.剛大學畢業還沒想好未來發展的優先
4.曾在學校擔任干部優先
5.從事幼師工作優先
6.有激情有活力有自律性有規劃目標的優先

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南寧-青秀區-萬象城
一、工作內容: 1. 促成滑冰課程銷售, 完成公司制定的銷售任務; 2. 了解客戶需求變化,有針對性地服務老客戶,有方向性地開拓新客戶; 3. 時刻掌握滑冰等相關行業的市場動態,并能做出有效應對; 4. 建立客戶資源庫,并結合運用各種資源做好客戶關系維護; 5. 負責做好顧客接待,滑冰學員的課程調整等日常工作; 6. 完成上級交辦的其他工作。 二、崗位資格要求: 1. 本科及以上學歷,市場營銷專業優先;有銷售、課程顧問、客戶經理等工作經驗者優先; 2. 熱愛銷售工作,情商高,抗壓性強,目標感強; 3. 性格開朗,親和力強,善于溝通與交流。 三、薪資:平均綜合收入5000-15000元/月 四、該崗位與第三方公司簽訂勞動合同。
2025-12-09
黃先生
南寧-青秀區
本工作通過電話邀約的方式,邀請客戶到校體驗免費的親子活動,待客戶到訪以后,和客戶溝通,根據客戶的需求推薦相應的課程,促成成交。客戶有市場部提供,不需要跑市場,不需要出差。 周一、二雙休。 1、本科及以上學歷或大專以上有銷售經驗的也可; 2、具有良好的表達能力,善于與人交流,普通話流利標準; 3、具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧; 4、具有教育培訓或電話銷售工作經驗者優先; 5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調和應變能力; 6、能夠承受一定工作壓力。 7、年齡22-40歲。 底薪(3k-4.5k)+獎金+提成+五險+帶薪年假? (年薪7-10萬以上)。 國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經驗也可。入職后會得到完善、系統的培訓。 加入EF,你將加入一家有活力的公司: 清晰的職責分工和明確的職業發展通路; 個人溝通、英語等能力的顯著提升; 業內具有競爭力的薪酬福利體系; 開明、高效的企業文化; 豐厚獎金提成; 完善的晉升渠道以及培訓體系; 員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障. EF為您提供專業的長期培訓計劃,廣闊的自我發展空間。
2025-12-07
教育顧問
3000-6000元
南寧-江南區-錦繡江南 19-28歲
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、有夢想,想通過自己的努力改變自己的命運,能吃苦耐勞。 3、具有拼搏精神和優秀的團隊合作精神,敢于挑戰,熱愛教育事業。 4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。 崗位職責: 1、全面、準確、有針對性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓課程做參考,并定期做好電話回訪。 2、根據行業市場情況,協助公司做好校區相關日常市場推廣計劃的實施、市場活動的宣傳工作。 3、負責對南寧市幼兒園、小學進行合理宣傳,協助邀約客戶上門,了解客戶需要,收集市場信息及行業動態,為客戶提供專業性建議和幫助。 4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協助主管開發南寧市個性化教育市場。 5、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
2025-12-05
黃老師
人事主管
南寧-江南區-錦繡江南 19歲以上
職位要求: 1、年齡:不限。 2、具有從事教育培訓行業或銷售工作經驗者優先。 3、性格樂觀、開朗,具有親和力。 4、具有開拓創新精神和團隊合作精神,愛崗敬業,富有責任心。 5、溝通表達能力強,有良好的協調和應變能力,執行力好。 6、具有拼勁,勤奮好學,上進心強。抗壓能力強,能吃苦耐勞。 崗位職責: 1、根據市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。 2、主要負責招生宣傳工作,邀約家長到校區體驗和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據家長和孩子的情況提供專業性咨詢服務及學習建議方案。 3、執行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。 4、提交每周、月、年工作總結和計劃,向領導和主管匯報工作目標和計劃完成情況及新的工作計劃。 5、負責客戶的后續回訪跟蹤及服務工作。 6、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘,系統培訓,主管帶領
2025-12-05
黃老師
人事主管
課程顧問
2500元/月
南寧-興寧區
崗位職責:1、 接待學生并提供考公相關的咨詢工作;2、 負責產品咨詢介紹及銷售工作;3、 配合其它部門完成學員的招生宣傳及營銷策劃工作;任職條件:1、 大專及以上學歷,專業不限,熱愛教育培訓事業,優秀應屆畢業生或學生干部優先考慮;2、 具備一定的統籌及管理能力;3、 形象氣質佳,性格開朗,有親和力,具備良好的溝通和表達能力;4、 具有較強的協調能力、組織管理能力和獨立處理事務的能力;5、 能夠承受一定的工作壓力,有高度責任感。
2025-12-05
羅老師
南寧-興寧區
崗位職責: 1、 接待學生并提供考公相關的咨詢工作; 2、 負責課程咨詢介紹及銷售工作; 3、 配合其它部門完成學員的招生宣傳及營銷策劃工作; 任職條件: 1、 大專以上學歷,專業不限,熱愛教育培訓事業,優秀應屆畢業生或學生干部優先考慮; 2、 具備一定的統籌及管理能力; 3、 形象氣質佳,性格開朗,有親和力,具備良好的溝通和表達能力;
2025-12-05
羅老師
課程顧問
6000-10000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1. 負責通過電話、面談等多種渠道,為潛在客戶(家長及學生)提供專業的課程咨詢與學業分析。 2. 深度挖掘客戶需求,制定個性化輔導方案,并有效促成簽約轉化。 3. 積極進行客戶跟進與關系維護,建立并管理客戶檔案。 4. 參與市場招生計劃,執行市場推廣活動,完成團隊招生目標。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,溝通表達能力強,思維敏捷,具備良好的服務意識。 2. 目標感強,結果導向,對銷售業績和挑戰充滿激情,勇于挑戰高薪。 3. 具備團隊合作精神和抗壓能力,積極樂觀,有職業操守。 4. 認可教育行業,有教培銷售、課程顧問或市場推廣經驗者優先。
2025-11-30
南寧-西鄉塘區
學習機毛利提成15%,首次簽單提成5%,二次續費提成2%
2025-11-28
農女士
南寧-西鄉塘區
工作內容 1、通過線上線下聯系有需求客戶,邀約到店里面談。 1、為潛在客戶提供課程咨詢,推動銷售成交。 2、維護現有客戶關系,確保服務質量滿足客戶需求。 4、與家長溝通小孩AI課程學習情況,制定新的學習計劃。 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和成交能力 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業建議 3、積極主動,對工作充滿熱情,有良好的團隊合作精神 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 五險,帶薪年假、法定節假日、員工生日福利、定期團建。
2025-11-28
農女士
課程顧問經理
5000-10000元
南寧-青秀區-金源CBD現代城
【崗位職責】 1、負責二建、一建、消防等相關課程的銷售、產品推廣、客戶意見反饋等工作; 2、開拓市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃; 4、完后才能公司的考核任務,團隊建設,管理團隊; 【任職要求】 1、大專以上學歷,有教育行業背景及經驗 2、有團隊管理經驗 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力 4、熱愛教育行業,并具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識 5、有責任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協作精神,善于挑戰 上班時間:朝九晚六,固定單休 公司地址: 南寧市青秀區金湖路63號金源CBD現代城16樓1639室(地鐵1或3號線直達,金湖廣場站G、F1出口,地王大廈對面)
2025-11-27
吳小強
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所在行業 電子/咨詢/教育
成立時間 6年(2019年9月5日)
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