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職位描述

薪資待遇:底薪2000~3000元+提成+績效(轉(zhuǎn)正后可達4000—8000以上,不封頂)
任職資格:
1.大專及以上學歷,市場營銷或其他相關專業(yè)優(yōu)先;
2.做好新老會員的維護工作;
3.工作責任心強,擅長與家長溝通交流,具有一定的感召力。
崗位職責:
1.新老會員的鏈接和維護。
以下情況優(yōu)先錄取:
1.有豐富的一線少兒課外培訓教學經(jīng)驗;
2.有教師資格證或有過科學教育、創(chuàng)客教育、STEAM教育;
3.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

公司簡介

接力出版社成立于1990年,是廣西出版?zhèn)髅郊瘓F旗下的全資子公司,是一家自覺承擔社會責任,強調(diào)文化接力、道德接力,專業(yè)從事青少年讀物的全國知名出版機構,也是廣西唯一的“全國百佳圖書出版單位”,擁有圖書、期刊、電子出版、音像出版、網(wǎng)絡出版等全方位出版權。
成立以來,該社踐行“追求卓越、追求合作”的企業(yè)文化理念,出版了眾多深受孩子喜愛的優(yōu)秀讀物。目前,年均出版新書約500種,2016年發(fā)貨碼洋逾7億元,是廣西乃至西南地區(qū)唯一連續(xù)八屆獲得中宣部“五個一”工程獎的出版社。由新聞出版廣電總局發(fā)布的《2015年新聞出版產(chǎn)業(yè)分析報告》得出的全國出版社總體經(jīng)濟規(guī)模綜合評價,接力出版社躋身全國出版50強,在少兒社中排名第5,在全國少兒出版界有著較強的號召力,在全國青少年文化圖書出版市場中形成了自身獨特的競爭優(yōu)勢和品牌效應,并與東南亞、歐美各國少兒出版機構常年有著良好的業(yè)務合作。
早在1998年,接力出版社即被評為“全國優(yōu)秀出版社”,2006和2007年,獲得“全國先進基層黨組織”、首屆中國出版政府獎“先進出版單位獎”,2008年,接力出版社榮獲“全國未成年人思想道德建設工作先進單位”及“抗震救災先進集體”;2009年,又獲得廣西唯一一家“全國百佳圖書出版單位”和國家“一級出版社”稱號,也是西南地區(qū)唯一一家;2010年,獲得首批“全國新聞出版行業(yè)文明單位”稱號;2011年、2017年,再次獲得第二屆、第四屆中國出版政府獎“先進出版單位獎”。2016年4月,在由倫敦書展和英國出版協(xié)會共同主辦的“國際卓越獎”評選中,接力出版社榮獲“國際兒童及青少年出版商獎”,成為中國首個獲得此獎項的出版單位。
接力出版社歷來將“文化接力、道德接力”作為己任,將社會效益放在首位。歷年來,我社先后有《神腦聰仔》《阿笨貓全傳》《巨人的城堡》《小英雄和芭蕾公主》《萬物簡史》《狼獾河》《黃琉璃》《當著落葉紛飛》《世界兒童文學閱讀與經(jīng)典》《黑狗哈拉諾亥》《云朵一樣的八哥》《一個姐姐和兩個弟弟》《我愛大自然》科普電子書等27種圖書、1種音像電子出版物獲得“五個一”工程獎、國家圖書獎、中國出版政府獎、中華優(yōu)秀出版物獎等國家級大獎,500多種圖書獲省部級以上各類獎項,成為西南地區(qū)唯一一家連續(xù)八屆獲中宣部文藝精品最高獎——“五個一”工程獎的單位。社辦期刊《小聰仔》連續(xù)多次榮獲全國優(yōu)秀少兒報刊。
接力出版社自建立以來一直堅持大眾讀物和教育讀物兩翼并舉的發(fā)展格局。大眾圖書方面,接力出版社以傳承人類優(yōu)秀文化、構建民族主流文化為己任, 堅持精品出版戰(zhàn)略,出版了一批嬰幼兒、少年兒童、青年讀者所喜愛的高品位、高質(zhì)量的精品圖書和暢銷圖書。主要圖書產(chǎn)品包括嬰幼啟蒙、少兒文學、青春文學、生活百科四大板塊。從2001年開始陸續(xù)推出了包括“淘氣包馬小跳系列”、“雞皮疙瘩系列”、“大王書”系列、“第一次發(fā)現(xiàn)”系列、“巴巴爸爸”系列、“藍精靈”系列、“鼴鼠的故事系列”、“暮光之城”系列、“怪物大師”系列、“荒野求生”系列等多種在市場上產(chǎn)生較大影響的品牌圖書和銷售碼洋過億元的暢銷圖書。文教圖書以國家課程標準教材為依托,形成了多學科、多類型、多層次、多品種、多媒體形式的出版能力。
接力出版社始終堅持“讓世界讀者感受中國精彩,讓中國讀者和世界同步閱讀”的出版理念,為“走出去工程”建立長效機制,不斷加強中外出版交流。近年,該社向美國、英國、法國、德國、加拿大、韓國、泰國、越南等15個國家和地區(qū)的29家出版社輸出圖書版權200余種。2015年,該社積極探索“造船出海”“走出去”新模式,創(chuàng)立接力出版社埃及分社,標志著國內(nèi)專業(yè)少兒出版社首次走出國門在海外建立分社。
長期以來,接力出版社致力推動少兒分級閱讀和全民閱讀推廣。2016年,該社主辦橫跨全年的“美麗廣西 書香八桂”廣西少年百場圖書閱讀分享活動,通過邀請名家開展“少兒家庭閱讀電視論壇”、“作家進校園”、“行走的課堂”等,喚起學校和家庭在培養(yǎng)兒童良好閱讀習慣方面的責任,實現(xiàn)少年兒童閱讀的全方位、多角度立體推廣。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市園湖南路9號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19歲以上
職位要求: 1、年齡:不限。 2、具有從事教育培訓行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、性格樂觀、開朗,具有親和力。 4、具有開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神,愛崗敬業(yè),富有責任心。 5、溝通表達能力強,有良好的協(xié)調(diào)和應變能力,執(zhí)行力好。 6、具有拼勁,勤奮好學,上進心強。抗壓能力強,能吃苦耐勞。 崗位職責: 1、根據(jù)市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。 2、主要負責招生宣傳工作,邀約家長到校區(qū)體驗和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務及學習建議方案。 3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。 4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計劃,向領導和主管匯報工作目標和計劃完成情況及新的工作計劃。 5、負責客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。 6、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓,主管帶領
1小時內(nèi)
黃老師
人事主管
教育顧問
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19-28歲
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、有夢想,想通過自己的努力改變自己的命運,能吃苦耐勞。 3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團隊合作精神,敢于挑戰(zhàn),熱愛教育事業(yè)。 4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。 崗位職責: 1、全面、準確、有針對性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓課程做參考,并定期做好電話回訪。 2、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關日常市場推廣計劃的實施、市場活動的宣傳工作。 3、負責對南寧市幼兒園、小學進行合理宣傳,協(xié)助邀約客戶上門,了解客戶需要,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。 4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協(xié)助主管開發(fā)南寧市個性化教育市場。 5、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
3小時前
黃老師
人事主管
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責? 1.增加學員黏性,讓孩子愛上老師的課;? 2.建立基礎信任,讓接送的家長心情好; 3.讓家長認可,讓學員的所有家長覺得選我們機構值; 4.引導課次少的學員持續(xù)學習,跟進家長持續(xù)續(xù)班;? 4.讓家長樂意幫忙轉(zhuǎn)介紹新學員。 二、任職要求? 1.目標感強:深刻理解學員續(xù)班的重要性,能集中資源攻堅克難。 2.會溝通:快速與家長建立信任,精準把握需求,將課程價值轉(zhuǎn)化為家長理解的需求。 3.強執(zhí)行 & 細致:嚴格按照清單和流程辦事,不漏掉關鍵動作,數(shù)據(jù)記錄清晰。 4.抗壓強 & 有擔當:敢于在關鍵時間點推動家長做續(xù)費決定,為結(jié)果負責。 5.?有經(jīng)驗優(yōu)先:教育行業(yè)銷售/客服/續(xù)班經(jīng)驗,或具有強服務意識和結(jié)果導向的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪資待遇 1.?高競爭力薪資:底薪3000+高額續(xù)班提成+成單獎勵+月度獎勵+年度激勵; 2.?帶教&武器?:帶薪培訓,成熟續(xù)費SOP、溝通話術、檢查清單賦能; 3. 福利保障,社保+意外險; 5.職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會:專員—主管—副校長 四、工作地點 [崇左市江州區(qū)崇左中心步行街3樓芒果藝術培訓中心] 芒果藝術培訓中心歡迎您的加入!
2025-12-10
韋女士
課程顧問
2500元/月
南寧-興寧區(qū)
崗位職責:1、 接待學生并提供考公相關的咨詢工作;2、 負責產(chǎn)品咨詢介紹及銷售工作;3、 配合其它部門完成學員的招生宣傳及營銷策劃工作;任職條件:1、 大專及以上學歷,專業(yè)不限,熱愛教育培訓事業(yè),優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或?qū)W生干部優(yōu)先考慮;2、 具備一定的統(tǒng)籌及管理能力;3、 形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有親和力,具備良好的溝通和表達能力;4、 具有較強的協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和獨立處理事務的能力;5、 能夠承受一定的工作壓力,有高度責任感。
2025-12-10
羅老師
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、 接待學生并提供考公相關的咨詢工作; 2、 負責課程咨詢介紹及銷售工作; 3、 配合其它部門完成學員的招生宣傳及營銷策劃工作; 任職條件: 1、 大專以上學歷,專業(yè)不限,熱愛教育培訓事業(yè),優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或?qū)W生干部優(yōu)先考慮; 2、 具備一定的統(tǒng)籌及管理能力; 3、 形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有親和力,具備良好的溝通和表達能力;
2025-12-10
羅老師
南寧-青秀區(qū)-萬象城
華潤置地(南寧)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
一、工作內(nèi)容: 1. 促成滑冰課程銷售, 完成公司制定的銷售任務; 2. 了解客戶需求變化,有針對性地服務老客戶,有方向性地開拓新客戶; 3. 時刻掌握滑冰等相關行業(yè)的市場動態(tài),并能做出有效應對; 4. 建立客戶資源庫,并結(jié)合運用各種資源做好客戶關系維護; 5. 負責做好顧客接待,滑冰學員的課程調(diào)整等日常工作; 6. 完成上級交辦的其他工作。 二、崗位資格要求: 1. 本科及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;有銷售、課程顧問、客戶經(jīng)理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 熱愛銷售工作,情商高,抗壓性強,目標感強; 3. 性格開朗,親和力強,善于溝通與交流。 三、薪資:平均綜合收入5000-15000元/月 四、該崗位與第三方公司簽訂勞動合同。
2025-12-09
黃先生
南寧-青秀區(qū)
課程顧問負責根據(jù)學員的需求為學員設計課程及學習計劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標。 職位要求: 1、熱愛英語培訓行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達能力強 3、抗壓能力強,能吃苦 4、年齡22-35歲 5、能適應打電話的工作 6、有銷售經(jīng)驗 上班時間: 周一周二休息,周三至周五14:00-21:30,周末10-19 底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假 (6000+/月)。國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 加入英孚,你將加入一家有活力的公司: 清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; 個人溝通、英語等能力的顯著提升; 業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系; 開明、高效的企業(yè)文化; 豐厚獎金提成; 完善的晉升渠道以及培訓體系; 員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障. 為您提供專業(yè)的長期培訓計劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
2025-12-07
南寧-青秀區(qū)
課程顧問負責根據(jù)學員的需求為學員設計課程及學習計劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標。 職位要求: 1、熱愛英語培訓行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達能力強 3、抗壓能力強,能吃苦 4、年齡22-35歲 5、能適應打電話的工作 6、有銷售經(jīng)驗 上班時間: 周一周二休息,周三至周五14:00-21:30,周末10-19 底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假 (6000+/月)。國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 加入英孚,你將加入一家有活力的公司: 清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; 個人溝通、英語等能力的顯著提升; 業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系; 開明、高效的企業(yè)文化; 豐厚獎金提成; 完善的晉升渠道以及培訓體系; 員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障. 為您提供專業(yè)的長期培訓計劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
2025-12-07
南寧-青秀區(qū)
課程顧問負責根據(jù)學員的需求為學員設計課程及學習計劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標。 職位要求: 1、熱愛英語培訓行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達能力強 3、抗壓能力強,能吃苦 底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假? (8000+/月)。國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 加入EF,你將加入一家有活力的公司: ??清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個人溝通、英語等能力的顯著提升; ??業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系; ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓體系; ??員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障. ??EF為您提供專業(yè)的長期培訓計劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
2025-12-07
南寧-青秀區(qū)
課程顧問通過電話溝通和面對面溝通,負責根據(jù)學員的需求為學員設計課程及學習計劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標。 職位要求: 1、熱愛英語培訓行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達能力強 3、抗壓能力強,能吃苦 4、完成指定的銷售目標 5、有一定的英語基礎 底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假 (6k-8k/月)。國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 加入EF,你將加入一家有活力的公司: 清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; 個人溝通、英語等能力的顯著提升; 業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系; 開明、高效的企業(yè)文化; 豐厚獎金提成; 完善的晉升渠道以及培訓體系; 員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障. EF為您提供專業(yè)的長期培訓計劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
2025-12-07
接力出版社有限公司招聘:公司標志 logo
接力出版社有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務/服裝
成立時間 35年(1990年12月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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