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職位描述

崗位職責:
1.負責機器人課程的推廣與銷售工作;
2、電話邀約意向客戶進行,來中心進行課程體驗,并洽談報名事宜;
3.在讀學員關(guān)系維護,與客戶(家長)保持良好溝通等;
4.協(xié)助和參與公司組織的各類市場推廣活動;
任職要求:
1.性格活潑,有愛心和責任心;
2.普通話標準,具有口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通協(xié)調(diào)能力強;
3.敬業(yè)認真,重視團隊合作,能承受較大的工作壓力;
4.大專學歷以上優(yōu)先,主修市場營銷或有教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資構(gòu)成:
1、基本工資2500(初級)+績效+滿勤+多種提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資4000~10000+,旺季能力強者超20000+);
2、晉升途徑:初級顧問(2500底薪)——中級顧問(3200底薪)——高級顧問(4000底薪),能力達到者半年可升高級顧問;
2、公司提供意向客戶名單,成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號,不*;
3、雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日齊全、工作環(huán)境佳,根據(jù)工齡長短,每年5-15天帶薪年假;
工作地點:安吉萬達商場二樓

公司簡介

哈工大機器人集團(HRG)由黑龍江省政府、哈爾濱市政府、哈爾濱工業(yè)大學共同投資組建的高新技術(shù)企業(yè),公司成立于2014年。集團主要從事工業(yè)機器人、服務(wù)機器人、特種機器人、智能云機器人、新興智能裝備、智慧工廠項目及相關(guān)技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等。
哈工大機器人集團(HRG)擁有全國頂尖的機器人研究的科學家,其中有院士、長江學者、中組部千人計劃入圍者、國家杰出青年基金獲得者、國家中組部首批中青年科技領(lǐng)軍人才,國家中組部首批青年拔尖人才,國家優(yōu)秀青年基金獲得者等優(yōu)秀人才。
哈工大是最早從事機器人技術(shù)研究的單位之一,是我國第一臺點焊機器人、弧焊機器人、爬壁機器人、空間機器人、月球車的誕生地。哈工大是我國機器人產(chǎn)學研發(fā)展的典型代表,擁有“機器人技術(shù)與系統(tǒng)”國家重點實驗室。
為了貫徹落實《中國制造2025》和切實推動工業(yè)4.0的進程,滿足國家產(chǎn)業(yè)升級和廣西區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需求,發(fā)揮哈工大機器人集團(簡稱HRG)在機器人領(lǐng)域的人才、產(chǎn)品和技術(shù)優(yōu)勢,及南寧市作為東南亞開放窗口的區(qū)域優(yōu)勢,HRG已在在南寧市落地建設(shè)廣西分公司,實現(xiàn)高新技術(shù)轉(zhuǎn)化、智能機器人及先進制造設(shè)備的生產(chǎn)與集成、產(chǎn)業(yè)智能化改造升級服務(wù)、展示營銷、機器人教育服務(wù)等,以及建設(shè)開放的試驗中心、研發(fā)測試中心等功能的一體化產(chǎn)業(yè)基地。大力推動機器人在廣西生產(chǎn)制造和服務(wù)領(lǐng)域的運用,培養(yǎng)機器人產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才,促進地方制造產(chǎn)業(yè)的升級及區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)航洋國際-B座 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19歲以上
職位要求: 1、年齡:不限。 2、具有從事教育培訓行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、性格樂觀、開朗,具有親和力。 4、具有開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神,愛崗敬業(yè),富有責任心。 5、溝通表達能力強,有良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,執(zhí)行力好。 6、具有拼勁,勤奮好學,上進心強。抗壓能力強,能吃苦耐勞。 崗位職責: 1、根據(jù)市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。 2、主要負責招生宣傳工作,邀約家長到校區(qū)體驗和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務(wù)及學習建議方案。 3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。 4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計劃,向領(lǐng)導和主管匯報工作目標和計劃完成情況及新的工作計劃。 5、負責客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 6、完成公司領(lǐng)導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓,主管帶領(lǐng)
13小時前
黃老師
人事主管
教育顧問
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19-28歲
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、有夢想,想通過自己的努力改變自己的命運,能吃苦耐勞。 3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團隊合作精神,敢于挑戰(zhàn),熱愛教育事業(yè)。 4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。 崗位職責: 1、全面、準確、有針對性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓課程做參考,并定期做好電話回訪。 2、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場推廣計劃的實施、市場活動的宣傳工作。 3、負責對南寧市幼兒園、小學進行合理宣傳,協(xié)助邀約客戶上門,了解客戶需要,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。 4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協(xié)助主管開發(fā)南寧市個性化教育市場。 5、完成公司領(lǐng)導及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
13小時前
黃老師
人事主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
學習機毛利提成15%,首次簽單提成5%,二次續(xù)費提成2%
23小時前
農(nóng)女士
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責? 1.增加學員黏性,讓孩子愛上老師的課;? 2.建立基礎(chǔ)信任,讓接送的家長心情好; 3.讓家長認可,讓學員的所有家長覺得選我們機構(gòu)值; 4.引導課次少的學員持續(xù)學習,跟進家長持續(xù)續(xù)班;? 4.讓家長樂意幫忙轉(zhuǎn)介紹新學員。 二、任職要求? 1.目標感強:深刻理解學員續(xù)班的重要性,能集中資源攻堅克難。 2.會溝通:快速與家長建立信任,精準把握需求,將課程價值轉(zhuǎn)化為家長理解的需求。 3.強執(zhí)行 & 細致:嚴格按照清單和流程辦事,不漏掉關(guān)鍵動作,數(shù)據(jù)記錄清晰。 4.抗壓強 & 有擔當:敢于在關(guān)鍵時間點推動家長做續(xù)費決定,為結(jié)果負責。 5.?有經(jīng)驗優(yōu)先:教育行業(yè)銷售/客服/續(xù)班經(jīng)驗,或具有強服務(wù)意識和結(jié)果導向的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪資待遇 1.?高競爭力薪資:底薪3000+高額續(xù)班提成+成單獎勵+月度獎勵+年度激勵; 2.?帶教&武器?:帶薪培訓,成熟續(xù)費SOP、溝通話術(shù)、檢查清單賦能; 3. 福利保障,社保+意外險; 5.職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會:專員—主管—副校長 四、工作地點 [崇左市江州區(qū)崇左中心步行街3樓芒果藝術(shù)培訓中心] 芒果藝術(shù)培訓中心歡迎您的加入!
23小時前
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容 1、通過線上線下聯(lián)系有需求客戶,邀約到店里面談。 1、為潛在客戶提供課程咨詢,推動銷售成交。 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求。 4、與家長溝通小孩AI課程學習情況,制定新的學習計劃。 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和成交能力 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)建議 3、積極主動,對工作充滿熱情,有良好的團隊合作精神 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。
23小時前
農(nóng)女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
華潤置地(南寧)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
一、工作內(nèi)容: 1. 促成滑冰課程銷售, 完成公司制定的銷售任務(wù); 2. 了解客戶需求變化,有針對性地服務(wù)老客戶,有方向性地開拓新客戶; 3. 時刻掌握滑冰等相關(guān)行業(yè)的市場動態(tài),并能做出有效應(yīng)對; 4. 建立客戶資源庫,并結(jié)合運用各種資源做好客戶關(guān)系維護; 5. 負責做好顧客接待,滑冰學員的課程調(diào)整等日常工作; 6. 完成上級交辦的其他工作。 二、崗位資格要求: 1. 本科及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;有銷售、課程顧問、客戶經(jīng)理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 熱愛銷售工作,情商高,抗壓性強,目標感強; 3. 性格開朗,親和力強,善于溝通與交流。 三、薪資:平均綜合收入5000-15000元/月 四、該崗位與第三方公司簽訂勞動合同。
2025-12-09
黃先生
南寧-青秀區(qū)
課程顧問負責根據(jù)學員的需求為學員設(shè)計課程及學習計劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標。 職位要求: 1、熱愛英語培訓行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達能力強 3、抗壓能力強,能吃苦 4、年齡22-35歲 5、能適應(yīng)打電話的工作 6、有銷售經(jīng)驗 上班時間: 周一周二休息,周三至周五14:00-21:30,周末10-19 底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假 (6000+/月)。國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 加入英孚,你將加入一家有活力的公司: 清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; 個人溝通、英語等能力的顯著提升; 業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系; 開明、高效的企業(yè)文化; 豐厚獎金提成; 完善的晉升渠道以及培訓體系; 員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障. 為您提供專業(yè)的長期培訓計劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
2025-12-07
南寧-青秀區(qū)
課程顧問負責根據(jù)學員的需求為學員設(shè)計課程及學習計劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標。 職位要求: 1、熱愛英語培訓行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達能力強 3、抗壓能力強,能吃苦 4、年齡22-35歲 5、能適應(yīng)打電話的工作 6、有銷售經(jīng)驗 上班時間: 周一周二休息,周三至周五14:00-21:30,周末10-19 底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假 (6000+/月)。國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 加入英孚,你將加入一家有活力的公司: 清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; 個人溝通、英語等能力的顯著提升; 業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系; 開明、高效的企業(yè)文化; 豐厚獎金提成; 完善的晉升渠道以及培訓體系; 員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障. 為您提供專業(yè)的長期培訓計劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
2025-12-07
南寧-青秀區(qū)
課程顧問負責根據(jù)學員的需求為學員設(shè)計課程及學習計劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標。 職位要求: 1、熱愛英語培訓行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達能力強 3、抗壓能力強,能吃苦 底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假? (8000+/月)。國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 加入EF,你將加入一家有活力的公司: ??清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個人溝通、英語等能力的顯著提升; ??業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系; ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓體系; ??員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障. ??EF為您提供專業(yè)的長期培訓計劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
2025-12-07
南寧-青秀區(qū)
本工作通過電話邀約的方式,邀請客戶到校體驗免費的親子活動,待客戶到訪以后,和客戶溝通,根據(jù)客戶的需求推薦相應(yīng)的課程,促成成交。客戶有市場部提供,不需要跑市場,不需要出差。 周一、二雙休。 1、本科及以上學歷或大專以上有銷售經(jīng)驗的也可; 2、具有良好的表達能力,善于與人交流,普通話流利標準; 3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧; 4、具有教育培訓或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力; 6、能夠承受一定工作壓力。 7、年齡22-40歲。 底薪(3k-4.5k)+獎金+提成+五險+帶薪年假? (年薪7-10萬以上)。 國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 加入EF,你將加入一家有活力的公司: 清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; 個人溝通、英語等能力的顯著提升; 業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系; 開明、高效的企業(yè)文化; 豐厚獎金提成; 完善的晉升渠道以及培訓體系; 員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障. EF為您提供專業(yè)的長期培訓計劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
2025-12-07
哈爾濱工大特種機器人有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
哈爾濱工大特種機器人有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 航空/計算機/進出口
成立時間 9年(2016年7月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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