職位描述
崗位職責:
1.負責市場調研客戶信息的開發,推薦公司產品,宣傳企業品牌;
2.定期參加產品培訓,并深入研究,為客戶提供更好的咨詢服務;
3.分析客戶需求,了解客戶關注點,換位思考,制定合理學習計劃及改進學習方案,有針對性銷售;
4.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程,通過面談的方式完成課程銷售;
5.負責未報名客戶的跟蹤回訪,長期跟進,最終達成簽單。
任職條件:
1. 專科及以上學歷,熱愛教育行業,熱愛市場營銷;
2.熟悉各科目輔助教學資料,對題型設置方向,知識點有一定把握,了解相關升學政策者優先;
3.具有良好的溝通協調能力、說服能力、談判能力,有一定電話銷售技巧,有較強的抗壓能力及客戶分析能力;
4.具有一定的撰寫能力,市場預判、分析和開發能力,了解客戶心理;
5.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準,親和力較強,善于溝通
公司簡介
廣西藝迪教育科技有限公司是優勝教育集團授權的南寧直營校區。優勝教育集團是中國著名的個性化教育培訓企業之一,自99年成立至今,優勝教育集團一直致力于中小學1對1個性化教育項目的研究開發,優勝教育CEO陳昊和多位海歸教育學博士獨創“YOUWIN學習法”,倡導個性化愛心教育,以精專高端的品牌體驗、完善的服務體系、顯著的教學實效成為行業領跑者。優勝教育品牌連鎖加盟項目已經覆蓋全國100多個大中城市,建立了九百多家直盟分校,奠定了優勝全國分校的基礎布局。2012年起攜手大型職場招聘節目《非你莫屬》實施人才戰略,優勝教育也由此成為家喻戶曉的個性化教育連鎖品牌。
??優勝教育一直致力于中國個性化教育體系的研究和實踐,在個性化教育領域已經形成了以“YOUWIN教學法”為核心的獨特的個性化教育體系和模式。在核心產品體系、項目運營、標準化體系管理、品牌營銷等方面具有獨特的優勢。2008-2011年連續被新浪網、騰訊網等知名媒體評為“年度十大教育機構”、“最具影響力的個性化教育連鎖機構”,并在2012年正式與CCTV企業頻道達成合作伙伴關系。
??經過多年努力,集團已經成為了全國性連鎖個性化教育機構。總部設在北京,在天津市、河北省、山東省、江蘇省、浙江省、安徽省、河南省、湖北省、湖南省、山西省、陜西省、廣東省、廣西省、內蒙古、云南省、遼寧省、吉林省、黑龍江省、江西省等多個省市設有分支機構。
????優勝教育目前在全國一百多個城市建有流量百多家校區,并計劃在未來三到五年內開設一千二百多家學習中心,力爭成為個性化教育全國連鎖機構第一品牌。
上班地點
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5小時前
何總總經理 -
招生課程顧問3000-6000元南寧-江南區-錦繡江南 19歲以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:不限。 2、具有從事教育培訓行業或銷售工作經驗者優先。 3、性格樂觀、開朗,具有親和力。 4、具有開拓創新精神和團隊合作精神,愛崗敬業,富有責任心。 5、溝通表達能力強,有良好的協調和應變能力,執行力好。 6、具有拼勁,勤奮好學,上進心強。抗壓能力強,能吃苦耐勞。 崗位職責: 1、根據市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。 2、主要負責招生宣傳工作,邀約家長到校區體驗和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據家長和孩子的情況提供專業性咨詢服務及學習建議方案。 3、執行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。 4、提交每周、月、年工作總結和計劃,向領導和主管匯報工作目標和計劃完成情況及新的工作計劃。 5、負責客戶的后續回訪跟蹤及服務工作。 6、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘,系統培訓,主管帶領7小時前
黃老師人事主管 -
教育顧問3000-6000元南寧-江南區-錦繡江南 19-28歲廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、有夢想,想通過自己的努力改變自己的命運,能吃苦耐勞。 3、具有拼搏精神和優秀的團隊合作精神,敢于挑戰,熱愛教育事業。 4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。 崗位職責: 1、全面、準確、有針對性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓課程做參考,并定期做好電話回訪。 2、根據行業市場情況,協助公司做好校區相關日常市場推廣計劃的實施、市場活動的宣傳工作。 3、負責對南寧市幼兒園、小學進行合理宣傳,協助邀約客戶上門,了解客戶需要,收集市場信息及行業動態,為客戶提供專業性建議和幫助。 4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協助主管開發南寧市個性化教育市場。 5、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游7小時前
黃老師人事主管 -
課程顧問(續費專員)3000-8000元南寧-良慶區廣西騏通教育發展有限公司教育/培訓一、崗位職責? 1.增加學員黏性,讓孩子愛上老師的課;? 2.建立基礎信任,讓接送的家長心情好; 3.讓家長認可,讓學員的所有家長覺得選我們機構值; 4.引導課次少的學員持續學習,跟進家長持續續班;? 4.讓家長樂意幫忙轉介紹新學員。 二、任職要求? 1.目標感強:深刻理解學員續班的重要性,能集中資源攻堅克難。 2.會溝通:快速與家長建立信任,精準把握需求,將課程價值轉化為家長理解的需求。 3.強執行 & 細致:嚴格按照清單和流程辦事,不漏掉關鍵動作,數據記錄清晰。 4.抗壓強 & 有擔當:敢于在關鍵時間點推動家長做續費決定,為結果負責。 5.?有經驗優先:教育行業銷售/客服/續班經驗,或具有強服務意識和結果導向的銷售經驗者優先。 三、薪資待遇 1.?高競爭力薪資:底薪3000+高額續班提成+成單獎勵+月度獎勵+年度激勵; 2.?帶教&武器?:帶薪培訓,成熟續費SOP、溝通話術、檢查清單賦能; 3. 福利保障,社保+意外險; 5.職業發展空間和晉升機會:專員—主管—副校長 四、工作地點 [崇左市江州區崇左中心步行街3樓芒果藝術培訓中心] 芒果藝術培訓中心歡迎您的加入!18小時前
韋女士 -
課程顧問3000-6000元崇左-江州區廣西崇左市沐益教育科技有限責任公司教育/培訓崗位職責: 1、負責接待來訪客戶,了解客戶需求并提供專業的課程咨詢; 2、根據客戶需求推薦合適的課程產品,完成銷售目標; 3、維護客戶關系,定期跟進客戶的學習進度和滿意度; 4、參與市場調研,收集行業信息,為課程優化提供建議。 5、制定營銷方案,主持營銷活動,對外推廣課程內容,獲取新客戶。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和親和力,能夠有效解答客戶疑問; 2、對教育行業有熱情,了解教育培訓市場; 3、具有較強的目標感和執行力,能夠在壓力下完成業績; 4、具有團隊合作精神,能夠與同事協作,共同提升服務質量。18小時前
黃東旭 -
南寧萬象城滑冰場課程銷售崗5000-10000元南寧-青秀區-萬象城華潤置地(南寧)有限公司房地產開發一、工作內容: 1. 促成滑冰課程銷售, 完成公司制定的銷售任務; 2. 了解客戶需求變化,有針對性地服務老客戶,有方向性地開拓新客戶; 3. 時刻掌握滑冰等相關行業的市場動態,并能做出有效應對; 4. 建立客戶資源庫,并結合運用各種資源做好客戶關系維護; 5. 負責做好顧客接待,滑冰學員的課程調整等日常工作; 6. 完成上級交辦的其他工作。 二、崗位資格要求: 1. 本科及以上學歷,市場營銷專業優先;有銷售、課程顧問、客戶經理等工作經驗者優先; 2. 熱愛銷售工作,情商高,抗壓性強,目標感強; 3. 性格開朗,親和力強,善于溝通與交流。 三、薪資:平均綜合收入5000-15000元/月 四、該崗位與第三方公司簽訂勞動合同。2025-12-09
黃先生 -
課程顧問2000-6000元北海-海城區崗位職責: 1.為客戶提供專業的課程咨詢與服務,確保客戶需求得到滿足; 2.設計并實施個性化的教育解決方案,跟蹤客戶學習進度; 3.保持與客戶的良好溝通,及時解決客戶在學習過程中遇到的問題; 4.維護客戶關系,提升服務品質,確保客戶滿意度; 5.參與課程的推廣活動,通過有效溝通提升課程認知度和市場占有率。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠有效解決客戶問題; 2.對教育行業有熱情,能夠根據客戶需求調整教學方法和內容; 3.具有較強的市場分析和推廣能力,能夠有效進行客戶管理和商務談判; 4.擁有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力,提升服務質量; 5.具備良好的自我驅動能力,能夠在快節奏環境中不斷學習和成長。2025-12-09
楊培書 -
課程顧問5000-6000元河池-金城江區南寧中公未來教育咨詢有限公司河池分公司教育/培訓崗位職責: 1、定期參加***政策、產品知識、銷售技巧的培訓; 2、深入了解學員需求,為學員提供***政策的解答,幫助學員量身定制學習方案; 3、定期回訪,提供專業的學習指導跟蹤服務; 4、根據公司整體要求,完成每月既定的銷售任務。 任職資格: 1、大專以上學歷,專業不限,有銷售經歷或客戶服務經歷者優先; 2、熱愛銷售,有強烈的責任感與客戶服務意識,愿意挑戰高薪; 3、具備團隊協作精神和良好的溝通能力、抗壓能力。2025-12-08
周老師 -
2025-12-08
裴劍華 -
兼職課程顧問(前臺服務)3000元/月北海-海城區柳州市哈哈藝術培訓有限公司影視/媒體/藝術崗位職責: 1. 為潛在學員提供課程咨詢服務 2. 維護前臺區域的整潔與專業形象 3. 協助學員完成報名流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和服務意識 2. 能夠高效協作,融入團隊工作 3. 具有積極主動的學習態度,不斷提升個人能力2025-12-08
黃德杰
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