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職位描述

1、掌握所負責樓層的住客狀況,按照規(guī)范流程和質量標準,完成每天所規(guī)定的客房清潔工作;
  2、按照操作標準和消毒要求清潔、消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和設施;
  3、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。負責客房內日用品的及時補充,做好廢品回收;
  4、負責對結帳房間的查房工作,檢查退房,按規(guī)范處理賓客的遺留物品,及時報告上級和前臺;
  5、負責本樓層設施的維護與保養(yǎng);
  6、做好樓層客房磁卡鑰匙的領用、保管和交接工作;
  7、規(guī)范著裝,保持良好的儀容儀表,營造良好的客房環(huán)境;
  8、及時執(zhí)行上級的服務指令,滿足賓客需求,并及時向上級反饋結果;
  9、負責本樓層固定財產、棉織品及易耗品的檢查、清點和保管工作。做好布草的收發(fā)、盤點、運送及補充工作,正確使用和保管工作車、保潔工具、通訊工具和客用品;
  10、樹立安全防范意識,發(fā)現可疑的人和事,立即報告上級;
  11、服從崗位調配,完成領導交辦的相關工作。

公司簡介

廣西錦華大酒店位于南寧市中心的東葛路上,與民族廣場、廣西人民大會堂、自治區(qū)政府接壤相鄰,距離百貨大樓、萬達商業(yè)廣場、華聯超市、夢之島購物商場僅兩三分鐘的車程,交通便利,是一所集美食、住宿、商務、娛樂、購物為一體的綜合型大酒店。錦華大酒店擁有兩幢多功能接待樓,共有商務客房及標準客房395間,客房裝飾高級典雅,現代化設施設備齊全。大、中、小三種款式風格餐廳,可提供中、西菜點、海鮮等地方名吃。各種大、中、小型會議室,可滿足各種規(guī)模,不同檔次會議的需求。豪華舞廳等娛樂設施可使客人更好地調節(jié)客人的身心。商務中心、購物商場等部門可為客人提供更加周到細致的服務。

上班地點

工作地址: 南寧東葛路1號廣西錦華大酒店 查看上班路線

可能感興趣的職位

客房服務員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 負責按標準清潔和整理酒店客房,確保房間整潔、舒適;檢查客房設施是否完好,及時報告維修需求;為客人提供必要的服務,如更換床單、毛巾等;保持公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。 任職要求: 有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;能夠適應有客房服務經驗者優(yōu)先。 福利待遇: 底薪+計件提成;提供住宿;定期組織員工培訓;每月休4天;提供工作餐。
2025-12-19
客房領班
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 監(jiān)督客房服務員的工作,確保客房清潔和服務質量達到標準。 2. 協(xié)調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協(xié)調和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。 任職要求: 1. 有良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業(yè)精神。 4. 能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領班經驗,18歲-48歲 崗位職責: 1. 監(jiān)督客房服務員的工作,確保客房清潔和服務質量達到標準。 2. 協(xié)調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協(xié)調和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。 任職要求: 1. 有良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業(yè)精神。 4. 能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領班經驗,18歲-48歲
2025-12-19
劉經理
經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(目前暫時不招聘暑假工、兼職工、短期工) 1、打掃客房衛(wèi)生、補充客房內物品; 2、能吃苦耐勞,服從安排; 3、18-45歲; 公司地址:南寧市明秀東路157號(明秀小區(qū)旁)。(可乘坐公交車13、22、28、48、59、67、73、90、602、606路車到明秀小區(qū)站下車,往回走200米即到。) 聯系電話:2528086
2025-12-19
尤女士
客房服務員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
九、客房服務員 負責賓館客房的清潔工作,長相端正,服從分配,能吃苦耐勞,年齡20-45歲,初中以上學歷,月休6天,購買社保五險,提供住宿
2025-12-19
劉經理
經理
南寧-青秀區(qū)
一、【職位描述】 指導客房服務員的日常工作安排活動以及行為,保證服務員對客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。 二、【招聘崗位】 客房樓層領班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳,善于溝通交流; 2.有相關工作經驗; 四、【薪資標準】 基本底薪+每月全勤+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓、無限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店
2025-12-19
黃經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責酒店客房衛(wèi)生清掃工作
2025-12-17
30834100@qq.com
客房服務員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
酒店客房服務員 一、崗位職責: 1、提供干凈的環(huán)境:負責房間布置、保潔工作:為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2、檢查設備運行情況:熟悉房間設施、設備的正確使用方法,每日檢查房間設備的運轉情況;3、嚴格遵守紀律:嚴格遵守酒店紀律、服從分配,注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4、接受衛(wèi)生檢查:接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達到衛(wèi)生標準為止; 5、熟悉消防知識:熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責; 6、清潔、保養(yǎng)工作車:負責工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現損壞及時報主管; 7處理不尋常事件:向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失; 二、薪資待遇:綜合4000~6000,月休4天+五險+底薪+做房提成+工齡獎 三、上班時間:9:00--18:00 四、要求:有責任心,吃苦耐勞,服從工作安排 五、地址:曼可馨酒店(西鄉(xiāng)塘大學萬達廣場店)
2025-12-14
蔡蔡
人事專員
南寧
工作內容 - 負責客房的日常打掃和維護,確保客房整潔衛(wèi)生 - 提供基礎的對客服務,包括但不限于接待、咨詢和協(xié)助客人解決問題 - 遵守酒店的服務流程和標準,確保服務質量 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神,能夠積極主動地為客人提供優(yōu)質的服務 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應高強度的工作環(huán)境 - 具備保潔經驗,熟悉客房清潔和消毒工作流程
2025-12-14
甘霖
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
酒店客房服務員 一、崗位職責: 1、提供干凈的環(huán)境:負責房間布置、保潔工作:為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2、檢查設備運行情況:熟悉房間設施、設備的正確使用方法,每日檢查房間設備的運轉情況;3、嚴格遵守紀律:嚴格遵守酒店紀律、服從分配,注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4、接受衛(wèi)生檢查:接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達到衛(wèi)生標準為止; 5、熟悉消防知識:熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責; 6、清潔、保養(yǎng)工作車:負責工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現損壞及時報主管; 7處理不尋常事件:向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失; 二、薪資待遇:綜合4000~6000(底薪+餐補+全勤+做房提成,底房260間),月休4天+五險,酒店共47間。 三、要求:有責任心,吃苦耐勞,服從工作安排 四、地址:曼可馨酒店(廣西大學萬達店)
2025-12-14
蔡蔡
人事專員
客房服務員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1.服從領班的工作安排。 2.按照客房清潔流程和質量標準,做好客房和責任區(qū)內日常清潔及計劃清潔工作。 3.保持樓層責任區(qū)域內環(huán)境通道和工作間的干凈整潔。 4.負責退客房的檢查和報賬工作。 5.協(xié)助領班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.按照規(guī)格要求布置客房,檢查房內各類家具和設備的完好情況,及時報告和報修。 7.負責及時上報,處理突發(fā)事故。 崗位要求 1.善于領會賓客心理,掌握樓層服務操作規(guī)程、安全保衛(wèi)工作常識及各類清潔用具的性能、特點、使用方法和維修保養(yǎng)知識。 2.品行端正,熟練掌握打掃房間程序。 3.有經驗優(yōu)先
2025-12-14
楊女士
人事專員
廣西錦華大酒店招聘:公司標志 logo
廣西錦華大酒店
所在行業(yè) 辦公設備/餐飲/酒店
成立時間 32年(1993年6月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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