職位描述
1、招聘對象：年滿18歲，沒有違法犯罪記錄。
2、應聘條件：熱愛電子競技，有志向在酒店休閑娛樂行業(yè)發(fā)展。對電子競技、酒店休閑娛樂發(fā)展方向有自己的想法，會做圖、有網絡營銷經驗、微信公眾號運營經驗的優(yōu)先錄取。
3、工作內容：不定期體驗西恩電競酒店入住到退房整個流程，考察酒店各項服務質量，向總經理提交體驗報告，對客房服務流程給出改進建議；協(xié)助總經理推廣、開展電競活動；利用個人資源、渠道推動客房銷售。
4、員工福利：客房體驗師工作時間沒有限制，享受免費使用客房的權利。工資待遇底薪五千+提成，可兼職。收入與工作能力掛鉤，上不封頂。
5、員工成長計劃：2019年公司要拓展六家分店，所有連鎖店的管理層只從原有員工中挑選。公司設置有完善的員工成長輔導計劃，我們希望每位員工都有擔任店長的能力，每一位員工我們都會把您當成未來的店長來培養(yǎng)。我們歡迎并迫切希望勤奮上進的員工加入我們的團隊。
員工成長路線為服務員→值班經理→店長→大區(qū)總監(jiān)。
公司簡介
廣西第一家競技酒店，擬2018年10月中旬開業(yè)。
電競酒店是一種依托于電競游戲的新型酒店，顧客不僅可以享受媲美網吧的高品質電競體驗，還可以擁有住酒店的舒適體驗。
上班地點
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可能感興趣的職位
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2025-12-03
30834100@qq.com -
酒店客房服務員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市利泰國際大酒店有限公司酒店/旅游（目前暫時不招聘暑假工、兼職工、短期工） 1、打掃客房衛(wèi)生、補充客房內物品； 2、能吃苦耐勞，服從安排； 3、18-45歲； 公司地址：南寧市明秀東路157號（明秀小區(qū)旁）。（可乘坐公交車13、22、28、48、59、67、73、90、602、606路車到明秀小區(qū)站下車，往回走200米即到。） 聯(lián)系電話：25280862025-12-01
尤女士
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客房服務員3000-6000元南寧-青秀區(qū)桂林市凱利酒店管理有限公司南寧分公司酒店/旅游崗位職責 1.服從領班的工作安排。 2.按照客房清潔流程和質量標準，做好客房和責任區(qū)內日常清潔及計劃清潔工作。 3.保持樓層責任區(qū)域內環(huán)境通道和工作間的干凈整潔。 4.負責退客房的檢查和報賬工作。 5.協(xié)助領班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.按照規(guī)格要求布置客房，檢查房內各類家具和設備的完好情況，及時報告和報修。 7.負責及時上報，處理突發(fā)事故。 崗位要求 1.善于領會賓客心理，掌握樓層服務操作規(guī)程、安全保衛(wèi)工作常識及各類清潔用具的性能、特點、使用方法和維修保養(yǎng)知識。 2.品行端正，熟練掌握打掃房間程序。 3.有經驗優(yōu)先2025-12-01
楊女士人事專員
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客房樓層領班3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游一、【職位描述】 指導客房服務員的日常工作安排活動以及行為，保證服務員對客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。 二、【招聘崗位】 客房樓層領班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳，善于溝通交流； 2.有相關工作經驗； 四、【薪資標準】 基本底薪+每月全勤+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓、無限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址：南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店2025-12-01
黃經理
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酒店服務員3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧經開區(qū)北部灣科技園廣西沃笙酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責 1. 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。 2. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。 3、負責擺臺、餐中服務、餐后收桌。2025-12-01
沃笙酒店招聘主管 -
客房領班3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責： 1. 監(jiān)督客房服務員的工作，確保客房清潔和服務質量達到標準。 2. 協(xié)調客房服務員與其他部門的工作，保證客房服務的協(xié)調和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員，提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題，及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況，提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽，確保客戶滿意度。 任職要求： 1. 有良好的組織和領導能力，能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識，能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業(yè)精神。 4. 能夠承受工作壓力，具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領班經驗，18歲-48歲 崗位職責： 1. 監(jiān)督客房服務員的工作，確保客房清潔和服務質量達到標準。 2. 協(xié)調客房服務員與其他部門的工作，保證客房服務的協(xié)調和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員，提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題，及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況，提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽，確保客戶滿意度。 任職要求： 1. 有良好的組織和領導能力，能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識，能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業(yè)精神。 4. 能夠承受工作壓力，具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領班經驗，18歲-48歲2025-11-27
劉經理經理 -
客房服務員3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責任公司批發(fā)/零售九、客房服務員 負責賓館客房的清潔工作，長相端正，服從分配，能吃苦耐勞，年齡20-45歲，初中以上學歷，月休6天，購買社保五險，提供住宿2025-11-27
劉經理經理
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客房服務員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西紅林集團有限公司酒店/旅游福利待遇：底薪2800+提成（綜合薪資3500-4500） 崗位描述： 1、負責所在樓層客房環(huán)境衛(wèi)生的清理； 2、負責客房日用品、布草的領用及補充及設施設備的維護； 3、清點固定資產及賓客遺留物上交等事宜。 崗位要求： 性別不限，自律性好，吃苦耐勞，有相關工作經驗優(yōu)先2025-11-25
人力資源部
相關企業(yè)
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老年人養(yǎng)護服務（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；對養(yǎng)老產業(yè)、旅游業(yè)的投資；從事養(yǎng)老項目的研發(fā)；旅游業(yè)開發(fā)，酒店管理及相關信息咨詢服務；住宿服務（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；農產品種植（僅限分支機構經營）；健康信息咨詢，醫(yī)療保健信息咨詢（除醫(yī)療服務）。 -
旅館業(yè)、理發(fā)、美容、大型餐館（以上項目涉及行政許可的，具體項目以審批部門批準的為準）；對酒店業(yè)的投資；銷售：農副土特產品（僅限初級農產品）、建筑裝飾材料（出危險化學品及木材）、五金交電（除助力自行車）、制冷設備、機電產品（除九座以下乘用車及助力自行車）、制冷設備、機電產品（除九座以下乘用車及助力自行車）、電腦器材、自行化辦公設備、日用百貨；停車場服務；房屋租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
酒店
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餐飲/酒店
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酒店
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旅館業(yè)（具體以審批部門批準為準）;對住宿業(yè)的投資;客房預訂服務（憑資質證經營）,票務代理,會務服務,物業(yè)管理服務（憑資質證經營）,停車場服務。小型餐館（不含涼菜、生食海產品、裱花蛋糕）（具體項目以審批部門批準為準）;銷售:電子產品（除國家專控產品）、食品（具體以審批部門批準為準）、日用百貨,煙草零售（具體以審批部門批準為準）。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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賓館/酒店
- 廣西西恩酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
