客房服務(wù)員

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)清潔和整理酒店客房，確保房間整潔、舒適；檢查客房設(shè)施是否完好，及時報告維修需求；為客人提供必要的服務(wù)，如更換床單、毛巾等；保持公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。 任職要求： 有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；能夠適應(yīng)有客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇： 底薪+計件提成；提供住宿；定期組織員工培訓(xùn)；每月休4天；提供工作餐。

崗位職責(zé)： 1. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作，確保客房清潔和服務(wù)質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)。 2. 協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作，保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。 3. 管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員，提高他們的服務(wù)水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題，及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務(wù)的工作情況，提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽，確保客戶滿意度。 任職要求： 1. 有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務(wù)工作有高度的熱情和專業(yè)精神。 4. 能夠承受工作壓力，具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領(lǐng)班經(jīng)驗，18歲-48歲 崗位職責(zé)： 1. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作，確保客房清潔和服務(wù)質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)。 2. 協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作，保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。 3. 管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員，提高他們的服務(wù)水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題，及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務(wù)的工作情況，提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽，確保客戶滿意度。 任職要求： 1. 有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務(wù)工作有高度的熱情和專業(yè)精神。 4. 能夠承受工作壓力，具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領(lǐng)班經(jīng)驗，18歲-48歲

（目前暫時不招聘暑假工、兼職工、短期工） 1、打掃客房衛(wèi)生、補充客房內(nèi)物品； 2、能吃苦耐勞，服從安排； 3、18-45歲； 公司地址：南寧市明秀東路157號（明秀小區(qū)旁）。（可乘坐公交車13、22、28、48、59、67、73、90、602、606路車到明秀小區(qū)站下車，往回走200米即到。） 聯(lián)系電話：2528086

九、客房服務(wù)員 負(fù)責(zé)賓館客房的清潔工作，長相端正，服從分配，能吃苦耐勞，年齡20-45歲，初中以上學(xué)歷，月休6天，購買社保五險，提供住宿

一、【職位描述】 指導(dǎo)客房服務(wù)員的日常工作安排活動以及行為，保證服務(wù)員對客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。 二、【招聘崗位】 客房樓層領(lǐng)班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳，善于溝通交流； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗； 四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 基本底薪+每月全勤+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、無限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址：南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店

負(fù)責(zé)酒店客房衛(wèi)生清掃工作

酒店客房服務(wù)員 一、崗位職責(zé)： 1、提供干凈的環(huán)境:負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作:為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2、檢查設(shè)備運行情況:熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用方法，每日檢查房間設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況;3、嚴(yán)格遵守紀(jì)律:嚴(yán)格遵守酒店紀(jì)律、服從分配，注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4、接受衛(wèi)生檢查:接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查，不合格的要返工，直到達到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止; 5、熟悉消防知識:熟悉消防知識，在緊急情況下能完成自己的職責(zé); 6、清潔、保養(yǎng)工作車:負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)損壞及時報主管; 7處理不尋常事件:向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失; 二、薪資待遇：綜合4000~6000，月休4天+五險+底薪+做房提成+工齡獎 三、上班時間：9：00--18:00 四、要求：有責(zé)任心，吃苦耐勞，服從工作安排 五、地址：曼可馨酒店（西鄉(xiāng)塘大學(xué)萬達廣場店）

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護，確保客房整潔衛(wèi)生 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù)，包括但不限于接待、咨詢和協(xié)助客人解決問題 - 遵守酒店的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，能夠積極主動地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 具備吃苦耐勞的精神，能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境 - 具備保潔經(jīng)驗，熟悉客房清潔和消毒工作流程

酒店客房服務(wù)員 一、崗位職責(zé)： 1、提供干凈的環(huán)境:負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作:為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2、檢查設(shè)備運行情況:熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用方法，每日檢查房間設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況;3、嚴(yán)格遵守紀(jì)律:嚴(yán)格遵守酒店紀(jì)律、服從分配，注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4、接受衛(wèi)生檢查:接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查，不合格的要返工，直到達到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止; 5、熟悉消防知識:熟悉消防知識，在緊急情況下能完成自己的職責(zé); 6、清潔、保養(yǎng)工作車:負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)損壞及時報主管; 7處理不尋常事件:向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失; 二、薪資待遇：綜合4000~6000（底薪+餐補+全勤+做房提成，底房260間），月休4天+五險，酒店共47間。 三、要求：有責(zé)任心，吃苦耐勞，服從工作安排 四、地址：曼可馨酒店（廣西大學(xué)萬達店）

崗位職責(zé) 1.服從領(lǐng)班的工作安排。 2.按照客房清潔流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好客房和責(zé)任區(qū)內(nèi)日常清潔及計劃清潔工作。 3.保持樓層責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境通道和工作間的干凈整潔。 4.負(fù)責(zé)退客房的檢查和報賬工作。 5.協(xié)助領(lǐng)班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.按照規(guī)格要求布置客房，檢查房內(nèi)各類家具和設(shè)備的完好情況，及時報告和報修。 7.負(fù)責(zé)及時上報，處理突發(fā)事故。 崗位要求 1.善于領(lǐng)會賓客心理，掌握樓層服務(wù)操作規(guī)程、安全保衛(wèi)工作常識及各類清潔用具的性能、特點、使用方法和維修保養(yǎng)知識。 2.品行端正，熟練掌握打掃房間程序。 3.有經(jīng)驗優(yōu)先