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職位描述

作內容:主要負責更換包廂、休息廳布草和打掃衛生等
職位要求:身體健康,吃苦耐勞,服從安排
福利待遇:
1、底薪+提成+全勤+工齡=綜合工資3000-4000(上不封頂)
2、月休四天。
3、三班倒(不能接受三班倒勿投),早班:09:00—17:00,中班:17:00-01:00,晚班:01:00-09:00
4、社保+食宿+節假日+旅游+年終獎
面試地址:南寧市江南區星光大道46-1號健龍臻養5樓辦公室(地鐵2號線福建園路口H出口)

公司簡介

健龍臻養,都市奢尚休憩新主義倡導者,坐落于南寧市江南區星光大道46-1號壹悅城4-5層,無縫對接地鐵2號線福建園站H出口。
中華民國56年,臺灣休閑養生品牌“臺灣健龍足道會館”開山創立, 深積厚蘊數十年行業經驗,一脈傳承于健龍養生。2014年農歷二月二,蒼龍抬頭,南寧健龍養生東葛店以8000平方米、300多員工的超大規模,來源于臺灣的先進經驗、技術及設備,開創廣西星級標準休閑養生行業先河,一舉成為廣西養生行業知名品牌。2019年4月,河池健龍金城江店開拓廣西市場,開啟健龍養生品牌連鎖經營新征程。
臻者,至也。探索、追求,臻于至善。2019年,南寧健龍臻養星光店,升華于健龍養生,為追求美好極致而生。企業甫一建立,便立于行業塔尖:汲取健龍養生經驗,在設備、服務、流程等方面革新,以數十年行業管理經驗創建、完善管理系統;以五星級標準打造超8000平方米休閑康養中心,全面提升顧客體驗舒適感;以“健龍準則”重新定義行業標準。
源于遠古,服務當今。健龍臻養集萃中華千年養生推拿智慧,24小時全天候為都市輕奢消費人群提供養生保健、商務會議、親朋聚會、休閑美食一體化身心理療服務,調理經絡,臻養身心,消除人群亞健康。
承襲臺灣,立足廣西,面向全國,開拓連鎖,做大做強。健龍臻養秉承“弘揚中華養生文化,共創綠色健康生活”的企業宗旨,愿景成為“最受顧客歡迎,備受同行尊重的百年企業”,堅定“走健康正規之路,掙汗水良心之錢”的企業理念, 服務客戶,關愛員工,誠待伙伴,積極推動廣西健康產業發展,贏得廣大顧客及同行認可。
健龍臻養立于國人追求高品質休閑、養生需求時代之風口,面向朝陽,前程似海。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區健龍臻養(星光店) 查看上班路線

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客房服務員
4000-6000元
南寧-青秀區-天健國際公館
酒店客房服務員 一、崗位職責: 1、提供干凈的環境:負責房間布置、保潔工作:為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環境; 2、檢查設備運行情況:熟悉房間設施、設備的正確使用方法,每日檢查房間設備的運轉情況;3、嚴格遵守紀律:嚴格遵守酒店紀律、服從分配,注意儀容、儀表、禮節、禮貌; 4、接受衛生檢查:接受各級客理人員對衛生情況的檢查,不合格的要返工,直到達到衛生標準為止; 5、熟悉消防知識:熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責; 6、清潔、保養工作車:負責工作車的清潔、保養工作,發現損壞及時報主管; 7處理不尋常事件:向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失; 二、薪資待遇:綜合4000~6000,月休4天+五險+底薪+做房提成+工齡獎 三、上班時間:9:00--18:00 四、要求:有責任心,吃苦耐勞,服從工作安排 五、地址:曼可馨酒店(西鄉塘大學萬達廣場店)
2025-12-14
蔡蔡
人事專員
南寧
工作內容 - 負責客房的日常打掃和維護,確保客房整潔衛生 - 提供基礎的對客服務,包括但不限于接待、咨詢和協助客人解決問題 - 遵守酒店的服務流程和標準,確保服務質量 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神,能夠積極主動地為客人提供優質的服務 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應高強度的工作環境 - 具備保潔經驗,熟悉客房清潔和消毒工作流程
2025-12-14
甘霖
南寧-青秀區-天健國際公館
酒店客房服務員 一、崗位職責: 1、提供干凈的環境:負責房間布置、保潔工作:為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環境; 2、檢查設備運行情況:熟悉房間設施、設備的正確使用方法,每日檢查房間設備的運轉情況;3、嚴格遵守紀律:嚴格遵守酒店紀律、服從分配,注意儀容、儀表、禮節、禮貌; 4、接受衛生檢查:接受各級客理人員對衛生情況的檢查,不合格的要返工,直到達到衛生標準為止; 5、熟悉消防知識:熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責; 6、清潔、保養工作車:負責工作車的清潔、保養工作,發現損壞及時報主管; 7處理不尋常事件:向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失; 二、薪資待遇:綜合4000~6000(底薪+餐補+全勤+做房提成,底房260間),月休4天+五險,酒店共47間。 三、要求:有責任心,吃苦耐勞,服從工作安排 四、地址:曼可馨酒店(廣西大學萬達店)
2025-12-14
蔡蔡
人事專員
客房服務員
3000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責 1.服從領班的工作安排。 2.按照客房清潔流程和質量標準,做好客房和責任區內日常清潔及計劃清潔工作。 3.保持樓層責任區域內環境通道和工作間的干凈整潔。 4.負責退客房的檢查和報賬工作。 5.協助領班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.按照規格要求布置客房,檢查房內各類家具和設備的完好情況,及時報告和報修。 7.負責及時上報,處理突發事故。 崗位要求 1.善于領會賓客心理,掌握樓層服務操作規程、安全保衛工作常識及各類清潔用具的性能、特點、使用方法和維修保養知識。 2.品行端正,熟練掌握打掃房間程序。 3.有經驗優先
2025-12-14
楊女士
人事專員
客房服務員
3000-4000元
南寧-青秀區
【崗位職責】 1、負責客房清潔與整理工作,確保客房衛生標準符合酒店要求; 2、及時補充客房用品,如毛巾、洗漱用品等,并檢查設施設備是否完好; 3、按要求完成退房、續住房的清掃及準備工作; 4、協助處理客人提出的合理需求,提供優質服務; 5、遵守酒店安全及衛生管理制度,維護工作區域整潔。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應一定體力勞動; 2、工作細致認真,責任心強,具備良好的服務意識; 3、無工作經驗要求,愿意學習并接受培訓; 4、能適應排班制工作(含周末及節假日); 5、具備基本溝通能力,服從工作安排。
2025-12-13
客房服務員
3000-6000元
南寧-江南區-江南萬達廣場
崗位職責: 負責按標準清潔和整理酒店客房,確保房間整潔、舒適;檢查客房設施是否完好,及時報告維修需求;為客人提供必要的服務,如更換床單、毛巾等;保持公共區域的清潔衛生。 任職要求: 有良好的溝通能力和團隊協作精神;能夠適應有客房服務經驗者優先。 福利待遇: 底薪+計件提成;提供住宿;定期組織員工培訓;每月休4天;提供工作餐。
2025-12-10
客房領班
3000-4000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1. 監督客房服務員的工作,確保客房清潔和服務質量達到標準。 2. 協調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協調和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。 任職要求: 1. 有良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業精神。 4. 能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領班經驗,18歲-48歲 崗位職責: 1. 監督客房服務員的工作,確保客房清潔和服務質量達到標準。 2. 協調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協調和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。 任職要求: 1. 有良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業精神。 4. 能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領班經驗,18歲-48歲
2025-12-10
劉經理
經理
酒店服務員
3000-4000元
南寧-江南區-南寧經開區北部灣科技園
崗位職責 1. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 2. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 3、負責擺臺、餐中服務、餐后收桌。
2025-12-10
沃笙酒店
招聘主管
客房服務員
3000-4000元
南寧-青秀區
九、客房服務員 負責賓館客房的清潔工作,長相端正,服從分配,能吃苦耐勞,年齡20-45歲,初中以上學歷,月休6天,購買社保五險,提供住宿
2025-12-10
劉經理
經理
南寧-青秀區
一、【職位描述】 指導客房服務員的日常工作安排活動以及行為,保證服務員對客房和公共區域的清潔和有序的工作。 二、【招聘崗位】 客房樓層領班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳,善于溝通交流; 2.有相關工作經驗; 四、【薪資標準】 基本底薪+每月全勤+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節日福利、帶薪培訓、無限發展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店
2025-12-10
黃經理
廣西健龍酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西健龍酒店管理有限公司
所在行業 餐飲/廣告/酒店
成立時間 6年(2019年1月15日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
企業服務
費用標準
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