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職位描述

清掃客房衛(wèi)生,能吃苦耐勞,服從工作安排。月休4天,上班時間8小時 

公司簡介

作為世界五十強酒店集團的東呈酒店集團,將精選服務酒店概念引入中國市場,并以此作為核心發(fā)展戰(zhàn)略。自2006年成立以來,集團以“激情、專注、分享”的企業(yè)價值觀和不斷的產(chǎn)品迭代開發(fā),創(chuàng)造高性價比的精致住宿體驗,不斷提升顧客商旅出行品質(zhì)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”浪潮下,東呈在業(yè)內(nèi)提出”云酒店“概念,以移動互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新酒店管理和運營模式,打造以”輕、連、聚“為三大特點的O2O營銷和服務平臺,成為”互聯(lián)網(wǎng)+酒店”的倡導者和行業(yè)典范。
目前集團旗下酒店品牌包括:中國高端經(jīng)濟型酒店連鎖品牌—城市便捷;全新個性化經(jīng)濟型商務酒店連鎖品牌——精途酒店;以“輕文化”為產(chǎn)品和服務特色的標準中檔酒店連鎖品牌——宜尚;以及倡導“輕奢人文”調(diào)性的中高端酒店連鎖品牌——怡程。
截至2015年年底,集團已在中國和馬來西亞兩國超過200座城市擁有超過1000家連鎖酒店,有效會員數(shù)超過800萬, 其中微信活躍會員超過200萬。集團計劃在三年內(nèi)實現(xiàn)“百城千店”的發(fā)展宏圖,并成為中國精選服務酒店引領(lǐng)者!

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南寧
希爾頓酒店招聘客房服務員:18-45歲,能吃苦耐勞,服從管理,負責樓層房間清潔,熟手優(yōu)先 工作福利:月休六天,八個小時,入職即購買五險,免費包吃包住提供床上用品拎包入住,生日禮物+節(jié)日紅包+年終獎
2025-12-26
馬甜
南寧-青秀區(qū)
一、【職位描述】 指導客房服務員的日常工作安排活動以及行為,保證服務員對客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。 二、【招聘崗位】 客房樓層領(lǐng)班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳,善于溝通交流; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗; 四、【薪資標準】 基本底薪+每月全勤+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓、無限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店
2025-12-26
黃經(jīng)理
客房服務員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
九、客房服務員 負責賓館客房的清潔工作,長相端正,服從分配,能吃苦耐勞,年齡20-45歲,初中以上學歷,月休6天,購買社保五險,提供住宿
2025-12-26
劉經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責酒店客房衛(wèi)生清掃工作
2025-12-25
30834100@qq.com
南寧-興寧區(qū)
1、打算客房衛(wèi)生 2、服從領(lǐng)導安排
2025-12-25
戴萌
客房服務員
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
有工作經(jīng)驗優(yōu)先 轉(zhuǎn)正工資2000+50全勤+做房提成退房續(xù)住每間6元。轉(zhuǎn)正后保底量250間平均每天8間左右的底量。早班:9:00-17:00.中班15:00-23:00 月休四天,法定假1:2補休。能吃苦耐勞,聽從工作安排 職位招聘1-3人
2025-12-25
戴萌
南寧-興寧區(qū)
1、安排好客房服務員班次; 2、完成領(lǐng)導交代任務; 3、安排客房部計劃衛(wèi)生。
2025-12-25
戴萌
酒店服務員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園
崗位職責 1. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 2. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 3、負責擺臺、餐中服務、餐后收桌。
2025-12-23
沃笙酒店
招聘主管
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3000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 負責按標準清潔和整理酒店客房,確保房間整潔、舒適;檢查客房設施是否完好,及時報告維修需求;為客人提供必要的服務,如更換床單、毛巾等;保持公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。 任職要求: 有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;能夠適應有客房服務經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇: 底薪+計件提成;提供住宿;定期組織員工培訓;每月休4天;提供工作餐。
2025-12-19
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 監(jiān)督客房服務員的工作,確保客房清潔和服務質(zhì)量達到標準。 2. 協(xié)調(diào)客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協(xié)調(diào)和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。 任職要求: 1. 有良好的組織和領(lǐng)導能力,能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業(yè)精神。 4. 能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領(lǐng)班經(jīng)驗,18歲-48歲 崗位職責: 1. 監(jiān)督客房服務員的工作,確保客房清潔和服務質(zhì)量達到標準。 2. 協(xié)調(diào)客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協(xié)調(diào)和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。 任職要求: 1. 有良好的組織和領(lǐng)導能力,能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業(yè)精神。 4. 能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領(lǐng)班經(jīng)驗,18歲-48歲
2025-12-19
劉經(jīng)理
經(jīng)理
南寧市金東酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市金東酒店管理有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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