職位描述
1、全面負責客房部工作,向總經理或分管房務的副總經理負責;
2、負責擬定或修訂客房部各崗位職責及操作規范,將本部門的管理工作、服務工作落實到各個崗位;
3、負責對本部門員工的日常工作進行指導、監督和管理,員工的培訓以及考核工作;
4、負責擬定本部門的各類設施設備保養計劃、物料消耗計劃,合理控制成本;
5、督導客房中心迅速、準確地為客人提供各類服務,處理好客人投訴,保證本部門向賓客提供優質的服務;
6、對客房服務質量進行管理和控制,不斷改進和提高客房管理水平。
任職要求:
1、高中及以上學歷,3年以上酒店同崗位管理工作經驗;
2、具有強烈的責任感和高尚的職業道德;
3、熟悉客房部各崗位的工作職責和工作程序。
公司簡介
廣西俊美實業有限公司創建于1993年3月,前身為平南縣俊美裝潢裝飾公司,經過25年的市場競爭洗禮,已迅速發展成為廣西大型綜合性集團公司,業務范圍涉及房地產開發、旅游開發、酒店投資等多個領域。目前旗下有廣西俊美房地產開發有限公司、廣西俊美酒店投資管理有限公司、廣西國鵬旅游投資有限公司等48家全資子公司,員工人數達1850多人,總資產超過20億元。
公司以“開拓創新,多元發展”為戰略導向,奮力向房地產、旅游、酒店等重點領域挺進,成功開發了大化“地王國際”樓盤、七百弄國家地質公園等大型地產和旅游項目,并投資創建了平南縣國鵬國際大酒店、貴港俊美國際大酒店、都安大酒店、大化俊美大酒店等7家星級酒店。
為實現公司可持續發展,增強企業凝聚力與核心競爭力,未來五年,公司將堅持“誠信創新,追求卓越”的經營理念。在經營管理方面,將采用現代企業管理制度,配備高素質、高技能、經驗豐富的管理團隊,構建由董事會、總經辦、投資部、酒店管理部、財務部等12個部門組成的經營管理體系,對公司各項事務進行規范化管理。
在市場戰略方面,公司將以“品牌”戰略為核心,加大市場開發力度,重點發展以下四大項目:一、在原有酒店基礎上增開20家精品酒店,構造覆蓋全區的酒店服務網絡,締造俊美連鎖酒店品牌;二、開發占地300畝的平南縣臨江產業園,將其建設成廣西最大的紡織品、服裝集散基地;三、建設大化紅水河百里畫廊和七百弄國家地質公園等國家AAAA級景區,致力打造全國旅游新品牌。以拳頭項目帶動整體,促進企業多元化產業蓬勃發展;四、創建平南俊美·五星城,圍繞五星級國際大酒店、5A寫字樓和高檔豪宅三個主體進行打造。
充滿生機活力的廣西俊美實業有限公司將繼續發揚“艱苦奮斗、誠信為本、拼搏進取、爭創一流”的企業精神,愿與社會各界攜手并進,尋求新商機,開拓新市場,與您共謀發展大業,同譜輝煌篇章!
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23小時前
30834100@qq.com -
客房服務員4000-6000元南寧-青秀區-天健國際公館廣西佰康良品健康產業投資集團有限公司金融/投資/證券酒店客房服務員 一、崗位職責: 1、提供干凈的環境:負責房間布置、保潔工作:為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環境; 2、檢查設備運行情況:熟悉房間設施、設備的正確使用方法,每日檢查房間設備的運轉情況;3、嚴格遵守紀律:嚴格遵守酒店紀律、服從分配,注意儀容、儀表、禮節、禮貌; 4、接受衛生檢查:接受各級客理人員對衛生情況的檢查,不合格的要返工,直到達到衛生標準為止; 5、熟悉消防知識:熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責; 6、清潔、保養工作車:負責工作車的清潔、保養工作,發現損壞及時報主管; 7處理不尋常事件:向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失; 二、薪資待遇:綜合4000~6000,月休4天+五險+底薪+做房提成+工齡獎 三、上班時間:9:00--18:00 四、要求:有責任心,吃苦耐勞,服從工作安排 五、地址:曼可馨酒店(西鄉塘大學萬達廣場店)2025-12-14
蔡蔡人事專員 -
酒店客房服務員3000-5000元南寧廣西艾美酒店有限公司酒店/旅游工作內容 - 負責客房的日常打掃和維護,確??头空麧嵭l生 - 提供基礎的對客服務,包括但不限于接待、咨詢和協助客人解決問題 - 遵守酒店的服務流程和標準,確保服務質量 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神,能夠積極主動地為客人提供優質的服務 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應高強度的工作環境 - 具備保潔經驗,熟悉客房清潔和消毒工作流程2025-12-14
甘霖 -
酒店客房服務員4000-6000元南寧-青秀區-天健國際公館廣西佰康良品健康產業投資集團有限公司金融/投資/證券酒店客房服務員 一、崗位職責: 1、提供干凈的環境:負責房間布置、保潔工作:為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環境; 2、檢查設備運行情況:熟悉房間設施、設備的正確使用方法,每日檢查房間設備的運轉情況;3、嚴格遵守紀律:嚴格遵守酒店紀律、服從分配,注意儀容、儀表、禮節、禮貌; 4、接受衛生檢查:接受各級客理人員對衛生情況的檢查,不合格的要返工,直到達到衛生標準為止; 5、熟悉消防知識:熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責; 6、清潔、保養工作車:負責工作車的清潔、保養工作,發現損壞及時報主管; 7處理不尋常事件:向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失; 二、薪資待遇:綜合4000~6000(底薪+餐補+全勤+做房提成,底房260間),月休4天+五險,酒店共47間。 三、要求:有責任心,吃苦耐勞,服從工作安排 四、地址:曼可馨酒店(廣西大學萬達店)2025-12-14
蔡蔡人事專員 -
客房服務員3000-6000元南寧-青秀區桂林市凱利酒店管理有限公司南寧分公司酒店/旅游崗位職責 1.服從領班的工作安排。 2.按照客房清潔流程和質量標準,做好客房和責任區內日常清潔及計劃清潔工作。 3.保持樓層責任區域內環境通道和工作間的干凈整潔。 4.負責退客房的檢查和報賬工作。 5.協助領班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.按照規格要求布置客房,檢查房內各類家具和設備的完好情況,及時報告和報修。 7.負責及時上報,處理突發事故。 崗位要求 1.善于領會賓客心理,掌握樓層服務操作規程、安全保衛工作常識及各類清潔用具的性能、特點、使用方法和維修保養知識。 2.品行端正,熟練掌握打掃房間程序。 3.有經驗優先2025-12-14
楊女士人事專員 -
客房服務員3000-4000元南寧-青秀區【崗位職責】 1、負責客房清潔與整理工作,確??头啃l生標準符合酒店要求; 2、及時補充客房用品,如毛巾、洗漱用品等,并檢查設施設備是否完好; 3、按要求完成退房、續住房的清掃及準備工作; 4、協助處理客人提出的合理需求,提供優質服務; 5、遵守酒店安全及衛生管理制度,維護工作區域整潔。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應一定體力勞動; 2、工作細致認真,責任心強,具備良好的服務意識; 3、無工作經驗要求,愿意學習并接受培訓; 4、能適應排班制工作(含周末及節假日); 5、具備基本溝通能力,服從工作安排。2025-12-13
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客房服務員3000-6000元南寧-江南區-江南萬達廣場廣西晟儒軒酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 負責按標準清潔和整理酒店客房,確保房間整潔、舒適;檢查客房設施是否完好,及時報告維修需求;為客人提供必要的服務,如更換床單、毛巾等;保持公共區域的清潔衛生。 任職要求: 有良好的溝通能力和團隊協作精神;能夠適應有客房服務經驗者優先。 福利待遇: 底薪+計件提成;提供住宿;定期組織員工培訓;每月休4天;提供工作餐。2025-12-10
唐 -
客房領班3000-4000元南寧-青秀區南寧市邕江賓館有限責任公司批發/零售崗位職責: 1. 監督客房服務員的工作,確??头壳鍧嵑头召|量達到標準。 2. 協調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協調和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1. 有良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業精神。 4. 能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領班經驗,18歲-48歲 崗位職責: 1. 監督客房服務員的工作,確??头壳鍧嵑头召|量達到標準。 2. 協調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協調和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。 任職要求: 1. 有良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業精神。 4. 能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領班經驗,18歲-48歲2025-12-10
劉經理經理 -
酒店服務員3000-4000元南寧-江南區-南寧經開區北部灣科技園廣西沃笙酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責 1. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 2. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 3、負責擺臺、餐中服務、餐后收桌。2025-12-10
沃笙酒店招聘主管 -
客房服務員3000-4000元南寧-青秀區南寧市邕江賓館有限責任公司批發/零售九、客房服務員 負責賓館客房的清潔工作,長相端正,服從分配,能吃苦耐勞,年齡20-45歲,初中以上學歷,月休6天,購買社保五險,提供住宿2025-12-10
劉經理經理
- 廣西俊美實業有限公司
- 所在行業 包裝/房地產/房地產開發
- 成立時間 28年(1997年3月28日)
- 企業性質 有限責任
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