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職位描述

1、嚴格貫徹執行酒店客房的各項規章制度,以標準化、規范化的要求,做好樓層各項工作。
2、進客房搞衛生前要認真檢查衛生用品擺放情況,做到裝備齊全,用品充足。
3、嚴格按客房衛生標準要求,認真做好所安排房間的各項衛生工作。
4、每天做房檢查客房各設備,如出現破壞,立即報修及記錄交班。
5、服從上級領導的工作安排,積極完成安排的工作、使用客房鎖匙
要簽領簽還,并做到妥善保管。
6、進入房間按門鈴、敲門、按客房清潔次序打掃,也可按退房客人的要求做衛生的房,進入住人房打掃時,應先打電話給客人同意后才能進入打掃,如住房客人不給打掃,交給下一班。
7、住人房如無行李,要主動報知前臺當班同事。
8、每天做完衛生,負責清倒***,清理工作車雜物,廢瓶;清洗干凈拖把,洗凈抹布、并晾掛整齊。

公司簡介

沃沃集團以廣西沃沃投資發展有限公司為母體,多個產業子公司組成的民營企業集團,專注于產業投資、整合與經營,多元化投資以形成產業集群。
目前,沃沃集團旗下子公司有:廣西沃沃投資發展有限公司、廣西南寧沃沃商務酒店有限公司、南寧沃沃生態農業有限責任公司等控股機構。
廣西沃沃商務酒店有限公司前身為“舒巢連鎖酒店”,于2017年1月更名為“沃沃商務酒店”。目前酒店有80余間客房,包括:商務大床房、商務雙人房、商務三人房、電影單人房、電影雙人房、商務套房、麻將套房等。
沃沃人追求卓越、創造奇跡,以“為客戶創造賓至如歸的感受”為服務核心,為每一位來賓提供干凈、整潔、安全的住房條件,以及優質的服務。
集團創始人,堅持夢想!以“提供滿足并超出客戶預期的服務”為愿景,秉承“盛情服務,保證滿意”的服務理念,以“為客戶創造放心愉悅的住房體驗”為使命,堅持以“安全、快捷、專業、誠信”的經營宗旨,在不同發展時期不斷優化公司運營模式,并以促進行業價值的持續提升為目標,力求成為讓世人信賴的“百年企業”!
沃沃集團是個很好的發展平臺,加入沃沃可以帶給你:
1、有成長的機會,每月到少進行專業培訓2-4次;
2、把你培養成專業的服務能手,不但能為客戶提供優質服務,還可以提升自身格局與能力,在不斷學習與工作中提升市場競爭力!
3、公司還提供高層培訓,團隊管理不再是難事,讓員工自發自動工作,如何識人、用人。
4、科學的晉升制度。只要你有能力,我們就會給你提升的空間,我們識人才、重人才、惜人才。
我們還有眾多福利:
1、有比同行更多的帶薪年假!請注意是帶薪的哦!
2、多樣獎金福利(年終獎、每月績效獎、季度獎)
3、不定期集體外出戶外活動,公費旅游!
4、完善的培訓體系:新員工培訓,讓你入司就開始成長!一對一的師徒制,助你快速開展工作!
5、還有無限量晉升發展平臺!
6、相信比不相信永遠多一次機會!改變命運從相信和選擇開始!

上班地點

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉塘區
負責酒店客房衛生清掃工作
2025-12-17
30834100@qq.com
南寧
工作內容 - 負責客房的日常打掃和維護,確保客房整潔衛生 - 提供基礎的對客服務,包括但不限于接待、咨詢和協助客人解決問題 - 遵守酒店的服務流程和標準,確保服務質量 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神,能夠積極主動地為客人提供優質的服務 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應高強度的工作環境 - 具備保潔經驗,熟悉客房清潔和消毒工作流程
2025-12-14
甘霖
客房服務員
4000-6000元
南寧-青秀區-天健國際公館
酒店客房服務員 一、崗位職責: 1、提供干凈的環境:負責房間布置、保潔工作:為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環境; 2、檢查設備運行情況:熟悉房間設施、設備的正確使用方法,每日檢查房間設備的運轉情況;3、嚴格遵守紀律:嚴格遵守酒店紀律、服從分配,注意儀容、儀表、禮節、禮貌; 4、接受衛生檢查:接受各級客理人員對衛生情況的檢查,不合格的要返工,直到達到衛生標準為止; 5、熟悉消防知識:熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責; 6、清潔、保養工作車:負責工作車的清潔、保養工作,發現損壞及時報主管; 7處理不尋常事件:向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失; 二、薪資待遇:綜合4000~6000,月休4天+五險+底薪+做房提成+工齡獎 三、上班時間:9:00--18:00 四、要求:有責任心,吃苦耐勞,服從工作安排 五、地址:曼可馨酒店(西鄉塘大學萬達廣場店)
2025-12-14
蔡蔡
人事專員
南寧-青秀區-天健國際公館
酒店客房服務員 一、崗位職責: 1、提供干凈的環境:負責房間布置、保潔工作:為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環境; 2、檢查設備運行情況:熟悉房間設施、設備的正確使用方法,每日檢查房間設備的運轉情況;3、嚴格遵守紀律:嚴格遵守酒店紀律、服從分配,注意儀容、儀表、禮節、禮貌; 4、接受衛生檢查:接受各級客理人員對衛生情況的檢查,不合格的要返工,直到達到衛生標準為止; 5、熟悉消防知識:熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責; 6、清潔、保養工作車:負責工作車的清潔、保養工作,發現損壞及時報主管; 7處理不尋常事件:向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失; 二、薪資待遇:綜合4000~6000(底薪+餐補+全勤+做房提成,底房260間),月休4天+五險,酒店共47間。 三、要求:有責任心,吃苦耐勞,服從工作安排 四、地址:曼可馨酒店(廣西大學萬達店)
2025-12-14
蔡蔡
人事專員
客房服務員
3000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責 1.服從領班的工作安排。 2.按照客房清潔流程和質量標準,做好客房和責任區內日常清潔及計劃清潔工作。 3.保持樓層責任區域內環境通道和工作間的干凈整潔。 4.負責退客房的檢查和報賬工作。 5.協助領班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.按照規格要求布置客房,檢查房內各類家具和設備的完好情況,及時報告和報修。 7.負責及時上報,處理突發事故。 崗位要求 1.善于領會賓客心理,掌握樓層服務操作規程、安全保衛工作常識及各類清潔用具的性能、特點、使用方法和維修保養知識。 2.品行端正,熟練掌握打掃房間程序。 3.有經驗優先
2025-12-14
楊女士
人事專員
客房服務員
3000-4000元
南寧-青秀區
【崗位職責】 1、負責客房清潔與整理工作,確保客房衛生標準符合酒店要求; 2、及時補充客房用品,如毛巾、洗漱用品等,并檢查設施設備是否完好; 3、按要求完成退房、續住房的清掃及準備工作; 4、協助處理客人提出的合理需求,提供優質服務; 5、遵守酒店安全及衛生管理制度,維護工作區域整潔。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應一定體力勞動; 2、工作細致認真,責任心強,具備良好的服務意識; 3、無工作經驗要求,愿意學習并接受培訓; 4、能適應排班制工作(含周末及節假日); 5、具備基本溝通能力,服從工作安排。
2025-12-13
客房服務員
3000-6000元
南寧-江南區-江南萬達廣場
崗位職責: 負責按標準清潔和整理酒店客房,確保房間整潔、舒適;檢查客房設施是否完好,及時報告維修需求;為客人提供必要的服務,如更換床單、毛巾等;保持公共區域的清潔衛生。 任職要求: 有良好的溝通能力和團隊協作精神;能夠適應有客房服務經驗者優先。 福利待遇: 底薪+計件提成;提供住宿;定期組織員工培訓;每月休4天;提供工作餐。
2025-12-10
客房領班
3000-4000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1. 監督客房服務員的工作,確保客房清潔和服務質量達到標準。 2. 協調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協調和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。 任職要求: 1. 有良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業精神。 4. 能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領班經驗,18歲-48歲 崗位職責: 1. 監督客房服務員的工作,確保客房清潔和服務質量達到標準。 2. 協調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協調和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。 任職要求: 1. 有良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業精神。 4. 能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領班經驗,18歲-48歲
2025-12-10
劉經理
經理
酒店服務員
3000-4000元
南寧-江南區-南寧經開區北部灣科技園
崗位職責 1. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 2. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 3、負責擺臺、餐中服務、餐后收桌。
2025-12-10
沃笙酒店
招聘主管
客房服務員
3000-4000元
南寧-青秀區
九、客房服務員 負責賓館客房的清潔工作,長相端正,服從分配,能吃苦耐勞,年齡20-45歲,初中以上學歷,月休6天,購買社保五險,提供住宿
2025-12-10
劉經理
經理
廣西南寧沃沃商務酒店有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧沃沃商務酒店有限公司
所在行業 餐飲/工藝品/酒店
成立時間 8年(2017年1月12日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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