職位描述
凱萊福酒店 招聘酒店客房服務員
崗位職責：
1.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和房間的清潔工作，保證房間的衛生整潔；
2.負責對結帳房間的查房工作，檢查轄區內客房的設施設備（電源開關、照明工具、墻壁清潔）等發現異常及時申報；
3.客人遺留物品的登記、保管和上繳；
4.保持工作間及各類用品的整理、清潔；
任職資格：
1.身體健康，能吃苦耐勞；
2.服從領導的工作安排，熱愛本職工作，有責任心，品行端正；
薪資待遇：2200-3000包住，有績效提成，根據個人能力不定期提升薪資
上班與休假：
上午8點到下午4點，月休3天
工作地點：
1、朝陽店：南寧市興寧區濟南路21號（朝陽路小學對面）
2、歐諾店：南寧市興寧區民主路官橋1號（天健世紀花園對面）
公司簡介
廣西南寧國福天安酒店企業管理有限公司是家微輕主題反標準連鎖酒店。酒店以舒適時尚獨特的客房為裝修風格，以顧客的滿意度為服務宗旨，以為顧客創造性價比最大值而努力。
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5小時前
30834100@qq.com -
客房服務員4000-6000元南寧-青秀區-天健國際公館廣西佰康良品健康產業投資集團有限公司金融/投資/證券酒店客房服務員 一、崗位職責： 1、提供干凈的環境:負責房間布置、保潔工作:為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環境; 2、檢查設備運行情況:熟悉房間設施、設備的正確使用方法，每日檢查房間設備的運轉情況;3、嚴格遵守紀律:嚴格遵守酒店紀律、服從分配，注意儀容、儀表、禮節、禮貌; 4、接受衛生檢查:接受各級客理人員對衛生情況的檢查，不合格的要返工，直到達到衛生標準為止; 5、熟悉消防知識:熟悉消防知識，在緊急情況下能完成自己的職責; 6、清潔、保養工作車:負責工作車的清潔、保養工作，發現損壞及時報主管; 7處理不尋常事件:向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失; 二、薪資待遇：綜合4000~6000，月休4天+五險+底薪+做房提成+工齡獎 三、上班時間：9：00--18:00 四、要求：有責任心，吃苦耐勞，服從工作安排 五、地址：曼可馨酒店（西鄉塘大學萬達廣場店）2025-12-14
蔡蔡人事專員 -
酒店客房服務員3000-5000元南寧廣西艾美酒店有限公司酒店/旅游工作內容 - 負責客房的日常打掃和維護，確保客房整潔衛生 - 提供基礎的對客服務，包括但不限于接待、咨詢和協助客人解決問題 - 遵守酒店的服務流程和標準，確保服務質量 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神，能夠積極主動地為客人提供優質的服務 - 具備吃苦耐勞的精神，能夠適應高強度的工作環境 - 具備保潔經驗，熟悉客房清潔和消毒工作流程2025-12-14
甘霖
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酒店客房服務員4000-6000元南寧-青秀區-天健國際公館廣西佰康良品健康產業投資集團有限公司金融/投資/證券酒店客房服務員 一、崗位職責： 1、提供干凈的環境:負責房間布置、保潔工作:為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環境; 2、檢查設備運行情況:熟悉房間設施、設備的正確使用方法，每日檢查房間設備的運轉情況;3、嚴格遵守紀律:嚴格遵守酒店紀律、服從分配，注意儀容、儀表、禮節、禮貌; 4、接受衛生檢查:接受各級客理人員對衛生情況的檢查，不合格的要返工，直到達到衛生標準為止; 5、熟悉消防知識:熟悉消防知識，在緊急情況下能完成自己的職責; 6、清潔、保養工作車:負責工作車的清潔、保養工作，發現損壞及時報主管; 7處理不尋常事件:向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失; 二、薪資待遇：綜合4000~6000（底薪+餐補+全勤+做房提成，底房260間），月休4天+五險，酒店共47間。 三、要求：有責任心，吃苦耐勞，服從工作安排 四、地址：曼可馨酒店（廣西大學萬達店）2025-12-14
蔡蔡人事專員
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客房服務員3000-6000元南寧-青秀區桂林市凱利酒店管理有限公司南寧分公司酒店/旅游崗位職責 1.服從領班的工作安排。 2.按照客房清潔流程和質量標準，做好客房和責任區內日常清潔及計劃清潔工作。 3.保持樓層責任區域內環境通道和工作間的干凈整潔。 4.負責退客房的檢查和報賬工作。 5.協助領班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.按照規格要求布置客房，檢查房內各類家具和設備的完好情況，及時報告和報修。 7.負責及時上報，處理突發事故。 崗位要求 1.善于領會賓客心理，掌握樓層服務操作規程、安全保衛工作常識及各類清潔用具的性能、特點、使用方法和維修保養知識。 2.品行端正，熟練掌握打掃房間程序。 3.有經驗優先2025-12-14
楊女士人事專員
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客房服務員3000-4000元南寧-青秀區【崗位職責】 1、負責客房清潔與整理工作，確保客房衛生標準符合酒店要求； 2、及時補充客房用品，如毛巾、洗漱用品等，并檢查設施設備是否完好； 3、按要求完成退房、續住房的清掃及準備工作； 4、協助處理客人提出的合理需求，提供優質服務； 5、遵守酒店安全及衛生管理制度，維護工作區域整潔。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應一定體力勞動； 2、工作細致認真，責任心強，具備良好的服務意識； 3、無工作經驗要求，愿意學習并接受培訓； 4、能適應排班制工作（含周末及節假日）； 5、具備基本溝通能力，服從工作安排。2025-12-13
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客房服務員3000-6000元南寧-江南區-江南萬達廣場廣西晟儒軒酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責： 負責按標準清潔和整理酒店客房，確保房間整潔、舒適；檢查客房設施是否完好，及時報告維修需求；為客人提供必要的服務，如更換床單、毛巾等；保持公共區域的清潔衛生。 任職要求： 有良好的溝通能力和團隊協作精神；能夠適應有客房服務經驗者優先。 福利待遇： 底薪+計件提成；提供住宿；定期組織員工培訓；每月休4天；提供工作餐。2025-12-10
唐 -
客房領班3000-4000元南寧-青秀區南寧市邕江賓館有限責任公司批發/零售崗位職責： 1. 監督客房服務員的工作，確保客房清潔和服務質量達到標準。 2. 協調客房服務員與其他部門的工作，保證客房服務的協調和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員，提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題，及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況，提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽，確保客戶滿意度。 任職要求： 1. 有良好的組織和領導能力，能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識，能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業精神。 4. 能夠承受工作壓力，具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領班經驗，18歲-48歲 崗位職責： 1. 監督客房服務員的工作，確保客房清潔和服務質量達到標準。 2. 協調客房服務員與其他部門的工作，保證客房服務的協調和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員，提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題，及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況，提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽，確保客戶滿意度。 任職要求： 1. 有良好的組織和領導能力，能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識，能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業精神。 4. 能夠承受工作壓力，具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領班經驗，18歲-48歲2025-12-10
劉經理經理 -
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沃笙酒店招聘主管
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客房服務員3000-4000元南寧-青秀區南寧市邕江賓館有限責任公司批發/零售九、客房服務員 負責賓館客房的清潔工作，長相端正，服從分配，能吃苦耐勞，年齡20-45歲，初中以上學歷，月休6天，購買社保五險，提供住宿2025-12-10
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餐飲/酒店
- 廣西南寧國福天安酒店企業管理有限公司
- 所在行業 酒店/企業管理
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