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職位描述

工作內(nèi)容:每天安排客房服務(wù)員的工作,檢查儀容儀表以及出勤情況。
每天仔細檢查客房保證清潔質(zhì)量及物品補充、設(shè)施情況
協(xié)助店助做好樓層工作。
職位要求:1.有客房主管工作經(jīng)驗3年以上。
2.有組織能力、協(xié)調(diào)能力,能處理客訴問題。
3.以身作則,做好部門的工作。
工作時間:8小時工作制。

公司簡介

南寧金旺角國際大酒店是一座按國際高品質(zhì)標準建設(shè)的綜合型酒店,坐落于南寧市民族大道182 號,鄰近中國-東盟十國商務(wù)區(qū)、柳南高速公路路口、南寧國際會展中心、五象廣場、青秀山風(fēng)景區(qū)等地,地理位置優(yōu)越,交通便利。
南寧金旺角國際大酒店分主樓和附樓,主樓高21層,附樓高7層,總建筑面積55000平方米。酒店規(guī)模宏大,集住房、餐飲、娛樂、休閑、健身、商務(wù)功能于一體。酒店擁有典雅舒適的豪華客房353間(套),及優(yōu)雅的中餐廳、西餐廳,匯萃中西美食。酒店裝飾富麗堂皇,體現(xiàn)現(xiàn)代與經(jīng)典的完美結(jié)合,成功地演繹著新經(jīng)典的歐式風(fēng)情,彰顯尊貴。
現(xiàn)代智能化的商務(wù)、會議設(shè)施以及功能齊備的康樂服務(wù),宏大的多功能廳可滿足大型集會或演出的不同需要。酒店配套有夜總會、桑拿、棋牌室、健身房、大型停車場等設(shè)施,完全滿足賓客的多層次需求,是賓客的理想之選。
開業(yè)日期:2010年10月1日
酒店地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道182號(瑯東客運站旁)

上班地點

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南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
工作簡介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗, 2、有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負責(zé)客房管理工作,督促標準化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經(jīng)理-副店長-店長 工作地點:廣西南寧市內(nèi)各酒店
2025-12-07
南寧-青秀區(qū)
1、有1年以上客房主管/客房領(lǐng)班級別以上的工作經(jīng)驗; 2、有責(zé)任心,能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 3、日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達到要求、設(shè)施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間
2025-12-07
趙女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責(zé)客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗。
2025-12-03
30834100@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責(zé)客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗。
2025-12-03
30834100@qq.com
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的計劃、組織和開展工作。 2、負責(zé)督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工的工作,確保客房部各崗位的工作符合酒店要求。 3、負責(zé)園區(qū)的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗,具有連鎖酒店相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務(wù)及管理流程; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力及較強的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。
2025-12-02
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
1:協(xié)助客房經(jīng)理做日常管理工作 2:有經(jīng)驗從事客房主管/領(lǐng)班級別一年以上工作經(jīng)驗 3:日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用 4:保證客房清潔質(zhì)量及物品補充,擺放達到要求,設(shè)施情況良好 5:每周日休息,包吃包住,五險,有晉升空間
2025-12-01
張奇麗
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 管理客房部門的日常運營,確保客房清潔、服務(wù)質(zhì)量及安全標準達到酒店要求; 2. 制定與執(zhí)行服務(wù)標準,監(jiān)督客房清潔流程、布草管理、公共區(qū)域衛(wèi)生等工作; 3. 團隊管理與培訓(xùn):負責(zé)客房領(lǐng)班及服務(wù)員的排班、考核與培訓(xùn),提升整體服務(wù)水平與員工滿意度; 4. 賓客關(guān)系維護:處理客人投訴與特殊需求,確保賓客滿意度與忠誠度; 5. 成本與物資管理:合理控制布草、清潔用品及客房物品消耗,確保部門運營成本可控; 6. 設(shè)施設(shè)備管理:定期檢查客房設(shè)施、家具、布草及電器,協(xié)調(diào)工程部門及時維修; 7. 跨部門協(xié)作:與前廳、工程、保安、銷售等部門保持良好溝通,保障運營順暢; 8. 執(zhí)行安全與衛(wèi)生規(guī)范,確保客房部符合相關(guān)法規(guī)和酒店標準。 任職要求: 1.學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理 或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗:兩年以上星級酒店客房管理經(jīng)驗,具備 獨立帶領(lǐng)團隊的能力; 3.專業(yè)技能: - 熟悉客房部工作流程及服務(wù)標準; - 具備客房成本管控、物資管理及質(zhì)量檢查能力; - 能夠熟練使用酒店管理系統(tǒng)(PMS)及辦公軟件; 4.綜合能力: - 具備優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)與服務(wù)意識; - 具備解決賓客投訴與突發(fā)事件的能力; - 具備較強的執(zhí)行力和責(zé)任心,能承受一定工作壓 力; 5.語言能力:具備基本的溝通能力,能應(yīng)對日常接待 需求(有外語特長者優(yōu)先) ; 6.職業(yè)素養(yǎng):形象良好,儀表端正,具備高度的服務(wù) 意識與職業(yè)操守。 崗位福利: 1.具有競爭力的薪資:與個人能力與崗位價值掛鉤,定期調(diào)薪; 2.培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會:完善的入職培訓(xùn)、專業(yè)技能提升課程; 3.帶薪休假:法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等應(yīng)有盡有; 4.完善的保障:五險(及補充商業(yè)保險); 5.員工關(guān)懷:節(jié)日禮金、生日福利、團隊建設(shè)、員工宿舍/餐補; 6.成長舞臺:參與集團多元化項目,拓展視野與人脈。 公司介紹: 廣西豐德智城投資有限公司是一家專注于文旅地產(chǎn)投資與智慧酒店管理的綜合型企業(yè)。我們不僅在廣西南寧、柳州、桂林、玉林等城市布局酒店與文旅項目,還積極打造高端民宿、水岸度假酒店及國際知名品牌酒店。公司以“投資+開發(fā)+運營”為核心驅(qū)動,致力于為客戶與合作伙伴創(chuàng)造穩(wěn)健的資產(chǎn)價值與卓越的旅居體驗。未來,我們將持續(xù)拓展酒店管理與文旅休閑度假板塊,打造具影響力的區(qū)域性酒店投資運營集團。 在豐德智城,每一位員工都是我們最寶貴的伙伴。我們相信,以人為本、共同成長,才是企業(yè)最核心的競爭力。
2025-12-01
程石
客房主管
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
做房提成,衣服容易提成
2025-12-01
張奇麗
廣西金旺角酒店投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金旺角酒店投資有限公司
所在行業(yè) 酒店/投資
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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