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職位描述

【職位描述】
這不是一個普通的酒店工作,
你會成為即將聲名大噪的酒店大咖的參與者,
你的薪資不會像普通同行一樣一成不變,
也許你的提成工資會遠高于底薪,
也許你的晉升速度會超乎你的想象。
我們培養的是對酒店事業有真正熱愛、致力在這行不斷上升的人才,
給你自己一個機會挑戰一個不會讓你后悔的工作!
趣住酒店集團:
總部位于廣州,目前旗下擁有L主題、星愉時尚、星匯國際、城品便捷四大酒店品牌,酒店項目遍布廣州、佛山、中山、南寧、西安等各大城市,并且數量在不斷攀升,領域也在不斷擴張。
趣住酒店集團規劃5年發展300家分店,為前瞻性進行人才儲備,啟動青苗工程計劃,擬面向社會各界招聘運營儲備管理干部。趣住酒店集團始終高度重視人才的吸納和培養,我們提供良好的工作氛圍、廣闊的發展空間、具體有競爭力的薪酬水平,隨時歡迎您的加入!
晉升流程:
輪崗員工- -部門經理 - - 儲備店長/店助 --店長 --區域店長 --總部管理崗
工作地點:
廣西南寧、廣州、中山、佛山、深圳等廣東城市(可盡量安排到期望城市)
廣西南寧-明秀路地鐵站店:西鄉塘區明秀路地鐵站C出口星愉時尚連鎖酒店
廣西南寧-淡村五一路店:福建園地鐵站五一路淡村市場旁淡村商貿城4號樓城品便捷酒店。
【崗位職責】
1、 組織、安排和協調客房及公共區域的清掃工作;
2、 負責酒店客房員工考勤,績效,根據他們的工作表現進行表揚或批評。
3、 檢查客房的設施設備,統籌本部門工作質量及工作效率。
4、 留意賓客動態,處理一般性的賓客投訴,有重大事故需向店長報告。
5、 負責管理客房棉織品和易耗品等的進出庫管理。
6、 督導、考核下屬員工按標準和流程實施清掃與服務工作。
7、 管理客房物品,進行客房的培訓工作。
【任職要求】
1、必須具有趣住酒店管理人的最根本的素質:團隊第一,困難時一定與于員工一起上;
2、如果您習慣坐辦公室或只會發號指令,請不要申請;
3、不論是對同事、客人還是對趣住酒店、以及過去曾經工作過的公司都負任,如果是只考慮眼前利益的人,請不要申請;
4、5有一定電腦基礎,經簡單培訓后應能夠使用公司內部系統,普通話標準;
6、2年以上相關工作經驗,

公司簡介

“趣住酒店圈”是 百達通創建,專為加盟酒店或公寓提供運營管理的酒店管理專業機構。作為擁有多家直營與加盟酒店的特色連鎖酒店管理機構,旗下擁有L主題、星愉時尚、星匯國際、城品便捷等眾多連鎖酒店品牌,涵蓋經濟、主題、精品等不同類型的酒店,滿足從高端與便捷、商務與休閑的多元化需求。隨著公司的發展與擴大,酒店項目的數量在不斷攀升,領域也在不斷擴張,酒店項目已遍布廣州、佛山、中山、湛江、南寧、西安等各大城市。
縱觀“趣住”的發展軌跡,眾多項目的成功落子及發展,正是憑借對酒店市場敏銳的觸覺,不斷追求完美與創新的精神,以及擁有醇熟酒店運營經驗的精銳團隊,其在酒店市場的開發運營能力、對客戶群的精準定位、產品打造能力、酒店營銷能力等均已得到市場的有力驗證。從而實現我們的立足廣州、輻射珠三角、放眼全國的戰略目標。
現在我們正需要各類酒店精英加入到我們的團隊,只要你有夢想、肯努力,這里有無可限量的晉升與發展空間,讓你在短時間內快速成長,實現更多可能!
地址:南寧市西鄉塘區友愛南路42號星愉時尚連鎖酒店

上班地點

可能感興趣的職位

客房經理
5000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1. 在部門領導下完成經營管理指令; 2. 協助制定和完善部門規章制度,改進工作方式; 3. 檢查、督導各管理區域,確保服務質量; 4. 與其他部門保持良好溝通與協作; 5. 提供優質高效的客戶服務,確??蛻粜枨蟮玫綕M足。 任職要求: 1. 具備良好的組織能力和領導力; 2. 能夠有效地執行和推廣部門政策; 3. 具有團隊合作精神,能快速融入團隊; 4. 具備良好的溝通能力和問題解決能力; 5. 對客戶服務有高度的熱情和專業態度; 6.18歲-45歲,有1年以上星級酒店客房經理崗位經驗。
16小時前
劉經理
經理
南寧-青秀區-海浪灣商業廣場
1:協助客房經理做日常管理工作 2:有經驗從事客房主管/領班級別一年以上工作經驗 3:日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用 4:保證客房清潔質量及物品補充,擺放達到要求,設施情況良好 5:每周日休息,包吃包住,五險,有晉升空間
16小時前
張奇麗
南寧-興寧區
崗位職責: 1. 管理客房部門的日常運營,確??头壳鍧崱⒎召|量及安全標準達到酒店要求; 2. 制定與執行服務標準,監督客房清潔流程、布草管理、公共區域衛生等工作; 3. 團隊管理與培訓:負責客房領班及服務員的排班、考核與培訓,提升整體服務水平與員工滿意度; 4. 賓客關系維護:處理客人投訴與特殊需求,確保賓客滿意度與忠誠度; 5. 成本與物資管理:合理控制布草、清潔用品及客房物品消耗,確保部門運營成本可控; 6. 設施設備管理:定期檢查客房設施、家具、布草及電器,協調工程部門及時維修; 7. 跨部門協作:與前廳、工程、保安、銷售等部門保持良好溝通,保障運營順暢; 8. 執行安全與衛生規范,確??头坎糠舷嚓P法規和酒店標準。 任職要求: 1.學歷背景:大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理 或相關專業優先; 2.工作經驗:兩年以上星級酒店客房管理經驗,具備 獨立帶領團隊的能力; 3.專業技能: - 熟悉客房部工作流程及服務標準; - 具備客房成本管控、物資管理及質量檢查能力; - 能夠熟練使用酒店管理系統(PMS)及辦公軟件; 4.綜合能力: - 具備優秀的團隊管理、溝通協調與服務意識; - 具備解決賓客投訴與突發事件的能力; - 具備較強的執行力和責任心,能承受一定工作壓 力; 5.語言能力:具備基本的溝通能力,能應對日常接待 需求(有外語特長者優先) ; 6.職業素養:形象良好,儀表端正,具備高度的服務 意識與職業操守。 崗位福利: 1.具有競爭力的薪資:與個人能力與崗位價值掛鉤,定期調薪; 2.培訓與學習機會:完善的入職培訓、專業技能提升課程; 3.帶薪休假:法定節假日、年假、婚假、產假等應有盡有; 4.完善的保障:五險(及補充商業保險); 5.員工關懷:節日禮金、生日福利、團隊建設、員工宿舍/餐補; 6.成長舞臺:參與集團多元化項目,拓展視野與人脈。 公司介紹: 廣西豐德智城投資有限公司是一家專注于文旅地產投資與智慧酒店管理的綜合型企業。我們不僅在廣西南寧、柳州、桂林、玉林等城市布局酒店與文旅項目,還積極打造高端民宿、水岸度假酒店及國際知名品牌酒店。公司以“投資+開發+運營”為核心驅動,致力于為客戶與合作伙伴創造穩健的資產價值與卓越的旅居體驗。未來,我們將持續拓展酒店管理與文旅休閑度假板塊,打造具影響力的區域性酒店投資運營集團。 在豐德智城,每一位員工都是我們最寶貴的伙伴。我們相信,以人為本、共同成長,才是企業最核心的競爭力。
16小時前
程石
客房主管
3000-4000元
南寧-青秀區-海浪灣商業廣場
做房提成,衣服容易提成
16小時前
張奇麗
南寧-青秀區
1、監督客房服務員的工作,確??头壳鍧嵑头召|量達到標準。 2、協調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協調和順暢。 3、管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4、處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5、定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6、維護酒店的形象和聲譽,確??蛻魸M意度。 任職要求 1、具備酒店管理或相關專業的學歷背景。 2、具備豐富的酒店客房管理經驗和技能。 3、具備良好的溝通能力和領導能力,能夠有效地管理和培訓客房服務員。 4、具備較強的組織能力和協調能力,能夠處理客人的投訴和問題。 5、具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠積極配合其他部門的工作。 6、具備基本的計算機操作能力和英語溝通能力,能夠處理客人的需求和問題。 7、能夠適應靈活的工作安排和不同的工作環境,具有應變能力和解決問題的能力。 8、22-48歲,有1-3年同崗經驗
16小時前
劉經理
經理
南寧-青秀區-廣西發展大廈
工作簡介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經理的工作經驗, 2、有較強的衛生質量管理意識及工作協調能力,客觀積極向上,具備培養下屬的職業能力; 3、負責客房管理工作,督促標準化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經理-副店長-店長 工作地點:廣西南寧市內各酒店
2025-12-07
客房經理
3000-5000元
南寧-青秀區
1、有1年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經驗; 2、有責任心,能服從領導工作安排; 3、日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間
2025-12-07
趙女士
南寧-西鄉塘區
負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經驗或2年客房領班工作經驗。
2025-12-03
30834100@qq.com
南寧-西鄉塘區
負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經驗或2年客房領班工作經驗。
2025-12-03
30834100@qq.com
客房經理
5000-6000元
南寧-青秀區-德利·金御世家
一、崗位職責 1、負責監督和指導客房部的計劃、組織和開展工作。 2、負責督導和培訓下屬員工的工作,確保客房部各崗位的工作符合酒店要求。 3、負責園區的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經驗,具有連鎖酒店相關領域經驗者優先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務及管理流程; 3、具有良好的溝通協調能力、管理能力及較強的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。
2025-12-02
南寧七錦怡居酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧七錦怡居酒店管理有限公司
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