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職位描述

1、保證酒吧各項目標的完成;確保店面處于良好的工作狀態和營業狀態。
2、具有3年以上大型酒吧、量販KTV等行業的從業背景,熟悉行業相關工作流程及運作模式。

公司簡介

廣西歌巢投資有限公司成立于2012年2月,是一家集房地產開發、置業、礦業、養殖業、餐飲娛樂業、酒店經營管理、旅游開發、室內設計及裝潢、管理咨詢為一體的實力雄厚的綜合性企業。公司依托國內民間資本及資深金融、投資人優勢,致力于不同領域,以直接投資實業為主業,通過不同領域的產業聯動,有效的達到資源整合。
公司下屬子公司“南寧歌朝餐飲娛樂有限公司”位于南寧市江南五一路,公司項目“歌朝量販式KTV”占地上萬平米,100余間包廂,現任職工200余人。隨著公司不斷的發展和壯大,目前正籌建南寧北湖、西鄉塘、防城港和平果四家分店,各分店占地面積均在5000平方米以上,其中北湖店總面積約為2萬平米,現該項目已在緊急裝修中,計劃12月中下旬先期推出一、二樓的哥巢演藝酒吧。
公司擁有雄厚的餐飲娛樂行業、酒店業專業管理團隊及室內設計裝潢隊伍,已形成全面的人力資源管理體系,憑借著多年的各行業管理經驗,為社會及企業輸出人才。
公司不斷研究和探索新的投資方式,依托對風險投資發展方向的把握、雄厚的資金及行業經驗,為實現公司長期、穩定、健康的發展,奠定了堅實基礎;并倡導以價值最大化為向導,以追求卓越為過程,形成了“團結、學習、創新、拼搏”的團隊價值和“誠實、信任、進取、合作”的企業文化,并秉承“合適的風險控制,合理的利潤分配,合格的合作團隊”的投資理念,為社會和諧貢獻力量。

上班地點

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南寧-青秀區-廣西發展大廈
工作簡介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經理的工作經驗, 2、有較強的衛生質量管理意識及工作協調能力,客觀積極向上,具備培養下屬的職業能力; 3、負責客房管理工作,督促標準化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經理-副店長-店長 工作地點:廣西南寧市內各酒店
2025-12-07
客房經理
3000-5000元
南寧-青秀區
1、有1年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經驗; 2、有責任心,能服從領導工作安排; 3、日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間
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負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經驗或2年客房領班工作經驗。
2025-12-03
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負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經驗或2年客房領班工作經驗。
2025-12-03
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客房經理
5000-6000元
南寧-青秀區-德利·金御世家
一、崗位職責 1、負責監督和指導客房部的計劃、組織和開展工作。 2、負責督導和培訓下屬員工的工作,確保客房部各崗位的工作符合酒店要求。 3、負責園區的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經驗,具有連鎖酒店相關領域經驗者優先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務及管理流程; 3、具有良好的溝通協調能力、管理能力及較強的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。
2025-12-02
南寧-青秀區-海浪灣商業廣場
1:協助客房經理做日常管理工作 2:有經驗從事客房主管/領班級別一年以上工作經驗 3:日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用 4:保證客房清潔質量及物品補充,擺放達到要求,設施情況良好 5:每周日休息,包吃包住,五險,有晉升空間
2025-12-01
張奇麗
南寧-興寧區
崗位職責: 1. 管理客房部門的日常運營,確保客房清潔、服務質量及安全標準達到酒店要求; 2. 制定與執行服務標準,監督客房清潔流程、布草管理、公共區域衛生等工作; 3. 團隊管理與培訓:負責客房領班及服務員的排班、考核與培訓,提升整體服務水平與員工滿意度; 4. 賓客關系維護:處理客人投訴與特殊需求,確保賓客滿意度與忠誠度; 5. 成本與物資管理:合理控制布草、清潔用品及客房物品消耗,確保部門運營成本可控; 6. 設施設備管理:定期檢查客房設施、家具、布草及電器,協調工程部門及時維修; 7. 跨部門協作:與前廳、工程、保安、銷售等部門保持良好溝通,保障運營順暢; 8. 執行安全與衛生規范,確保客房部符合相關法規和酒店標準。 任職要求: 1.學歷背景:大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理 或相關專業優先; 2.工作經驗:兩年以上星級酒店客房管理經驗,具備 獨立帶領團隊的能力; 3.專業技能: - 熟悉客房部工作流程及服務標準; - 具備客房成本管控、物資管理及質量檢查能力; - 能夠熟練使用酒店管理系統(PMS)及辦公軟件; 4.綜合能力: - 具備優秀的團隊管理、溝通協調與服務意識; - 具備解決賓客投訴與突發事件的能力; - 具備較強的執行力和責任心,能承受一定工作壓 力; 5.語言能力:具備基本的溝通能力,能應對日常接待 需求(有外語特長者優先) ; 6.職業素養:形象良好,儀表端正,具備高度的服務 意識與職業操守。 崗位福利: 1.具有競爭力的薪資:與個人能力與崗位價值掛鉤,定期調薪; 2.培訓與學習機會:完善的入職培訓、專業技能提升課程; 3.帶薪休假:法定節假日、年假、婚假、產假等應有盡有; 4.完善的保障:五險(及補充商業保險); 5.員工關懷:節日禮金、生日福利、團隊建設、員工宿舍/餐補; 6.成長舞臺:參與集團多元化項目,拓展視野與人脈。 公司介紹: 廣西豐德智城投資有限公司是一家專注于文旅地產投資與智慧酒店管理的綜合型企業。我們不僅在廣西南寧、柳州、桂林、玉林等城市布局酒店與文旅項目,還積極打造高端民宿、水岸度假酒店及國際知名品牌酒店。公司以“投資+開發+運營”為核心驅動,致力于為客戶與合作伙伴創造穩健的資產價值與卓越的旅居體驗。未來,我們將持續拓展酒店管理與文旅休閑度假板塊,打造具影響力的區域性酒店投資運營集團。 在豐德智城,每一位員工都是我們最寶貴的伙伴。我們相信,以人為本、共同成長,才是企業最核心的競爭力。
2025-12-01
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南寧-青秀區-海浪灣商業廣場
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2025-12-01
張奇麗
廣西歌巢投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西歌巢投資有限公司
所在行業 投資
成立時間 12年(2012年12月18日)
企業性質 私營企業
公司規模 --
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