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職位描述

工作職責:
1、檢查督導早班服務員按標準和程序清掃客房。
2、督導服務員對客服務規范化。
3、保證本班組客房及公區設備完好,衛生達標,對主管樓層的服務質量負全責。
工作原則:勤于指導、認真檢查、公正評估、正確激勵。
工作內容:
1、召開班前會,布置當日工作。
2、按標準驗收客房,填寫驗房工作單。
3、對下屬員工的工作績效進行評估、考核,提出獎懲意見。
4、對下屬員工進行針對性培訓。
5、做好結束工作。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區淡村路5-18號星光商業廣場11-13層 查看上班路線

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客房經理
5000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1. 在部門領導下完成經營管理指令; 2. 協助制定和完善部門規章制度,改進工作方式; 3. 檢查、督導各管理區域,確保服務質量; 4. 與其他部門保持良好溝通與協作; 5. 提供優質高效的客戶服務,確保客戶需求得到滿足。 任職要求: 1. 具備良好的組織能力和領導力; 2. 能夠有效地執行和推廣部門政策; 3. 具有團隊合作精神,能快速融入團隊; 4. 具備良好的溝通能力和問題解決能力; 5. 對客戶服務有高度的熱情和專業態度; 6.18歲-45歲,有1年以上星級酒店客房經理崗位經驗。
2025-12-10
劉經理
經理
南寧-青秀區-海浪灣商業廣場
1:協助客房經理做日常管理工作 2:有經驗從事客房主管/領班級別一年以上工作經驗 3:日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用 4:保證客房清潔質量及物品補充,擺放達到要求,設施情況良好 5:每周日休息,包吃包住,五險,有晉升空間
2025-12-10
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南寧-興寧區
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2025-12-10
程石
南寧-青秀區
1、監督客房服務員的工作,確保客房清潔和服務質量達到標準。 2、協調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協調和順暢。 3、管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4、處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5、定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6、維護酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。 任職要求 1、具備酒店管理或相關專業的學歷背景。 2、具備豐富的酒店客房管理經驗和技能。 3、具備良好的溝通能力和領導能力,能夠有效地管理和培訓客房服務員。 4、具備較強的組織能力和協調能力,能夠處理客人的投訴和問題。 5、具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠積極配合其他部門的工作。 6、具備基本的計算機操作能力和英語溝通能力,能夠處理客人的需求和問題。 7、能夠適應靈活的工作安排和不同的工作環境,具有應變能力和解決問題的能力。 8、22-48歲,有1-3年同崗經驗
2025-12-10
劉經理
經理
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3000-4000元
南寧-青秀區-海浪灣商業廣場
做房提成,衣服容易提成
2025-12-10
張奇麗
南寧-青秀區-廣西發展大廈
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2025-12-07
客房經理
3000-5000元
南寧-青秀區
1、有1年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經驗; 2、有責任心,能服從領導工作安排; 3、日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間
2025-12-07
趙女士
南寧市捷辰酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市捷辰酒店管理有限公司
所在行業 餐飲/會展/酒店
成立時間 5年(2019年12月24日)
企業性質 有限責任
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