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職位描述

崗位職責:
1、負責客服員工的考勤和儀容儀表的檢查工作;
2、負責客房服務員每天的工作安排;
3、每天仔細檢查每一間走房、抽查住客房、確保清潔工作的質量、物品的補充、擺放達到要求、設施情況良好;
4、負責每天早上召開客房人員例會;
5、每天巡視公共區域、保持清潔、整齊、暢通及設施完好、排除安全隱患;
6、發現客服或公共區域的設施設備有故障及時聯系工程人員維修并負責檢查維修質量;
7、配合前廳主管妥善處理客人的投訴,努力滿足客人的需求;
8、負責制定客房設施設備的保養計劃和安排滅蟲除害工作;
9、負責客房用品的庫房管理工作、保管物品按運營標準使用、消耗控制得當;
10、做好棉織品的收發、送洗、交接等工作;
11、按要求管理好酒店制服、做好保管、收發、申領等工作;
12、負責督導服務員按操作標準實施衛生、檢查質量、做好服務員在崗培訓和新進服務員崗位操作培訓;
13、負責做好每月盤點及編制預算并制定用品申購計劃、完成盤點明細表和物品申購表;
14、負責樓層鑰匙和對講機收發及保管工作;
15、負責清潔用品、用劑的發放和回收工作、指導客房服務員安全使用和稀釋;
16、關心員工及時將員工的要求和想法反映給店長或店助;
17、負責做好每月的培訓計劃和實施工作、完成客房員工每月的質量考核、評估并作好記錄。
18、完成上級安排的其它工作。
任職資格:
1、認同酒店價值觀,有很強的服務意識;
2、中專以上學歷,2 年以上酒店客房管理經驗,45 歲以下;
3、性格開朗、樂觀、誠信、正直;
4、較強的組織決策能力,各方面業務熟練;
5、思維敏捷,工作嚴謹,知識豐富,處事靈活。

公司簡介

東辰酒店是由廣西東辰酒店投資管理有限責任公司投資的精品時尚酒店,位于南寧市中華一支路3號,距離火車站300米,交通便利,地理位置優越,商業氣氛濃烈。酒店是由國內知名設計公司按四星級時尚酒店標準設計、建造、裝潢、配備的,酒店營業區域總面積達5000多平方米。擁有各類房型百余套,是一家集商務會議、網絡、餐飲、客房、休閑于一體的精品時尚酒店。
酒店本著“以人為本,創新進步”的管理理念,打造一支團結務實、開拓進取、創新求變、積極向上的團隊,以良好的設備、優雅的環境、高標準的服務、時尚的酒店產品樹立一流的行業形象,學習借鑒國內外精品時尚酒店的先進管理經驗,提高酒店全面質量管理,結合酒店實際情況,建立了一套合理專業的組織架構,通過嚴格的篩選,培訓,強化訓練,形成具有獨具特色的、充滿了生命力的中高端品牌酒店。
用我們管理團隊的專業知識和精心策劃,使我們的服務和產品的效益達到最大化、從而為我們的客戶提供“干凈、舒適、時尚”的精品酒店產品;要讓我們的員工得到尊重,工作愉快,以能在“東辰酒店”工作而感到自豪;同時使得投資者能夠獲得穩定而有競爭力的匯報;由此打造我們的“東辰酒店”的成為廣西區內外知名的中高端連鎖酒店品牌!

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉塘區中華一支路3號1棟(華西商業城旁) 查看上班路線

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客房經理
5000-6000元
南寧-青秀區-德利·金御世家
一、崗位職責 1、負責監督和指導客房部的計劃、組織和開展工作。 2、負責督導和培訓下屬員工的工作,確保客房部各崗位的工作符合酒店要求。 3、負責園區的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經驗,具有連鎖酒店相關領域經驗者優先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務及管理流程; 3、具有良好的溝通協調能力、管理能力及較強的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。
2025-12-15
客房經理
5000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1. 在部門領導下完成經營管理指令; 2. 協助制定和完善部門規章制度,改進工作方式; 3. 檢查、督導各管理區域,確保服務質量; 4. 與其他部門保持良好溝通與協作; 5. 提供優質高效的客戶服務,確保客戶需求得到滿足。 任職要求: 1. 具備良好的組織能力和領導力; 2. 能夠有效地執行和推廣部門政策; 3. 具有團隊合作精神,能快速融入團隊; 4. 具備良好的溝通能力和問題解決能力; 5. 對客戶服務有高度的熱情和專業態度; 6.18歲-45歲,有1年以上星級酒店客房經理崗位經驗。
2025-12-10
劉經理
經理
南寧-青秀區-海浪灣商業廣場
1:協助客房經理做日常管理工作 2:有經驗從事客房主管/領班級別一年以上工作經驗 3:日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用 4:保證客房清潔質量及物品補充,擺放達到要求,設施情況良好 5:每周日休息,包吃包住,五險,有晉升空間
2025-12-10
張奇麗
南寧-興寧區
崗位職責: 1. 管理客房部門的日常運營,確保客房清潔、服務質量及安全標準達到酒店要求; 2. 制定與執行服務標準,監督客房清潔流程、布草管理、公共區域衛生等工作; 3. 團隊管理與培訓:負責客房領班及服務員的排班、考核與培訓,提升整體服務水平與員工滿意度; 4. 賓客關系維護:處理客人投訴與特殊需求,確保賓客滿意度與忠誠度; 5. 成本與物資管理:合理控制布草、清潔用品及客房物品消耗,確保部門運營成本可控; 6. 設施設備管理:定期檢查客房設施、家具、布草及電器,協調工程部門及時維修; 7. 跨部門協作:與前廳、工程、保安、銷售等部門保持良好溝通,保障運營順暢; 8. 執行安全與衛生規范,確保客房部符合相關法規和酒店標準。 任職要求: 1.學歷背景:大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理 或相關專業優先; 2.工作經驗:兩年以上星級酒店客房管理經驗,具備 獨立帶領團隊的能力; 3.專業技能: - 熟悉客房部工作流程及服務標準; - 具備客房成本管控、物資管理及質量檢查能力; - 能夠熟練使用酒店管理系統(PMS)及辦公軟件; 4.綜合能力: - 具備優秀的團隊管理、溝通協調與服務意識; - 具備解決賓客投訴與突發事件的能力; - 具備較強的執行力和責任心,能承受一定工作壓 力; 5.語言能力:具備基本的溝通能力,能應對日常接待 需求(有外語特長者優先) ; 6.職業素養:形象良好,儀表端正,具備高度的服務 意識與職業操守。 崗位福利: 1.具有競爭力的薪資:與個人能力與崗位價值掛鉤,定期調薪; 2.培訓與學習機會:完善的入職培訓、專業技能提升課程; 3.帶薪休假:法定節假日、年假、婚假、產假等應有盡有; 4.完善的保障:五險(及補充商業保險); 5.員工關懷:節日禮金、生日福利、團隊建設、員工宿舍/餐補; 6.成長舞臺:參與集團多元化項目,拓展視野與人脈。 公司介紹: 廣西豐德智城投資有限公司是一家專注于文旅地產投資與智慧酒店管理的綜合型企業。我們不僅在廣西南寧、柳州、桂林、玉林等城市布局酒店與文旅項目,還積極打造高端民宿、水岸度假酒店及國際知名品牌酒店。公司以“投資+開發+運營”為核心驅動,致力于為客戶與合作伙伴創造穩健的資產價值與卓越的旅居體驗。未來,我們將持續拓展酒店管理與文旅休閑度假板塊,打造具影響力的區域性酒店投資運營集團。 在豐德智城,每一位員工都是我們最寶貴的伙伴。我們相信,以人為本、共同成長,才是企業最核心的競爭力。
2025-12-10
程石
客房主管
3000-4000元
南寧-青秀區-海浪灣商業廣場
做房提成,衣服容易提成
2025-12-10
張奇麗
南寧-青秀區
1、監督客房服務員的工作,確保客房清潔和服務質量達到標準。 2、協調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協調和順暢。 3、管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4、處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5、定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6、維護酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。 任職要求 1、具備酒店管理或相關專業的學歷背景。 2、具備豐富的酒店客房管理經驗和技能。 3、具備良好的溝通能力和領導能力,能夠有效地管理和培訓客房服務員。 4、具備較強的組織能力和協調能力,能夠處理客人的投訴和問題。 5、具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠積極配合其他部門的工作。 6、具備基本的計算機操作能力和英語溝通能力,能夠處理客人的需求和問題。 7、能夠適應靈活的工作安排和不同的工作環境,具有應變能力和解決問題的能力。 8、22-48歲,有1-3年同崗經驗
2025-12-10
劉經理
經理
南寧-青秀區-廣西發展大廈
工作簡介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經理的工作經驗, 2、有較強的衛生質量管理意識及工作協調能力,客觀積極向上,具備培養下屬的職業能力; 3、負責客房管理工作,督促標準化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經理-副店長-店長 工作地點:廣西南寧市內各酒店
2025-12-07
客房經理
3000-5000元
南寧-青秀區
1、有1年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經驗; 2、有責任心,能服從領導工作安排; 3、日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間
2025-12-07
趙女士
廣西東辰酒店投資管理有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西東辰酒店投資管理有限責任公司
所在行業 酒店/投資/投資管理
成立時間 12年(2013年11月22日)
企業性質 有限責任
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