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職位描述

任職要求:男女不限,年齡25-50,有1年以上中高端酒店或連鎖酒店客房管理經驗,熱愛本職工作 ,服從上級安排,工作踏實認真。
崗位職責:1.負責樓層的客房檢查工作,對客房部經理請示及報告工作。
2.負責培訓新員工,參與評估員工表現及提升、獎勵等計劃。
3.同其他部門保持合作。
4.提供準確的客房狀況資料。
5.根據酒店的標準檢查客房、走道、樓梯、電梯及服務場所;
6.指導樓層服務員的工作,領導和幫助安排工作給所有樓層服務員;
7.督導所負責樓層的各類物品存儲量;
8.正確了解房間情況并做出正確報告,準備房間差異情況表格;
9.合理處理住店客人的投訴;
10.完成客店長安排的其他任務

上班地點

工作地址: 南寧江南區雅斯特酒店(南寧江南萬達福建園地鐵站店)1樓大堂 查看上班路線

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工作簡介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經理的工作經驗, 2、有較強的衛生質量管理意識及工作協調能力,客觀積極向上,具備培養下屬的職業能力; 3、負責客房管理工作,督促標準化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經理-副店長-店長 工作地點:廣西南寧市內各酒店
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張奇麗
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1、做好監督工作:接受客房部經理的督導,直接向客房部經理負責,配合并監督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經濟收入; 2、制定年度財務預算:負責制定客房部的年度財務預算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等; 3、核算物品:定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費; 4、做好清潔工作:負責客房清潔衛生工作和服務工作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬員工,嚴格按照工作規程和要求,做好管區內客房及環境的清潔衛生、賓客迎送和接待服務工作; 5、負責客房用品的管理:負責客房用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領用合理,消耗控制得當; 6、掌握員工作情況發揮主管作用:掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發揮主管的作用,善于說服動員,做耐心細致的思想工作; 7、根據任務組織、調配人力:根據具體的接待任務,組織、調配人力,協助員工掌握布置規格和要求; 8、匯總核實客房狀況:匯總核實客房狀況,及時向前臺提供準確的客房狀況報表; 9、對客房設施設備進行定期保養:對客房設施設備進行定期保養,保證房內設施完好,物資齊全完備,發現損壞或故障及時保修,提出設備更新、布置更新計劃; 10、掌握客房用品消耗情況:掌握各班組日客房用品的消耗情況; 11、建立客戶部管理體系:協調加強各部門之間的工作關系,不斷改進工作,提高效率,建立客房部完整的管理體系,并妥善處理客人遺留物品。 客房主管工作的注意事項有: 1、公共區域服務員在工作中需要做到常巡視、多擦拭、留意細節衛生,以保持潔凈; 2、加強安全意識培訓,嚴防各種事故發生由工程部人員組織對客房管理人員進行電器及消防器械的培訓,平時工作中要求全體管理人員要注意防止水資源的流失,特別注意火災隱患,發現施工單位在樓層動用明火要及時匯報; 3、應持積極的態度,在與其他部門的溝通中,把注意力放在研究問題如何解決。
2025-12-28
南寧-青秀區
1、檢查客房、公共區域、配套設施衛生情況;保持設施設備、清潔衛生良好狀態。 2、 控制每日布草洗滌情況,每月做好布草及一次性物品盤點工作。 3、 關注房態,安排每日服務員工作計劃,培訓新員工。 4、 處理客人詢問、簡單投訴、如遇突發事件及時上報。 5、做客服服務員排班表、考勤表、提成表等報表。 6、 完成上級指派的其他工作。
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30834100@qq.com
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所在行業 餐飲/會展/酒店
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