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職位描述

崗位職責:
1、確實掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗;
2、遵行保安經理之指示,服勤安全警衛勤務,確保財產與顧客安全。
任職資格:
1、18—30周歲,身高175CM以上,身體健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排;
3、良好的親和力,退伍軍人優先考慮。
工作時間:

公司簡介

南寧市康業物業服務有限責任公司成立于2004年6月,注冊資金350萬元,是經廣西壯族自治區建設廳核準,具有物業管理二級資質的專業物業公司。經過多年發展,分別于2013年4月成立柳州分公司、2014年6、7月分別成立合山分公司、欽州分公司。公司擁有控股公司2家:百色麗園物業服務有限責任公司、柳州市延昌電梯有限公司。2012年通過ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、OHSAS18001職業健康安全管理體系認證。
公司現有員工300余人,其中,中級以上職稱23人,大專以上學歷82人,管理人員持證上崗率100%。公司擁有一支具備豐富物業管理經驗的人才和一批接受過專業培訓、熟悉物業管理知識的各類服務人員,能為不同需求的業主提供細致、專業、快捷、高效、周到、規范、一流的服務。公司組織機構完善,設有董事會、總經理辦、人事行政辦公室、財務部、工程部、品質部及各物業服務中心。
目前公司已進駐和簽約的項目有16個,主要有南寧市江南新興苑、南寧市八桂綠城·綠城印象、南寧市匯春名庭、南寧市西鄉塘法院、南寧市郵局(濟南、方圓、望洲、保愛生活區和保愛、蘇州、仙葫和新華街辦公區)、廣西壯族自治區煙草公司南寧市公司瑯東生活區、廣西機場集團有限公司辦公大樓、上林縣人民檢察院、上林縣財政局、上林縣農業銀行、上林縣人民銀行、馬山縣人民政府、馬山縣武裝部和馬山縣富源山莊、合山市大西南?匯景新城、欽州市三祺?長島花園(一期)等項目。管理項目類型有綜合住宅小區、行政辦公樓等,管理的總建筑面積約70萬平方米。三年年管理面積達到150萬平方米。
公司致力于優秀的企業文化建設,以“新觀念、新機制、新模式”的辦企思想,努力構筑和諧社區,秉承“互惠雙贏,回報社會”的企業經營理念與使命,并以此作為不斷進取的基本信念和行為準則。在物業管理實踐中,建立、形成了“精心服務、精細管理、精彩生活”的服務理念,實施“滿意服務在全心全意”的企業發展戰略,打造“精細化物業管理服務”,始終堅持惟臻惟微、至善至美,持續提供超越客戶期望的服務,營造健康、舒適、和諧的社區居住環境和生活方式。
在管理中,公司堅持狠抓質量、環境和安全的管理,以“客戶為尊、誠信為本、持續改進、精益求精”為企業的質量方針,對各質量環節和管理接口,實行分級控制以及定期的管理評審,確保企業的總體質量目標的實現。
在服務中,積極推行“首問責任制、區域管理負責制、限時服務”加強與業主的零距離溝通,重視與客戶的互動式交流,及時為業主排憂解難。堅持服務的創新,通過主動、專注、精細的專業化服務,用心創造價值,達到使客戶房產保值、增值,為開發商提升品牌形象,為社會創造效益的服務目標。
展望未來,公司將一如既往地堅持“精心服務、精細管理、精彩生活”的全心全意服務理念,不斷地超越自我、精益求精、追求卓越,堅持走服務創新,堅持走品牌之路,為爭創一流的物業管理品牌而不懈努力。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區-廣西發展大廈
工作簡介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經理的工作經驗, 2、有較強的衛生質量管理意識及工作協調能力,客觀積極向上,具備培養下屬的職業能力; 3、負責客房管理工作,督促標準化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經理-副店長-店長 工作地點:廣西南寧市內各酒店
2025-12-07
客房經理
3000-5000元
南寧-青秀區
1、有1年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經驗; 2、有責任心,能服從領導工作安排; 3、日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間
2025-12-07
趙女士
南寧-西鄉塘區
負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經驗或2年客房領班工作經驗。
2025-12-03
30834100@qq.com
南寧-西鄉塘區
負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經驗或2年客房領班工作經驗。
2025-12-03
30834100@qq.com
客房經理
5000-6000元
南寧-青秀區-德利·金御世家
一、崗位職責 1、負責監督和指導客房部的計劃、組織和開展工作。 2、負責督導和培訓下屬員工的工作,確保客房部各崗位的工作符合酒店要求。 3、負責園區的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經驗,具有連鎖酒店相關領域經驗者優先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務及管理流程; 3、具有良好的溝通協調能力、管理能力及較強的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。
2025-12-02
南寧-青秀區-海浪灣商業廣場
1:協助客房經理做日常管理工作 2:有經驗從事客房主管/領班級別一年以上工作經驗 3:日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用 4:保證客房清潔質量及物品補充,擺放達到要求,設施情況良好 5:每周日休息,包吃包住,五險,有晉升空間
2025-12-01
張奇麗
南寧-興寧區
崗位職責: 1. 管理客房部門的日常運營,確保客房清潔、服務質量及安全標準達到酒店要求; 2. 制定與執行服務標準,監督客房清潔流程、布草管理、公共區域衛生等工作; 3. 團隊管理與培訓:負責客房領班及服務員的排班、考核與培訓,提升整體服務水平與員工滿意度; 4. 賓客關系維護:處理客人投訴與特殊需求,確保賓客滿意度與忠誠度; 5. 成本與物資管理:合理控制布草、清潔用品及客房物品消耗,確保部門運營成本可控; 6. 設施設備管理:定期檢查客房設施、家具、布草及電器,協調工程部門及時維修; 7. 跨部門協作:與前廳、工程、保安、銷售等部門保持良好溝通,保障運營順暢; 8. 執行安全與衛生規范,確保客房部符合相關法規和酒店標準。 任職要求: 1.學歷背景:大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理 或相關專業優先; 2.工作經驗:兩年以上星級酒店客房管理經驗,具備 獨立帶領團隊的能力; 3.專業技能: - 熟悉客房部工作流程及服務標準; - 具備客房成本管控、物資管理及質量檢查能力; - 能夠熟練使用酒店管理系統(PMS)及辦公軟件; 4.綜合能力: - 具備優秀的團隊管理、溝通協調與服務意識; - 具備解決賓客投訴與突發事件的能力; - 具備較強的執行力和責任心,能承受一定工作壓 力; 5.語言能力:具備基本的溝通能力,能應對日常接待 需求(有外語特長者優先) ; 6.職業素養:形象良好,儀表端正,具備高度的服務 意識與職業操守。 崗位福利: 1.具有競爭力的薪資:與個人能力與崗位價值掛鉤,定期調薪; 2.培訓與學習機會:完善的入職培訓、專業技能提升課程; 3.帶薪休假:法定節假日、年假、婚假、產假等應有盡有; 4.完善的保障:五險(及補充商業保險); 5.員工關懷:節日禮金、生日福利、團隊建設、員工宿舍/餐補; 6.成長舞臺:參與集團多元化項目,拓展視野與人脈。 公司介紹: 廣西豐德智城投資有限公司是一家專注于文旅地產投資與智慧酒店管理的綜合型企業。我們不僅在廣西南寧、柳州、桂林、玉林等城市布局酒店與文旅項目,還積極打造高端民宿、水岸度假酒店及國際知名品牌酒店。公司以“投資+開發+運營”為核心驅動,致力于為客戶與合作伙伴創造穩健的資產價值與卓越的旅居體驗。未來,我們將持續拓展酒店管理與文旅休閑度假板塊,打造具影響力的區域性酒店投資運營集團。 在豐德智城,每一位員工都是我們最寶貴的伙伴。我們相信,以人為本、共同成長,才是企業最核心的競爭力。
2025-12-01
程石
客房主管
3000-4000元
南寧-青秀區-海浪灣商業廣場
做房提成,衣服容易提成
2025-12-01
張奇麗
客房經理
5000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1. 在部門領導下完成經營管理指令; 2. 協助制定和完善部門規章制度,改進工作方式; 3. 檢查、督導各管理區域,確保服務質量; 4. 與其他部門保持良好溝通與協作; 5. 提供優質高效的客戶服務,確保客戶需求得到滿足。 任職要求: 1. 具備良好的組織能力和領導力; 2. 能夠有效地執行和推廣部門政策; 3. 具有團隊合作精神,能快速融入團隊; 4. 具備良好的溝通能力和問題解決能力; 5. 對客戶服務有高度的熱情和專業態度; 6.18歲-45歲,有1年以上星級酒店客房經理崗位經驗。
2025-11-27
劉經理
經理
南寧-青秀區
1、監督客房服務員的工作,確保客房清潔和服務質量達到標準。 2、協調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協調和順暢。 3、管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4、處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5、定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6、維護酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。 任職要求 1、具備酒店管理或相關專業的學歷背景。 2、具備豐富的酒店客房管理經驗和技能。 3、具備良好的溝通能力和領導能力,能夠有效地管理和培訓客房服務員。 4、具備較強的組織能力和協調能力,能夠處理客人的投訴和問題。 5、具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠積極配合其他部門的工作。 6、具備基本的計算機操作能力和英語溝通能力,能夠處理客人的需求和問題。 7、能夠適應靈活的工作安排和不同的工作環境,具有應變能力和解決問題的能力。 8、22-48歲,有1-3年同崗經驗
2025-11-27
劉經理
經理
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