職位描述
任職要求:
1、高中以上文化程度,1年以上任職酒店客房主管的工作經驗;
2、有較強的衛生質量管理意識及工作協調能力,客觀積極向上,具備培養下屬的職業能力;
3、負責客房管理工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。
工作地點:南寧
福利:法定假+年假+年終獎+公司包食宿(宿舍配有空調)。
公司簡介
[優雅啟程] 優程酒店集團.自2013年創建以來.秉承不止于酒店的初心.專注于城市旅居空間的創新與開發, 以自然之樂.匠心品質.為消費者提供舒適自在.體驗融入的商旅出行居庭.并成為新型商務連鎖酒店的杰出代表.和創新活力.高速成長現代連鎖酒店領跑者.
[品牌與門店] 集團旗下擁有時尚新貴品牌優程玥桂. 精選商旅品牌優程酒店. 高端商務品牌優程東方等三大連鎖品牌.運營及簽約門店覆蓋“三南動圈”與廣西各地市.等國內外50多座城市和地區.
[產品價值] 優程集團秉持“匠心做產品.服務葆常青”的企業使命.聚焦于顧客睡眠體驗和客房用品衛生.以貼近自然.時尚輕居的環境設計.“精細化管理”和貼心服務.讓酒店消費成為事業夢想的航船.與人文社交和資源連接的平臺.并通過產品與服務的持續創新.引領中國商務連鎖酒店消費升級.
[運營管理] 集團依托500多萬線上會員.自有渠道中央預訂率達70%以上.各渠道平均周好評率達95%以上.通過健全的連鎖管理體系.智能化信息平臺.打造“手機即前臺”云酒店移動服務.集團擁有專業資深的酒店投資顧問.與經營管理團隊.憑借完善的全產業鏈管理體系與領先的平臺優勢.助力優程打造優異的市場表現.
[投資優勢] 多年酒店耕耘.集團已形成具有市場前瞻性和實踐性的開店體制.并以極高投資性價比.獨有的加盟托管模式為核心優勢.被投資者所認可. 旗下酒店可讓業主在3-4.5年左右實現投資回收.輕松成功創業. 并通過強大的會員輸送系統.一站式中央采購平臺.人才培養與融資渠道等六大投資優勢.解決傳統“孤島式”單體酒店經營困境.實現持續良好的盈利能力.優程集團堅持與合作伙伴誠信合作.共享共榮的互惠模式.并設立合伙人制度共同創造財富.分享價值.
[企業榮譽] 優程集團以專業精神成就企業良好聲譽與品牌知名度.被“中國飯店協會”.“世界酒店聯盟”授予常務理事資格.并多次榮膺“年度最具發展價值酒店集團”.“最具投資價值酒店連鎖品牌”.”中國東盟博覽會指定入住酒店“等稱號.
[企業愿景] 2018年集團正式啟動“ 布局三南.貫通動圈”.積極融入國家“一帶一路”發展戰略.打造“百城千店”戰略目標. 根據布局規劃2025年運營門店將達到1000家規模,集團秉承“負責 .誠信.感恩.為夢前行”的價值觀.致力實現“中國備受贊譽酒店品牌”的企業愿景.優程人將繼續創新奮進.合作分享.以更高標準締造中國商旅休閑住宿新典范, 攜手優程.共贏未來!
人力資源部招聘熱線:0771-****399 轉分機號7002
人力資源部招聘郵箱:hr*02@utriphotel.com
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區優程酒店集團 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
客房經理5000-6000元南寧-青秀區南寧市邕江賓館有限責任公司批發/零售崗位職責: 1. 在部門領導下完成經營管理指令; 2. 協助制定和完善部門規章制度,改進工作方式; 3. 檢查、督導各管理區域,確保服務質量; 4. 與其他部門保持良好溝通與協作; 5. 提供優質高效的客戶服務,確保客戶需求得到滿足。 任職要求: 1. 具備良好的組織能力和領導力; 2. 能夠有效地執行和推廣部門政策; 3. 具有團隊合作精神,能快速融入團隊; 4. 具備良好的溝通能力和問題解決能力; 5. 對客戶服務有高度的熱情和專業態度; 6.18歲-45歲,有1年以上星級酒店客房經理崗位經驗。18小時前
劉經理經理 -
酒店客房經理5000-6000元南寧-青秀區-海浪灣商業廣場南寧廣坤酒店管理有限公司酒店/旅游1:協助客房經理做日常管理工作 2:有經驗從事客房主管/領班級別一年以上工作經驗 3:日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用 4:保證客房清潔質量及物品補充,擺放達到要求,設施情況良好 5:每周日休息,包吃包住,五險,有晉升空間18小時前
張奇麗 -
酒店客房主管3000-5000元南寧-興寧區崗位職責: 1. 管理客房部門的日常運營,確保客房清潔、服務質量及安全標準達到酒店要求; 2. 制定與執行服務標準,監督客房清潔流程、布草管理、公共區域衛生等工作; 3. 團隊管理與培訓:負責客房領班及服務員的排班、考核與培訓,提升整體服務水平與員工滿意度; 4. 賓客關系維護:處理客人投訴與特殊需求,確保賓客滿意度與忠誠度; 5. 成本與物資管理:合理控制布草、清潔用品及客房物品消耗,確保部門運營成本可控; 6. 設施設備管理:定期檢查客房設施、家具、布草及電器,協調工程部門及時維修; 7. 跨部門協作:與前廳、工程、保安、銷售等部門保持良好溝通,保障運營順暢; 8. 執行安全與衛生規范,確保客房部符合相關法規和酒店標準。 任職要求: 1.學歷背景:大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理 或相關專業優先; 2.工作經驗:兩年以上星級酒店客房管理經驗,具備 獨立帶領團隊的能力; 3.專業技能: - 熟悉客房部工作流程及服務標準; - 具備客房成本管控、物資管理及質量檢查能力; - 能夠熟練使用酒店管理系統(PMS)及辦公軟件; 4.綜合能力: - 具備優秀的團隊管理、溝通協調與服務意識; - 具備解決賓客投訴與突發事件的能力; - 具備較強的執行力和責任心,能承受一定工作壓 力; 5.語言能力:具備基本的溝通能力,能應對日常接待 需求(有外語特長者優先) ; 6.職業素養:形象良好,儀表端正,具備高度的服務 意識與職業操守。 崗位福利: 1.具有競爭力的薪資:與個人能力與崗位價值掛鉤,定期調薪; 2.培訓與學習機會:完善的入職培訓、專業技能提升課程; 3.帶薪休假:法定節假日、年假、婚假、產假等應有盡有; 4.完善的保障:五險(及補充商業保險); 5.員工關懷:節日禮金、生日福利、團隊建設、員工宿舍/餐補; 6.成長舞臺:參與集團多元化項目,拓展視野與人脈。 公司介紹: 廣西豐德智城投資有限公司是一家專注于文旅地產投資與智慧酒店管理的綜合型企業。我們不僅在廣西南寧、柳州、桂林、玉林等城市布局酒店與文旅項目,還積極打造高端民宿、水岸度假酒店及國際知名品牌酒店。公司以“投資+開發+運營”為核心驅動,致力于為客戶與合作伙伴創造穩健的資產價值與卓越的旅居體驗。未來,我們將持續拓展酒店管理與文旅休閑度假板塊,打造具影響力的區域性酒店投資運營集團。 在豐德智城,每一位員工都是我們最寶貴的伙伴。我們相信,以人為本、共同成長,才是企業最核心的競爭力。18小時前
程石 -
18小時前
張奇麗 -
酒店客房主管4000-5000元南寧-青秀區南寧市邕江賓館有限責任公司批發/零售1、監督客房服務員的工作,確保客房清潔和服務質量達到標準。 2、協調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協調和順暢。 3、管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4、處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5、定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6、維護酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。 任職要求 1、具備酒店管理或相關專業的學歷背景。 2、具備豐富的酒店客房管理經驗和技能。 3、具備良好的溝通能力和領導能力,能夠有效地管理和培訓客房服務員。 4、具備較強的組織能力和協調能力,能夠處理客人的投訴和問題。 5、具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠積極配合其他部門的工作。 6、具備基本的計算機操作能力和英語溝通能力,能夠處理客人的需求和問題。 7、能夠適應靈活的工作安排和不同的工作環境,具有應變能力和解決問題的能力。 8、22-48歲,有1-3年同崗經驗18小時前
劉經理經理 -
客房主管/經理3000-4000元南寧-青秀區-廣西發展大廈雅斯特酒店(深圳)集團有限公司酒店/旅游工作簡介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經理的工作經驗, 2、有較強的衛生質量管理意識及工作協調能力,客觀積極向上,具備培養下屬的職業能力; 3、負責客房管理工作,督促標準化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經理-副店長-店長 工作地點:廣西南寧市內各酒店2025-12-07
-
客房經理3000-5000元南寧-青秀區廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游1、有1年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經驗; 2、有責任心,能服從領導工作安排; 3、日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間2025-12-07
趙女士 -
2025-12-03
30834100@qq.com -
2025-12-03
30834100@qq.com -
客房經理5000-6000元南寧-青秀區-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券一、崗位職責 1、負責監督和指導客房部的計劃、組織和開展工作。 2、負責督導和培訓下屬員工的工作,確保客房部各崗位的工作符合酒店要求。 3、負責園區的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經驗,具有連鎖酒店相關領域經驗者優先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務及管理流程; 3、具有良好的溝通協調能力、管理能力及較強的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。2025-12-02
- 廣西優程酒店管理有限公司
- 所在行業 管理咨詢/會展/酒店
- 成立時間 10年(2015年3月31日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下