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職位描述

行上海人才基地招聘:
崗位要求:?
1.20-30歲,無(wú)重大疾病;?
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
3.有銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;?
4.有良好的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng);?
5.隨時(shí)做好管理崗位競(jìng)聘的準(zhǔn)備。
?入職流程:?初試+復(fù)試+入職+培訓(xùn)與上崗?
我們將為你提供:可觀的收入=底薪+車(chē)餐津貼+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+績(jī)優(yōu)人員長(zhǎng)效激勵(lì)?
豐富的福利=繳納社會(huì)保險(xiǎn)+公積金+商業(yè)意外險(xiǎn)系統(tǒng)的培訓(xùn)=專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)+完善的在職方案?
亮點(diǎn)一:明確的晉升空間=見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)代表—正式業(yè)務(wù)代表—高級(jí)業(yè)務(wù)代表—業(yè)務(wù)主任(晉升時(shí)間短,到主任管理崗只需6個(gè)月)
亮點(diǎn)二:選擇性很強(qiáng),入職穩(wěn)定后可以選擇全國(guó)任何一家分中心上班(可全國(guó)平級(jí)調(diào)動(dòng))
亮點(diǎn)三:工資待遇福利好,六險(xiǎn)二金,年終分紅
亮點(diǎn)四:工作時(shí)間自由,周末雙休(要求自律能力高)工資構(gòu)成:?
1.底薪+車(chē)餐補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+長(zhǎng)效激勵(lì)獎(jiǎng)?
2.正式4500+提成,高級(jí)6000+提成,個(gè)人達(dá)標(biāo)8k-12k,優(yōu)秀13k+
休假制度:周一到周五工作時(shí)間8:30-18:00,周末雙休、法定節(jié)假日全部休息?
福利待遇:帶薪年假,子女入托報(bào)銷(xiāo)、工作半年起每個(gè)月享受長(zhǎng)效激勵(lì)獎(jiǎng)金、每季度按照工齡享受福利獎(jiǎng)金、專(zhuān)升本特殊獎(jiǎng)金1萬(wàn)元、六險(xiǎn)二金、商業(yè)意外險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日慰問(wèn)品、入職全套行服、交行專(zhuān)用平板電腦辦公。 

公司簡(jiǎn)介

??????2004年10月25日,作為交通銀行引入境外戰(zhàn)略投資者,與匯豐銀行開(kāi)展戰(zhàn)略合作的重要內(nèi)容,交通銀行信用卡中心(下簡(jiǎn)稱(chēng)“交行卡中心”)正式成立,目前交行卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營(yíng)的總行直屬的省分行級(jí)專(zhuān)營(yíng)機(jī)構(gòu)。

????截至目前,交行卡中心形成了由18個(gè)職能部門(mén)和全國(guó)57個(gè)城市分中心組成的組織架構(gòu)體系,基本建成了一支覆蓋信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理各領(lǐng)域、結(jié)構(gòu)完善、素質(zhì)日趨成熟的專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)。

????未來(lái),交行卡中心將發(fā)揮進(jìn)取實(shí)在、專(zhuān)業(yè)精干、創(chuàng)新引領(lǐng)的精神,強(qiáng)化管理,深化改革,大力推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展,向著個(gè)人支付和消費(fèi)金融行業(yè)領(lǐng)袖的目標(biāo)不斷前行!

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、公司提供資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶(hù),初步了解客戶(hù)對(duì)裝修的要求; 2、向客戶(hù)提供裝修服務(wù),使客戶(hù)了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、通過(guò)微信定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、邀約客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶(hù)傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷(xiāo)售專(zhuān)員——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 員工旅游+員工生日會(huì)+戶(hù)外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等 公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格: 1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力; 2、性格活潑開(kāi)朗,具備一定的抗壓能力; 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
9小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際
廣西昊華科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、面向教育行業(yè)(包括:高校、中職、普教)進(jìn)行信息化建設(shè)業(yè)務(wù)拓展; 2、維護(hù)公司原有客戶(hù)資源,客戶(hù)關(guān)系管理; 3、定期拜訪和維護(hù)教育行業(yè)用戶(hù)、獲取商機(jī)訂單信息,促成新項(xiàng)目,完成公司下達(dá)的年度任務(wù),完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 我們需要這樣的你: 1、有政府、事業(yè)單位、國(guó)企、大中型企業(yè)、各高校院校等相關(guān)大客戶(hù)經(jīng)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、了解教育行業(yè)的信息化的規(guī)劃與建設(shè)需求。 3、能獨(dú)立完成銷(xiāo)售文件準(zhǔn)備,為客戶(hù)提供信息化服務(wù)。 4、熟悉標(biāo)書(shū)制作、投標(biāo)及項(xiàng)目管理。 5、形象較好,有交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 6、適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。 薪資福利待遇: 基本工資(5000-10000)+高額提成+五險(xiǎn)一金+年度績(jī)效+過(guò)節(jié)費(fèi)+過(guò)節(jié)福利+生日福利 周末雙休、食堂(工作日午餐免費(fèi))、團(tuán)建、年度體檢、停車(chē)券、帶薪考試假、帶薪年假(12-14天) 職位福利:帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、員工食堂
17小時(shí)前
莫女士、廖女士
南寧-興寧區(qū)
1、協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理管理設(shè)計(jì)部日常工作。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 3、設(shè)計(jì)部客戶(hù)日常回訪,并將回訪情況與市場(chǎng)部對(duì)接。 4、督促設(shè)計(jì)師畫(huà)圖進(jìn)度、簽單進(jìn)度。 晉升:客戶(hù)經(jīng)理---設(shè)計(jì)部經(jīng)理---設(shè)計(jì)總監(jiān)---業(yè)務(wù)副總--公司總經(jīng)理 薪資=底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效+社保+分紅+股份
17小時(shí)前
董海波
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、接待到訪的客戶(hù),走館介紹品牌、工藝、現(xiàn)有案例等;充分挖掘客戶(hù)需求,傾聽(tīng)客戶(hù)意見(jiàn),提供良好的客戶(hù)接洽前端服務(wù)。 2、配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行談單/促單、到工地量房、參加開(kāi)工/竣工儀式等工作。 任職要求: 1.性格:活潑開(kāi)朗,膽大,穩(wěn)重,圓滑,親和力強(qiáng) 2.素養(yǎng):有正能量、積極主動(dòng)、愿意成長(zhǎng) 3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng) 4.抗壓好,目標(biāo)感極強(qiáng),勤勞,敢于吃苦 5.銷(xiāo)售特質(zhì)明顯,愿意從事銷(xiāo)售工作 6.工作經(jīng)驗(yàn):過(guò)往工作穩(wěn)定性較好 【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷,如體檢、超長(zhǎng)春節(jié)假、端午中秋福利、免費(fèi)工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團(tuán)建活動(dòng)、每月6項(xiàng)現(xiàn)金激勵(lì)、自裝房?jī)?yōu)惠等...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡(jiǎn)單的工作氛圍,大家一起快樂(lè)工作、快樂(lè)賺錢(qián)!喜歡,你就來(lái)~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門(mén)經(jīng)理→副總→直營(yíng)公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道:設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級(jí)主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師 【試用期】1-6個(gè)月,但試用期滿30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。 【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
17小時(shí)前
盧女士
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
廣西歐庭裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家裝客戶(hù)的日常溝通與服務(wù),確保客戶(hù)需求得到滿足; 2.向客戶(hù)介紹公司推介的家裝產(chǎn)品和服務(wù),包括優(yōu)惠活動(dòng)和售后服務(wù); 3.協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確傳達(dá)和實(shí)施; 4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,處理客戶(hù)反饋和問(wèn)題,提升客戶(hù)滿意度; 5.參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,為家裝項(xiàng)目的順利進(jìn)行提供建議和支持。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶(hù)問(wèn)題; 2.對(duì)家裝行業(yè)有一定了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)信息; 5.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。
17小時(shí)前
萬(wàn)萬(wàn)
人事專(zhuān)員
南寧-良慶區(qū)
廣西順豐速運(yùn)有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶(hù)信息收集,進(jìn)行目標(biāo)客戶(hù)畫(huà)像,需求分析,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為行業(yè)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)提供建設(shè)性建議; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)標(biāo)桿客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),所轄重點(diǎn)項(xiàng)目的洽談、客戶(hù)報(bào)價(jià),推動(dòng)項(xiàng)目落地執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)目標(biāo)交付; 3、充分了解客戶(hù)供應(yīng)鏈全景,深入挖掘客戶(hù)需求,協(xié)調(diào)內(nèi)外部業(yè)務(wù)資源,聯(lián)動(dòng)中后端為客戶(hù)定制化業(yè)務(wù)合作方案及綜合物流解決方案; 4、動(dòng)態(tài)跟蹤客戶(hù)問(wèn)題和需求,并積極的及時(shí)解決,為客戶(hù)提供有效支持,提高客戶(hù)滿意度,建立良好客戶(hù)合作關(guān)系。
2025-12-08
黎曉蕾
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)飼料業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)及銷(xiāo)售管理工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)生豬飼料行業(yè)信息的收集、摸排,及時(shí)向上反饋; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,農(nóng)牧、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬),年齡在25-35歲最佳; 2、具備預(yù)混料、動(dòng)保、獸藥、疫苗、飼料添加劑、豬場(chǎng)設(shè)備等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)牧行業(yè)基本知識(shí)與動(dòng)態(tài),有大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力和工作執(zhí)行力; 4、適應(yīng)長(zhǎng)期出差,有駕照會(huì)開(kāi)車(chē),有自駕車(chē)優(yōu)先。
2025-12-07
孫煒
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司物流服務(wù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,制定業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體實(shí)施方案; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的挖潛、開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù),協(xié)同完成包括提交立項(xiàng)、解決方案、報(bào)價(jià)、談判等工作; 3、負(fù)責(zé)了解掌握客戶(hù)業(yè)務(wù)運(yùn)行進(jìn)度狀況,協(xié)調(diào)解決客戶(hù)需求,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶(hù)關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)物流市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 【任職要求】 1、擁有 3 年及以上大宗商品物流行業(yè)銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立開(kāi)拓大宗運(yùn)輸市場(chǎng)的能力。 2、要求有白糖行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,同時(shí)具備以下條件之一者將予以?xún)?yōu)先考慮:①第三方物流(3PL)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn);②船東或貨代公司相關(guān)工作背景。 3、具備物流市場(chǎng)分析及判斷能力、溝通能力,善于維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心,良好的服務(wù)意識(shí)。 【薪資福利】提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;周末雙休;試用期薪酬福利不打折,節(jié)假日福利、餐補(bǔ)等;年度調(diào)薪及晉升機(jī)會(huì);法定節(jié)假日、帶薪年假。 【說(shuō)明】該職位勞動(dòng)合同主體為深圳市智蜂物流科技有限公司(中農(nóng)網(wǎng)旗下全資物流子公司) 深圳市智蜂物流科技有限公司創(chuàng)立于2018年,是依托于中農(nóng)網(wǎng)(中國(guó)500強(qiáng)企業(yè),連續(xù)五年位列中國(guó)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)百?gòu)?qiáng)榜前十)旗下各電商平臺(tái)搭建的開(kāi)放性大宗商品第四方物流科技服務(wù)平臺(tái)。公司核心成員來(lái)自廣西糖網(wǎng)物流有限公司,團(tuán)隊(duì)深耕白糖運(yùn)輸10年以上,具備豐富的大宗商品物流專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。公司致力于推動(dòng)大宗商品物流服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、智能化。
2025-12-07
孫煒
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行政企合作,策劃并實(shí)施相關(guān)項(xiàng)目; 2. 與異業(yè)合作伙伴保持溝通,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展; 3. 根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求,調(diào)整合作策略和內(nèi)容; 4. 監(jiān)控合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況,確保合作目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和項(xiàng)目管理能力; 3. 能夠獨(dú)立進(jìn)行工作,具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力; 4. 對(duì)政企合作和異業(yè)合作有一定的理解和經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-07
李付民
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1.與客戶(hù)、合作伙伴、經(jīng)銷(xiāo)商等保持定期通暢聯(lián)系; 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)的維護(hù)與溝通; 3.按業(yè)務(wù)要求與合作方對(duì)接; 4.協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1. 大專(zhuān)學(xué)歷及以上,能力優(yōu)秀者可放寬; 2. 有較好的溝通交流能力,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力; 3.有1~2年市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)(有飼料或養(yǎng)殖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),能接受高頻出差; 4.持有C1駕駛證或以上的駕照; 5.執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng); 6.熟悉使用office系列辦公軟件。
2025-12-07
孫煒
交通銀行太平洋信用卡中心南寧分中心招聘:公司標(biāo)志 logo
交通銀行太平洋信用卡中心南寧分中心
所在行業(yè) 交通/銀行
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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