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職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)城市商圈建設(shè),商圈餐飲商戶開發(fā)經(jīng)營工作,打造交行信用卡品牌商圈;
2、針對合作餐飲商戶優(yōu)化、整合營銷和宣傳資源,提升交行信用卡品牌影響力;
3、負責(zé)商戶關(guān)系維護、店員溝通工作,確保商戶活動順利開展;
4、負責(zé)買單吧app餐飲版塊產(chǎn)品開發(fā)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、吃苦耐勞,性格開朗,具有較強的溝通和語言表達能力;
3、無專業(yè)限制,經(jīng)濟類優(yōu)先。
一、薪酬
底薪業(yè)績獎金+業(yè)務(wù)品質(zhì)獎勵+服務(wù)年限津貼(商戶客戶經(jīng)理平均月收入4000-6000元)
二、保險福利
1、社會保險及公積金
為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。
2、補充商業(yè)保險
為員工購買商業(yè)保險,享受更多的醫(yī)療保障,門診醫(yī)療也可報銷。
三、健康體檢福利
為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務(wù)。
四、培訓(xùn)福利
員工可享受免費專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning培訓(xùn)等。
五、與卡中心共成長、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利
1、員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金。
2、員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金。
3、員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。

公司簡介

2004年10月25日,交通銀行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營的總行直屬的省分行級專營機構(gòu),形成了由18個職能部門和54個城市分中心組成的組織架構(gòu)體系。基本建成了一支覆蓋信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營管理領(lǐng)域,結(jié)構(gòu)完善,日趨成熟的專業(yè)化團隊。2016年明確了“兩個提升,兩個轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略目標;2017年業(yè)內(nèi)首推手機信用卡,開啟信用卡秒級服務(wù)體驗時代;2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市,市場反響熱烈,上市8個月,卡量突破200萬張。“買單吧”app自2016年上線以來,實現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶突破5000萬,目前已完成4.0版本的升級。2018年8月8日,在冊卡量突破7000萬大關(guān)。2019年,信用卡中心提出“以客戶結(jié)構(gòu)為綱,以風(fēng)險管理為錨,以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。
未來,信用卡中心將充分發(fā)揚“創(chuàng)新、卓越、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神,拼搏進取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越,繼續(xù)強化管理、深化改革,大力推進信用卡業(yè)務(wù)開啟新的征程,向著消費信貸供應(yīng)商和互聯(lián)網(wǎng)平臺的目標不斷前行,做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊、創(chuàng)利的主力軍。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)新興大廈-A棟3樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、公司提供資源,通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動,加深客戶對公司的印象; 3、通過微信定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、邀約客戶來公司現(xiàn)場了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設(shè)計師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金等 公司給新員工免費培訓(xùn)崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達 二、任職資格: 1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力; 2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力; 3、實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 4、有過客服工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
9小時前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)-星島國際
崗位職責(zé): 1、面向教育行業(yè)(包括:高校、中職、普教)進行信息化建設(shè)業(yè)務(wù)拓展; 2、維護公司原有客戶資源,客戶關(guān)系管理; 3、定期拜訪和維護教育行業(yè)用戶、獲取商機訂單信息,促成新項目,完成公司下達的年度任務(wù),完成業(yè)績目標; 4、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 我們需要這樣的你: 1、有政府、事業(yè)單位、國企、大中型企業(yè)、各高校院校等相關(guān)大客戶經(jīng)營的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、了解教育行業(yè)的信息化的規(guī)劃與建設(shè)需求。 3、能獨立完成銷售文件準備,為客戶提供信息化服務(wù)。 4、熟悉標書制作、投標及項目管理。 5、形象較好,有交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團隊精神! 6、適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。 薪資福利待遇: 基本工資(5000-10000)+高額提成+五險一金+年度績效+過節(jié)費+過節(jié)福利+生日福利 周末雙休、食堂(工作日午餐免費)、團建、年度體檢、停車券、帶薪考試假、帶薪年假(12-14天) 職位福利:帶薪年假、績效獎金、五險一金、優(yōu)秀員工獎金、出差補貼、員工食堂
18小時前
莫女士、廖女士
南寧-興寧區(qū)
1、協(xié)助設(shè)計部經(jīng)理管理設(shè)計部日常工作。 2、協(xié)助設(shè)計師維護客戶關(guān)系。 3、設(shè)計部客戶日常回訪,并將回訪情況與市場部對接。 4、督促設(shè)計師畫圖進度、簽單進度。 晉升:客戶經(jīng)理---設(shè)計部經(jīng)理---設(shè)計總監(jiān)---業(yè)務(wù)副總--公司總經(jīng)理 薪資=底薪+提成+獎勵+績效+社保+分紅+股份
18小時前
董海波
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、接待到訪的客戶,走館介紹品牌、工藝、現(xiàn)有案例等;充分挖掘客戶需求,傾聽客戶意見,提供良好的客戶接洽前端服務(wù)。 2、配合設(shè)計師進行談單/促單、到工地量房、參加開工/竣工儀式等工作。 任職要求: 1.性格:活潑開朗,膽大,穩(wěn)重,圓滑,親和力強 2.素養(yǎng):有正能量、積極主動、愿意成長 3、學(xué)習(xí)能力較強 4.抗壓好,目標感極強,勤勞,敢于吃苦 5.銷售特質(zhì)明顯,愿意從事銷售工作 6.工作經(jīng)驗:過往工作穩(wěn)定性較好 【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷,如體檢、超長春節(jié)假、端午中秋福利、免費工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團建活動、每月6項現(xiàn)金激勵、自裝房優(yōu)惠等...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!喜歡,你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道:設(shè)計師助理→助理設(shè)計師→優(yōu)秀設(shè)計師→主任設(shè)計師→高級主任設(shè)計師→首席設(shè)計師 【試用期】1-6個月,但試用期滿30天,達到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標準即可提交轉(zhuǎn)正申請。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
18小時前
盧女士
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
廣西歐庭裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.負責(zé)家裝客戶的日常溝通與服務(wù),確保客戶需求得到滿足; 2.向客戶介紹公司推介的家裝產(chǎn)品和服務(wù),包括優(yōu)惠活動和售后服務(wù); 3.協(xié)助設(shè)計師與客戶進行有效溝通,確保設(shè)計方案的準確傳達和實施; 4.維護客戶關(guān)系,處理客戶反饋和問題,提升客戶滿意度; 5.參與團隊會議,為家裝項目的順利進行提供建議和支持。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠有效解決客戶問題; 2.對家裝行業(yè)有一定了解,能夠準確理解客戶需求; 3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通; 4.具備良好的語言表達能力和人際交往能力,能夠準確傳達信息; 5.有責(zé)任心,能夠獨立完成分配的任務(wù)。
18小時前
萬萬
人事專員
南寧-良慶區(qū)
1、負責(zé)行業(yè)客戶信息收集,進行目標客戶畫像,需求分析,掌握競爭對手的市場動態(tài),為行業(yè)業(yè)務(wù)增長提供建設(shè)性建議; 2、負責(zé)行業(yè)標桿客戶的開發(fā)與維護,所轄重點項目的洽談、客戶報價,推動項目落地執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)目標交付; 3、充分了解客戶供應(yīng)鏈全景,深入挖掘客戶需求,協(xié)調(diào)內(nèi)外部業(yè)務(wù)資源,聯(lián)動中后端為客戶定制化業(yè)務(wù)合作方案及綜合物流解決方案; 4、動態(tài)跟蹤客戶問題和需求,并積極的及時解決,為客戶提供有效支持,提高客戶滿意度,建立良好客戶合作關(guān)系。
2025-12-08
黎曉蕾
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)飼料業(yè)務(wù)市場開發(fā)、客戶維護及銷售管理工作; 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務(wù)指標; 3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)生豬飼料行業(yè)信息的收集、摸排,及時向上反饋; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,農(nóng)牧、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬),年齡在25-35歲最佳; 2、具備預(yù)混料、動保、獸藥、疫苗、飼料添加劑、豬場設(shè)備等銷售經(jīng)驗,熟悉農(nóng)牧行業(yè)基本知識與動態(tài),有大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、目標管理能力和工作執(zhí)行力; 4、適應(yīng)長期出差,有駕照會開車,有自駕車優(yōu)先。
2025-12-07
孫煒
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司物流服務(wù)產(chǎn)品的銷售及推廣,制定業(yè)務(wù)開發(fā)計劃及具體實施方案; 2、負責(zé)客戶的挖潛、開發(fā)與關(guān)系維護,協(xié)同完成包括提交立項、解決方案、報價、談判等工作; 3、負責(zé)了解掌握客戶業(yè)務(wù)運行進度狀況,協(xié)調(diào)解決客戶需求,建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系; 4、負責(zé)物流市場信息的收集及競爭對手的分析。 【任職要求】 1、擁有 3 年及以上大宗商品物流行業(yè)銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗,具備獨立開拓大宗運輸市場的能力。 2、要求有白糖行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,同時具備以下條件之一者將予以優(yōu)先考慮:①第三方物流(3PL)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗;②船東或貨代公司相關(guān)工作背景。 3、具備物流市場分析及判斷能力、溝通能力,善于維護客戶關(guān)系。 4、具備較強的事業(yè)心,良好的服務(wù)意識。 【薪資福利】提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬;入職即購買五險一金;周末雙休;試用期薪酬福利不打折,節(jié)假日福利、餐補等;年度調(diào)薪及晉升機會;法定節(jié)假日、帶薪年假。 【說明】該職位勞動合同主體為深圳市智蜂物流科技有限公司(中農(nóng)網(wǎng)旗下全資物流子公司) 深圳市智蜂物流科技有限公司創(chuàng)立于2018年,是依托于中農(nóng)網(wǎng)(中國500強企業(yè),連續(xù)五年位列中國產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)百強榜前十)旗下各電商平臺搭建的開放性大宗商品第四方物流科技服務(wù)平臺。公司核心成員來自廣西糖網(wǎng)物流有限公司,團隊深耕白糖運輸10年以上,具備豐富的大宗商品物流專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。公司致力于推動大宗商品物流服務(wù)標準化、信息化、智能化。
2025-12-07
孫煒
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)進行政企合作,策劃并實施相關(guān)項目; 2. 與異業(yè)合作伙伴保持溝通,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展; 3. 根據(jù)市場動態(tài)和客戶需求,調(diào)整合作策略和內(nèi)容; 4. 監(jiān)控合作項目的執(zhí)行情況,確保合作目標的達成。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 2. 有較強的市場分析和項目管理能力; 3. 能夠獨立進行工作,具有較強的自我驅(qū)動力; 4. 對政企合作和異業(yè)合作有一定的理解和經(jīng)驗。
2025-12-07
李付民
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1.與客戶、合作伙伴、經(jīng)銷商等保持定期通暢聯(lián)系; 2.負責(zé)客戶的維護與溝通; 3.按業(yè)務(wù)要求與合作方對接; 4.協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1. 大專學(xué)歷及以上,能力優(yōu)秀者可放寬; 2. 有較好的溝通交流能力,有較強的語言表達能力; 3.有1~2年市場開發(fā)經(jīng)驗(有飼料或養(yǎng)殖行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先),能接受高頻出差; 4.持有C1駕駛證或以上的駕照; 5.執(zhí)行力強,責(zé)任心,抗壓能力強; 6.熟悉使用office系列辦公軟件。
2025-12-07
孫煒
交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南寧分中心招聘:公司標志 logo
交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南寧分中心
所在行業(yè) 交通/銀行
成立時間 12年(2013年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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