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職位描述

1.大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)銷售和市場拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作;
3.性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng),良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能;
5.良好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力;
6.有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.有挑戰(zhàn)自己的意愿及行動(dòng)能力。
工作簡介:
1、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)點(diǎn)的調(diào)研和開拓;
2、適合做團(tuán)購客戶的信息收集、整理、分析等;
3、做好團(tuán)購的宣傳推廣工作,努力提高企業(yè)知名度和產(chǎn)品形象,擴(kuò)大市場占有率;
4、參與公司招商展會(huì)、開拓客戶等。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
本科以上 22-33歲
【崗位職責(zé)】 1、營銷活動(dòng)落地:在我行合作的企業(yè)、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點(diǎn)營銷我行信用卡及其他金融產(chǎn)品,在活動(dòng)現(xiàn)場營銷獲客 2、客戶資料核實(shí):負(fù)責(zé)服務(wù)銀行所下發(fā)的申請(qǐng)辦卡的客戶,核實(shí)客戶資質(zhì) 3、駐點(diǎn)支行營銷:在支行大堂或隨支行客戶經(jīng)理辦理信用卡、儲(chǔ)蓄卡、商品分期等業(yè)務(wù) 4、消費(fèi)場景合作:與大型商超、本地消費(fèi)品牌對(duì)接人溝通落實(shí)合作,獲得駐點(diǎn)營銷資格 【任職要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、營銷相關(guān)專業(yè)有限 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí) 3、具備主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)與一定抗壓能力 【薪酬待遇】 綜合月薪6K-12K,入職繳納五險(xiǎn)一金 1、基礎(chǔ)薪酬:2200 2、績效薪酬:按單計(jì)價(jià)多勞多得,2000起不封頂 【其他福利補(bǔ)貼】 1、生日福利、節(jié)假日福利等 2、季度、年度不定期團(tuán)建旅游 3、行服福利:試用期通過后可免費(fèi)獲得我行定制文化衫 4、年度健康體檢 5、后續(xù)提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗及銀行正編機(jī)會(huì) 【技能培訓(xùn)】 我中心將為您提供價(jià)值成長平臺(tái),入職后可獲得帶薪入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培養(yǎng)等 【晉升發(fā)展】 1、縱向發(fā)展:客戶經(jīng)理—團(tuán)隊(duì)長—主任—片區(qū)經(jīng)理 2、橫向發(fā)展:消貸業(yè)務(wù)、市場BD、職能部門 3、輸送分行:支行客戶經(jīng)理、分行職能部門等
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理
招聘負(fù)責(zé)人
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
本科以上 22-33歲
【崗位職責(zé)】 1、營銷活動(dòng)落地:在我行合作的企業(yè)、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點(diǎn)營銷我行信用卡及其他金融產(chǎn)品,在活動(dòng)現(xiàn)場營銷獲客 2、客戶資料核實(shí):負(fù)責(zé)服務(wù)銀行所下發(fā)的申請(qǐng)辦卡的客戶,核實(shí)客戶資質(zhì) 3、駐點(diǎn)支行營銷:在支行大堂或隨支行客戶經(jīng)理辦理信用卡、儲(chǔ)蓄卡、商品分期等業(yè)務(wù) 4、消費(fèi)場景合作:與大型商超、本地消費(fèi)品牌對(duì)接人溝通落實(shí)合作,獲得駐點(diǎn)營銷資格 【任職要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、營銷相關(guān)專業(yè)有限 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí) 3、具備主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)與一定抗壓能力 【薪酬待遇】 綜合月薪6K-12K,入職繳納五險(xiǎn)一金 1、基礎(chǔ)薪酬:2200 2、績效薪酬:按單計(jì)價(jià)多勞多得,2000起不封頂 【其他福利補(bǔ)貼】 1、生日福利、節(jié)假日福利等 2、季度、年度不定期團(tuán)建旅游 3、行服福利:試用期通過后可免費(fèi)獲得我行定制文化衫 4、年度健康體檢 5、后續(xù)提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗及銀行正編機(jī)會(huì) 【技能培訓(xùn)】 我中心將為您提供價(jià)值成長平臺(tái),入職后可獲得帶薪入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培養(yǎng)等 【晉升發(fā)展】 1、縱向發(fā)展:客戶經(jīng)理—團(tuán)隊(duì)長—主任—片區(qū)經(jīng)理 2、橫向發(fā)展:消貸業(yè)務(wù)、市場BD、職能部門 3、輸送分行:支行客戶經(jīng)理、分行職能部門等
1小時(shí)前
陳經(jīng)理
招聘負(fù)責(zé)人
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
1、為公司開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計(jì)劃; 2、為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲(chǔ)備發(fā)展人才; 3、向老客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障建議及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃,提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù);
1小時(shí)內(nèi)
楊經(jīng)理
高級(jí)組經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城
高中以上 18-45歲
桂林市全鑫通信營業(yè)廳
通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
一、主要負(fù)責(zé)中國移動(dòng)的業(yè)務(wù)營銷,重點(diǎn)業(yè)務(wù)為寬帶、號(hào)卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核,完成個(gè)人銷售目標(biāo),同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式,多勞多得。
1小時(shí)內(nèi)
王經(jīng)理
經(jīng)理
客戶經(jīng)理
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
工作內(nèi)容 1.保證個(gè)人資料的真實(shí)性; 2.遵守公司的規(guī)章制度,包括參會(huì)、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等; 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團(tuán)隊(duì); 4.對(duì)公司客戶資源做好經(jīng)營與服務(wù); 5.確保完成“服務(wù)新星“服務(wù)助理”項(xiàng)目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間; 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件; 3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守; 4.具有2年以上社會(huì)工作經(jīng)歷或有1年售后服務(wù)者優(yōu)先; 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)
2小時(shí)前
唐經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
上門客戶獎(jiǎng)金500元/戶,到店即得,每周一、三、五發(fā)獎(jiǎng)金!!! 一、工作職責(zé) 1、公司提供資源,通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對(duì)裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、邀約客戶來公司現(xiàn)場了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設(shè)計(jì)師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績年終獎(jiǎng) 員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等 公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格: 1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力; 2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力; 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 4、有過客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
4小時(shí)前
巫女士
人事
柳州-城中區(qū)
一、崗位職責(zé) 1. 維護(hù)管轄用戶關(guān)系,用戶上下層關(guān)系融洽;承接管轄范圍內(nèi)用戶有反饋問題時(shí)的受理、轉(zhuǎn)交,協(xié)調(diào)公司處理部門對(duì)問題處理的跟蹤、協(xié)助、反饋處理;每月出具問題處理情況反饋報(bào)告給管轄用戶。 2. 熟悉公司所有產(chǎn)品線,負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的用戶的擴(kuò)展需求引導(dǎo),開發(fā)老用戶資源,實(shí)現(xiàn)公司額定的擴(kuò)展計(jì)劃任務(wù)。 3. 建立用戶檔案更新機(jī)制,對(duì)管轄用戶檔案時(shí)時(shí)更新。 4. 協(xié)助公司每年所有用戶會(huì)議的召開與籌備工作。 5. 協(xié)助部門常規(guī)工作的開展,如公司網(wǎng)站更新、合同評(píng)審組織、財(cái)務(wù)回款協(xié)助、用戶接待、網(wǎng)管培訓(xùn)工作食宿安排等等。 6.能適應(yīng)出差。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有醫(yī)療軟件銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、高度的工作責(zé)任心和強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),善于溝通; 3、有一定的文底功能,能進(jìn)行方案、合同的編寫; 4、適應(yīng)出差,具有良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力,做事穩(wěn)定、積極、認(rèn)真。
19小時(shí)前
陳瑞典
客戶經(jīng)理
9000-10000元
來賓-興賓區(qū)
1.拓展咨詢業(yè)務(wù),與政企對(duì)接接洽業(yè)務(wù)。 2.維護(hù)客戶關(guān)系。 3.具有良好的政商客戶資源 4.具有較強(qiáng)的法律意識(shí) 5.具備較好的溝通能力
19小時(shí)前
韋景注
來賓-興賓區(qū)
1) 負(fù)責(zé)挖掘新客戶來源,對(duì)客戶信息、資料的收集、分類以及營銷工作; 2) 負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的談判,參與銷售過程的監(jiān)控和跟進(jìn)服務(wù),完成銷售目標(biāo); 3)負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;及時(shí)向公司提供相關(guān)信息; 4) 分析客戶情況,給于客戶制定行之有效的營銷方案; 5) 配合公司各項(xiàng)推廣活動(dòng)和執(zhí)行活動(dòng); 6) 對(duì)到店客戶進(jìn)行良好的維護(hù)服務(wù)工作; 7) 按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。
19小時(shí)前
謝乃發(fā)
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
大專以上
1年以上
23-28歲
該崗位人員往客戶經(jīng)理崗位培養(yǎng),且需符合以下要求: 1、有獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)的能力; 2、對(duì)銷售、業(yè)務(wù)工作感興趣; 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng); 4、樂于學(xué)習(xí),踏實(shí)肯干; 5、性格外向活潑,對(duì)工作、生活充滿激情。 6、業(yè)務(wù)助理崗綜合薪資:3000元~5000元/月,晉升到客戶經(jīng)理崗后按底薪+月度提成+年終提成核算綜合薪資。 7、8小時(shí)工作制,周末月休6天,工作餐+員工活動(dòng)+生日福利+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)+社保等。
2025-12-19
趙女士
人事專員
廣西赫瑪服飾有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西赫瑪服飾有限公司
所在行業(yè) 服飾/服裝
成立時(shí)間 15年(2010年5月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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