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職位描述

一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與老客戶的維護(hù);
2、客戶關(guān)系維護(hù):了解客戶需求,幫助客戶了解和選擇我公司理財(cái)產(chǎn)品,為其提供公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的金融服務(wù);
3、能夠熟練使用辦公軟件及其他社交軟件;
4、具有較強(qiáng)的人際交往能力,溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品推介和簽約;
5、具備一定金融專業(yè)知識(shí)(入職后會(huì)定期培訓(xùn)),能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的金融信息介紹;
6、認(rèn)真完成客戶服務(wù)工作日志和客戶服務(wù)記錄。
二、任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,有過銀行、保險(xiǎn)、證券、基金等相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(應(yīng)屆畢業(yè)生若是金融財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)也可優(yōu)先考慮)。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、為人誠(chéng)信、具有較強(qiáng)責(zé)任感及良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
3、對(duì)投資分析和客戶服務(wù)有較強(qiáng)的興趣,形象氣質(zhì)佳,性格外向,具有良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的客戶關(guān)系服務(wù)能力
三、工作時(shí)間:
9:30--12;00,14:00--18:00,周末雙休,享受國(guó)家?guī)椒ǘü?jié)假日。
四、福利待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)抽成+獎(jiǎng)金。新員工帶薪培訓(xùn)(職場(chǎng)菜鳥也不怕只要您熱愛銷售,想拿高工資,我們將給您提供系統(tǒng)行業(yè)知識(shí)及銷售技巧的培訓(xùn));
2、平均每天8小時(shí)工作制,雙休,五險(xiǎn)一金,享受國(guó)家法定節(jié)假日,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等;除固定休假日享受外,額外每年最高將享受20天帶薪休假;
3、豐厚的激勵(lì):定期員工聚餐、個(gè)人現(xiàn)金獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)現(xiàn)金獎(jiǎng)、公司旅游等;
4、5A級(jí)高檔寫字樓,舒適整潔的生活環(huán)境;寬敞舒適的工作環(huán)境,無(wú)需外出無(wú)需風(fēng)吹日曬的職場(chǎng)白領(lǐng)工作;
5、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利待遇和完善的培訓(xùn)規(guī)劃;
6、以人為本、任人唯賢,為員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間(晉升渠道:銷售代表-主管-部門主任-部門總監(jiān)-公司副總-分公司總經(jīng)理);
PS:面試時(shí)間:(9:30 —18:00),應(yīng)聘者可電話預(yù)約直接來(lái)公司進(jìn)行面試(或在招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷),面試當(dāng)天合格,第二天直接上班報(bào)道。
還在因?yàn)閼汛?mèng)想,苦于沒有平臺(tái)而惆悵么?在這里不用靠關(guān)系,不用熬資歷,更不用憑學(xué)歷,學(xué)歷代表過去,金錢代表現(xiàn)在,學(xué)習(xí)力代表未來(lái)~
在這里你無(wú)需東奔西走;
在這里你無(wú)需揮汗如雨;
在這里你能得到成長(zhǎng)的機(jī)會(huì);
在這里你能賺到你人生的第一

公司簡(jiǎn)介

廣西中晟匯通投資管理有限公司隸屬中晟集團(tuán)子公司,中晟集團(tuán)是涵蓋金融投資、酒店餐飲、電子商務(wù)、地產(chǎn)于一體的多元化集團(tuán)。公司總部坐落在美麗的有福之州——福州。廣西中晟匯通投資管理有限公司隸屬于中晟集團(tuán)南寧分公司,主要從事金融理財(cái)行業(yè)。公司坐落于繁華的帝王商務(wù)中心,是以上市公司戰(zhàn)略投資為終極目標(biāo)的大型服務(wù)公司。

上班地點(diǎn)

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南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
公司環(huán)境好,交通便利~地鐵直達(dá) 團(tuán)隊(duì)激情有活力,氛圍輕松愉快,都是追夢(mèng)人 有想法、有野心、為追求更好的生活質(zhì)量(買房,豪車) 告別傳統(tǒng)陌電!不打白名單!都是意向名單!客戶帶著意向來(lái)找你,成交率高 一、【工作內(nèi)容】 室內(nèi)辦公,不需要外出,精準(zhǔn)資源由公司提供,在線為公司優(yōu)質(zhì)客戶辦理業(yè)務(wù),非常簡(jiǎn)單,容易上手 二、【薪資福利】 底薪無(wú)責(zé)6000+40%提成+獎(jiǎng)金 月收入13K~30K,上不封頂,績(jī)優(yōu)者更好 在這里只要努力收入上不封頂、每月獎(jiǎng)金豐厚、老板大度賞識(shí)人才、每天在辦公室發(fā)放獎(jiǎng)金給優(yōu)秀人才 三、【上班時(shí)間】 行政班,午休2個(gè)小時(shí),月休四天,法定節(jié)假日帶薪休假 四、【任職要求】 1、90和00后小伙伴優(yōu)先 2、性格開朗,善于溝通 3、吃苦耐勞,認(rèn)真好學(xué) 4、喜歡電銷行業(yè),喜歡賺錢 5、入職統(tǒng)一安排培訓(xùn),拓展活動(dòng),每月公司團(tuán)建,生日會(huì),每周下午茶,享受全勤獎(jiǎng)等,交通便利,地鐵1號(hào)線直達(dá)
5小時(shí)前
申強(qiáng)
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
底薪是為了保障你的生活,薪資無(wú)上限 精準(zhǔn)客戶,剛需客戶,無(wú)責(zé)底薪6000元 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集和錄入重要資料,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性; 2.使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入,并進(jìn)行信息核對(duì); 3.組織和安排客戶的訪問時(shí)間,提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù); 4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公室日常運(yùn)作順暢。 任職要求: 1.熟練操作辦公軟件,包括數(shù)據(jù)輸入和信息驗(yàn)證; 2.具備良好的組織能力和溝通技巧; 無(wú)責(zé)底薪6000+績(jī)效+五險(xiǎn),按時(shí)發(fā)薪資不拖欠過年放假15-20天,1-2個(gè)月試用期 3.高中及中專以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬),不限專業(yè),接受畢業(yè)生,接受行業(yè)小白 薪資構(gòu)成:新人無(wú)責(zé)底薪5500+500全勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 底薪是純底薪 無(wú)業(yè)績(jī)考核 公司福利:五險(xiǎn)+團(tuán)建下午茶+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)假日福利+國(guó)內(nèi)外旅游 獎(jiǎng)金真實(shí)有效。轉(zhuǎn)正后達(dá)到要求就有之前1k現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),每個(gè)月有一周是雙倍獎(jiǎng)勵(lì)。節(jié)假日開單也是雙倍以上獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)勵(lì)多多,團(tuán)建聚餐每月都有,組內(nèi)聚餐基本每周都有,晉升制度明確,達(dá)到公司要求就能上升 早上九點(diǎn)上班,休息時(shí)間四個(gè)小時(shí),法定節(jié)假日休
5小時(shí)前
申強(qiáng)
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園
崗位職責(zé): 1.走訪客戶,積極建立和開拓客源渠道; 2.接待客戶參觀酒店,推介服務(wù)功能及設(shè)施; 3.對(duì)同等星級(jí)酒店的定價(jià)及客戶資源進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研; 4.接受客戶團(tuán)隊(duì)預(yù)訂,并在酒店內(nèi)接待客人,提供個(gè)性化服務(wù); 5.做好協(xié)議單位商務(wù)散客的銷售服務(wù)工作; 6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)/會(huì)議客人消費(fèi)意見的收集和匯總。 任職要求: 1. 中專及以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2. 具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3. 具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 4. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及統(tǒng)籌能力。
5小時(shí)前
沃笙酒店
招聘主管
客戶經(jīng)理
5000-10000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、代表酒店外出拜訪客戶,與客戶簽訂協(xié)議。 2、與客戶簽訂房間。 3、與客戶簽訂會(huì)場(chǎng)。 4、與客戶簽訂用餐。
5小時(shí)前
黃女士
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、公司提供資源,通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對(duì)裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、邀約客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設(shè)計(jì)師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等 公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格: 1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力; 2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力; 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 4、有過客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
2025-12-09
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際
廣西昊華科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、面向教育行業(yè)(包括:高校、中職、普教)進(jìn)行信息化建設(shè)業(yè)務(wù)拓展; 2、維護(hù)公司原有客戶資源,客戶關(guān)系管理; 3、定期拜訪和維護(hù)教育行業(yè)用戶、獲取商機(jī)訂單信息,促成新項(xiàng)目,完成公司下達(dá)的年度任務(wù),完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 我們需要這樣的你: 1、有政府、事業(yè)單位、國(guó)企、大中型企業(yè)、各高校院校等相關(guān)大客戶經(jīng)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、了解教育行業(yè)的信息化的規(guī)劃與建設(shè)需求。 3、能獨(dú)立完成銷售文件準(zhǔn)備,為客戶提供信息化服務(wù)。 4、熟悉標(biāo)書制作、投標(biāo)及項(xiàng)目管理。 5、形象較好,有交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 6、適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。 薪資福利待遇: 基本工資(5000-10000)+高額提成+五險(xiǎn)一金+年度績(jī)效+過節(jié)費(fèi)+過節(jié)福利+生日福利 周末雙休、食堂(工作日午餐免費(fèi))、團(tuán)建、年度體檢、停車券、帶薪考試假、帶薪年假(12-14天) 職位福利:帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、員工食堂
2025-12-09
莫女士、廖女士
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、配合并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師談單,促成簽約; 2、電話跟進(jìn)公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息; 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動(dòng),無(wú)需參與銷售,銷售由經(jīng)理完成; 4、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)擺點(diǎn),跟進(jìn)在小區(qū)收房的客戶; 5、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 6、跟客戶建立友好關(guān)系,對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 7、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 8、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶。 崗位要求: 1、年齡22-40歲,專業(yè)不限 2、從事過銷售工作,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、溝通能力強(qiáng),性格開朗,對(duì)工作積極主動(dòng),具備一定的抗壓能力; 4、無(wú)責(zé)底薪+提成+開單獎(jiǎng) 【晉升空間】 經(jīng)理--總監(jiān)--副總--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理 上班時(shí)間:9:30-18:00 工作地點(diǎn):青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)、富安居建材市場(chǎng)、興寧區(qū)快環(huán)建材市場(chǎng)、江南區(qū)萬(wàn)泰隆建材市場(chǎng)(就近安排) 【公司福利】 公司提供五險(xiǎn)保障,不定期員工下午茶,生日會(huì),節(jié)日慰問,員工聚餐,團(tuán)建旅游、帶薪培訓(xùn),超長(zhǎng)年假等福利
2025-12-09
黃俊
南寧-興寧區(qū)
1、協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理管理設(shè)計(jì)部日常工作。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師維護(hù)客戶關(guān)系。 3、設(shè)計(jì)部客戶日常回訪,并將回訪情況與市場(chǎng)部對(duì)接。 4、督促設(shè)計(jì)師畫圖進(jìn)度、簽單進(jìn)度。 晉升:客戶經(jīng)理---設(shè)計(jì)部經(jīng)理---設(shè)計(jì)總監(jiān)---業(yè)務(wù)副總--公司總經(jīng)理 薪資=底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效+社保+分紅+股份
2025-12-09
董海波
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、接待到訪的客戶,走館介紹品牌、工藝、現(xiàn)有案例等;充分挖掘客戶需求,傾聽客戶意見,提供良好的客戶接洽前端服務(wù)。 2、配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行談單/促單、到工地量房、參加開工/竣工儀式等工作。 任職要求: 1.性格:活潑開朗,膽大,穩(wěn)重,圓滑,親和力強(qiáng) 2.素養(yǎng):有正能量、積極主動(dòng)、愿意成長(zhǎng) 3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng) 4.抗壓好,目標(biāo)感極強(qiáng),勤勞,敢于吃苦 5.銷售特質(zhì)明顯,愿意從事銷售工作 6.工作經(jīng)驗(yàn):過往工作穩(wěn)定性較好 【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷,如體檢、超長(zhǎng)春節(jié)假、端午中秋福利、免費(fèi)工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團(tuán)建活動(dòng)、每月6項(xiàng)現(xiàn)金激勵(lì)、自裝房?jī)?yōu)惠等...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡(jiǎn)單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!喜歡,你就來(lái)~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營(yíng)公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道:設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級(jí)主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師 【試用期】1-6個(gè)月,但試用期滿30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。 【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
2025-12-09
盧女士
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
廣西歐庭裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家裝客戶的日常溝通與服務(wù),確保客戶需求得到滿足; 2.向客戶介紹公司推介的家裝產(chǎn)品和服務(wù),包括優(yōu)惠活動(dòng)和售后服務(wù); 3.協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶進(jìn)行有效溝通,確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確傳達(dá)和實(shí)施; 4.維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶反饋和問題,提升客戶滿意度; 5.參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,為家裝項(xiàng)目的順利進(jìn)行提供建議和支持。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶問題; 2.對(duì)家裝行業(yè)有一定了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)信息; 5.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。
2025-12-09
萬(wàn)萬(wàn)
人事專員
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