行政司機(急）

職位描述

崗位職責：

1. 配合領導、其他部門的出差需求駕駛公司車輛(出差多為區(qū)內短期出差或當天往返）；

2. 負責車輛違章、年審處理；

3. 負責車輛的維修、保養(yǎng)、清洗、養(yǎng)護；

4. 領導交代的其他工作。

任職要求：

1. 學歷不限，退役軍人優(yōu)先；

2. 身體健康，無不良嗜好；

3. 有駕駛經驗3年以上；

4. 無重大交通違規(guī)違法案例；

5. 能接受短期區(qū)內出差，有出差補貼；

6. 遵紀守法，服從安排，不擅自行動。

上班地點：南寧市五象新區(qū)凱旋路9號海爾青啤聯合廣場

薪資待遇：崗位工資+出差補貼+餐補+社保+過節(jié)福利+生日福利+孝心基金+住房補貼 

公司簡介

廣西鴻運設計有限公司簡介

    廣西鴻運設計有限公司，初始成立于1989年，總部位于廣西壯族自治區(qū)首府綠城。公司擁有兩千多平米的現代寫字樓辦公場所，注冊資金1000萬元，法定代表人、董事長覃戈。
    公司經營資質范圍涵蓋建筑工程設計、市政行業(yè)設計、風景園林設計及公路工程設計等不同領域，擁有建筑行業(yè)（建筑工程）專業(yè)甲級，市政行業(yè)（道路工程）專業(yè)甲級、市政行業(yè)（排水工程、橋梁工程）專業(yè)乙級、風景園林專項乙級、公路工程專業(yè)丙級、城市規(guī)劃資質 等多項資質。公司經專業(yè)的認證機構審核，通過了ISO9001:2015質量體系認證、ISO14001:2015環(huán)境管理體系認證和OHSAS18001：2007職業(yè)健康安全衛(wèi)生管理體系認證三大體系認證，具備先進的技術管理制度和完善的質量保障體系，技術裝備配備齊全。
    公司擁有一支結構合理、素質優(yōu)良、創(chuàng)新能力強、技術過硬的隊伍，不僅具有先進的管理水平和卓越的設計能力，也具有強勁的經濟實力和優(yōu)良的企業(yè)信譽。自公司成立以來，始終恪守質量至上、誠信服務的理念，堅持以誠取信，以信立譽的原則，把誠信經營作為企業(yè)的立業(yè)之道、興業(yè)之本。
    公司重視人才建設，廣納四海英才，公司匯聚了北京、上海、深圳等地的各類頂尖設計人才。目前公司擁有員工300多人，其中各類國家執(zhí)業(yè)注冊師48人，高級工程師65人，工程師及助理工程師職稱以上技術人員200多人，人才實力雄厚。
    經過近三十年的發(fā)展積累，公司秉承為客戶提供最優(yōu)質服務的理念，先后完成了多項大型的設計項目，包含了商住、醫(yī)療、文化、酒店、市政道路橋梁、中國特色小鎮(zhèn)、裝配式建筑、休閑旅游等綜合體的設計，公司將不斷引入國內外先進的設計理念并與國內重點學校和科研機構建立合作關系，更新和共享最新的技術科研成果，力求在設計理念和技術上走在國內同行前列，并致力于為客戶提供一流的、專業(yè)的、創(chuàng)新的設計服務。
    公司以廣西為基礎，把業(yè)務拓展面向全國，秉承“打造精品設計，以人為本，開拓創(chuàng)新，為企業(yè)和社會造就高素質人才”的核心價值觀，以“為業(yè)主提供優(yōu)質的設計產品，為員工追求物質和精神兩方面的幸福，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益，為社會做出更大的貢獻”為使命，打造成“五強”“五優(yōu)”“一個核心目標”的綜合型甲級設計公司，共創(chuàng)輝煌明天。
    集團福利：
1、有競爭力的薪資待遇：年薪待遇豐厚；應屆畢業(yè)生年薪5-10萬元；
2、有溫度的福利體系：基本工資+設計提成+證件補貼+五險+孝心基金+三餐+生日津貼+節(jié)日福利+年終獎+大病醫(yī)療補助等；
3、完善的休假制度：周末雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日等；
4、多元化的晉升渠道：技術/管理雙通道、崗位輪換、內部競聘、年度職級評定等；
5、集團根據國家級、自治區(qū)級、市級人才引進政策申請各項人才引進福利方案。 

地址：南寧市良慶區(qū)五象新區(qū)總部基地凱旋路9號海爾·青啤（東盟）聯合廣場C座33A、35F、36F