職位描述
公司簡介
南寧市金奧機(jī)電技術(shù)有限公司位于南寧市江南區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)南國花園商場內(nèi),公司專業(yè)提供多聯(lián)機(jī)施工安裝,以及良好的售后服務(wù)。經(jīng)過公司全體員工的努力和刻苦,我們至今成功完成的項目有:北海富麗華、南寧華凱逸悅豪庭、南寧榮和中央公園、南寧榮和大地、南寧山語誠、保利山漸青和南寧嘉和城等一系列精品項目。項目竣工后一致獲得了客戶的大力認(rèn)可和贊同。這些成果,不僅為我們合作伙伴在開拓更多業(yè)務(wù)市場上提供了有力的支持,而且為我們追求更加精湛的安裝、施工技術(shù)打下了堅實的經(jīng)驗基礎(chǔ),激發(fā)了我們隊伍在管理質(zhì)量、施工規(guī)范化上不斷完善。另外,在項目實施的過程中,原材料均按照廠家指定規(guī)格采購,施工材料只有通過高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)審查才能讓機(jī)電設(shè)備的功能、效果發(fā)揮得更讓客戶放心、滿意。
為了履行我們公司以技術(shù)為核心、以質(zhì)量為保證、以服務(wù)為宗旨的施工方針,我們會在不斷加強(qiáng)全體人員的技術(shù)水平、提高我們綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上,取得更大的成果,提供更好的服務(wù)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)安裝、維修、保養(yǎng),并完成日常中央空調(diào)安裝業(yè)務(wù);
2、與業(yè)主單位溝通協(xié)調(diào)售后業(yè)務(wù);
3、為暖通施工提供技術(shù)支持;
4、參加現(xiàn)場巡視,配合工程施工和驗收,處理現(xiàn)場施工問題;
任職資格:
1、年齡18歲以上,給排水、暖通空調(diào)、機(jī)電類中專技校畢業(yè);
2、善于溝通表達(dá),具備一定的分析能力;
3、能夠吃苦耐勞,勤奮努力,服從公司分配,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
底薪+提成+公司福利,月薪3000-7000元;帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,交通補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn);每月帶薪休息4天;公司將提供完善的技能培訓(xùn)及晉升機(jī)制,歡迎廣大有志之士加入我們的團(tuán)隊。
地址:南寧市江南區(qū)白沙大道南國花園E1棟-12號匠人制冷
公司簡介
制冷設(shè)備銷售,安裝設(shè)計、售后服務(wù)及中央空調(diào)安裝材料一站式銷售、配送的綜合性公司。
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空調(diào)工4000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能科技有限公司計算機(jī)硬件工作內(nèi)容及職責(zé):薪資4000-7000 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)及制冷設(shè)備設(shè)施的日常維修、保養(yǎng)、故障排查解決工作 2.協(xié)助其他維護(hù)人員完成設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)其他工作 資格條件: 1.中專以上學(xué)歷。 2.具有空調(diào)設(shè)備維修及維護(hù)經(jīng)驗,熟悉冷水機(jī)組、多聯(lián)機(jī)、模塊機(jī)、水系統(tǒng)中央空調(diào)及系統(tǒng)維修操作及保養(yǎng)。 3.熟悉末端設(shè)備的全年維護(hù)保養(yǎng)工作內(nèi)容,能夠獨(dú)立進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作 4.熟悉冷卻塔,能獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)機(jī)電機(jī)更換潤滑油、更換皮帶、調(diào)整皮帶等工作。 5.持電工證、制冷證、登高證、焊工證者優(yōu)先5小時前
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空調(diào)維修師傅4000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧方成制冷工程技術(shù)有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)空調(diào)維修服務(wù); 2、駐廠服務(wù),解決客戶空調(diào).故障問題; 3、確保維修質(zhì)量,提供專業(yè)的維修建議和保養(yǎng)服務(wù); 4、保持工作區(qū)域整潔,確保工具和設(shè)備的安全使用。 任職要求: 1、具備扎實的家電維修技能,熟悉各類家電的工作原理; 2、良好的服務(wù)意識,能夠耐心傾聽客戶需求并提供解決方案; 3、責(zé)任心強(qiáng),能夠獨(dú)立完成維修任務(wù),保證客戶滿意度; 4、身體健康,能適應(yīng)駐廠服務(wù)的工作模式,有團(tuán)隊合作精神。2025-12-10
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日立中央空調(diào)&TATA木門銷量顧問3000-8000元南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場廣西創(chuàng)晟鑫貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶的接待及產(chǎn)品銷售,搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶。 2、通過電話和微信與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績, 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶或渠道商進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 5主動邀約客戶、回訪客戶、提高客戶滿意度。2025-12-10
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中央空調(diào)安裝工4000-5000元南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場廣西創(chuàng)晟鑫貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口基本工資+技術(shù)工資+職務(wù)工資+積分工資+加班工資+業(yè)績提成2025-12-10
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商用大項目中央空調(diào)銷售工程師(南寧)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-華豐城大金(中國)投資有限公司廣州分公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、拓展南寧商用空調(diào)市場,通過客戶拜訪、產(chǎn)品技術(shù)交流、商務(wù)關(guān)系開拓,深耕各項目甲方關(guān)系; 2、同經(jīng)銷商共同進(jìn)行項目攻關(guān),方案推廣、挖掘客戶痛點(diǎn)需求,引導(dǎo)促進(jìn)項目中標(biāo); 3、各區(qū)域的重要客戶的公關(guān)、溝通和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各簽約項目實施過程控制,并配合經(jīng)銷商及時協(xié)調(diào)、解決出現(xiàn)的問題。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,暖通相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、適應(yīng)出差需求、抗壓能力強(qiáng)優(yōu)先; 3、具有良好的敬業(yè)精神及團(tuán)隊合作精神; 4、有較好的語言表達(dá)能力,思維敏捷,性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通; 5、熟練使用office辦公軟件進(jìn)行報表錄入及ppt制作。2025-12-09
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空調(diào)工9000-10000元南寧廣西竭誠通信科技有限公司南寧第二分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備招聘空調(diào)送裝師傅,自帶車自帶搭檔 送裝小米空調(diào)(網(wǎng)點(diǎn)單子多),有意向聯(lián)系 1、配送安裝一體化,效率高,收益多。 2、時間靈活,自由安排工作,輕松賺錢。 3、旺季來臨,訂單不斷,收入可觀。 一、崗位要求:(自帶面包車或者小車) 1、自帶車輛,輕松馳騁大街小巷,送清涼上門! 2、油費(fèi)自理,勤勞致富,多跑多得! 3、高空證在手,不怕挑戰(zhàn),勇敢登高! 二、崗位職責(zé): 1、配送空調(diào)到客戶家,確保貨物安全無損,準(zhǔn)時到達(dá)。 2、熟練安裝空調(diào),將清涼送入每個房間,讓客戶滿意而歸。 3、細(xì)心檢查安裝質(zhì)量,確??照{(diào)運(yùn)行穩(wěn)定,無后顧之憂。2025-12-06
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空調(diào)安裝7000-8000元南寧廣西竭誠通信科技有限公司南寧第二分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備空調(diào)安裝維修師傅 兩種形式 :1、配送+安裝; 2、只負(fù)責(zé)安裝 一、配送+安裝一起做 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)空調(diào)的配送及安裝工作。 2.確保配送與安裝過程的安全與高效。 任職要求: 1.熟悉空調(diào)產(chǎn)品及其安裝流程。 2.具備基本的物流配送能力。 二、只負(fù)責(zé)安裝 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)空調(diào)的安裝、調(diào)試及維修工作。 2.持有高空作業(yè)證,確保作業(yè)安全。 任職要求: 1.具備空調(diào)安裝或者維修技能。 2.出外墻必須持有高空作業(yè)證。 上述崗位需要具備相關(guān)崗位經(jīng)驗,單量充裕,時間自由,可勞務(wù)合作關(guān)系,可兼職,歡迎想多掙錢的師傅聯(lián)系我2025-12-06
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空調(diào)安裝師傅7000-8000元南寧廣西竭誠通信科技有限公司南寧第二分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)小米空調(diào)的安裝工作。 持有高空證,確保安裝過程安全。 二、任職要求: 具備空調(diào)安裝經(jīng)驗。 持有有效高空證。2025-12-06
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