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職位描述

公司提供住宿(包住)公司提供三輪車,一個人負責2-3個小區或者辦公樓,公司派送區域為東盟商務區(萬象城及周邊)富人區人口密集,派件集中,收件多,收件給業務員低價,收件提成高,只要肯努力,能吃苦,服從公司管理,月綜合收入正常上班5000左右,公司優秀員工收入每月綜合收入在8000-10000左右)崗位職責:1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回;2、執行業務操作流程,準時送達物品,指導客戶填寫相關資料并及時取回;3、及時處理客服通知的問題;4、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋;5、突發事件的處理;負責及時收取區域內的包裹訂單。任職資格:1、有上進心;2、熟悉當地地形,有同行業工作經驗者優先;3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真,責任心較強,服從領導安排;4、身體健康,無不良嗜好。工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00。做滿一年有年終獎 服從安排,工作積極向上,有服務意識者優先考慮; 打醬油混日子的請勿擾,有意向的可以直接電話聯系。 

公司簡介

匯通快運”成立于2003年,是一家在國內率先運用信息化手段探索快遞行業轉型升級之路的大型快遞公司,綜合實力位居全國快遞企業前列。
2010年11月,杭州百世網絡技術有限公司成功收購“匯通快運”,“匯通快運”更名為“百世匯通”,成為百世網絡旗下的著名快遞品牌。秉承“承載寄托、全程呵護”的服務理念,百世匯通由此迎來了大突破、大發展、大跨越的良好時機。
截止2012年11月,百世匯通服務網絡覆蓋全國,業務輻射至西藏拉薩等偏遠地區。“百世匯通”目前擁有各級服務網點超過5000個,開通全網省際、省內班車800多條,超過2萬人的專業速遞團隊為千家萬戶提供全年無休的速遞服務。“百世匯通”作為國內以信息化和自動化建設為核心能力,依靠高效運作的快遞網絡,在為廣大用戶提供精益速遞服務的同時,專業的商務團隊還可以針對電子商務等企業量身制定速遞方案,提供個性化、一站式的優質服務。
杭州百世網絡技術有限公司(簡稱“百世網絡”)致力于借助互聯網技術以及信息技術的創新與研發打造精品快遞網絡。公司通過自主研發的信息管理及技術平臺,優化現有快遞運作流程,提高分撥中心處理能力,

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南寧-良慶區
初中以上 18-50歲
一、工作職責 (一)嚴格按照規定的頻次時限投遞郵件報刊,開取信箱(筒)。正確處理各類郵件的改,退和再投工作。 (二)采集,核實用戶地址信息。 (三)做好郵件報刊的交接驗收/勾挑復核和平衡合龍工作。 (四)積極做好有關業務的上門宣傳攬收工作。 (五)搞好本段信報箱,郵筒的清潔衛生維護報修工作。 二、福利待遇:交通補貼、話補、買社保。 三、工作時間:上午7:30到結束,8小時制;月休4天 四、工作地方:良慶區五象大道 ⑤、應聘要求 1.18-50歲(含),男女不限; 2.身體健康,無比良嗜好;
2025-12-18
廖經理
經理
快遞員
6000-12000元
南寧-青秀區
高中以上 18-50歲
招聘京東外賣送單員 要求:年齡18-50歲;身體健康,男女不限。 會用手機導航,會騎電瓶車,無案底。 薪資待遇:基礎薪資+全勤獎勵+沖單激勵等(個別商圈會有其他補貼) ?覆蓋全南寧大部分地區,可就近安排在家附近上班,就近派單。 綜合薪資 5500-12000 月休4天,有無電車均可! 以下商超,商圈薪資體系: 商超如下:航洋新,興寧山姆,西鄉塘山姆,蒲廟山姆,朝陽.永和.時代.明秀西沃爾瑪,明秀東沃爾瑪。基礎單價均按5-7元/單(送單量越多單價越高,#新人入職首月全勤5000元(750單)/月,未滿750單或一個自然月每單按0.5元補貼。) 商圈如下:安吉商圈,西大商圈,大潤發,相思湖,星藝薈,火車站,五一天街 ,東溝嶺,醫科大商圈,華豐,地王大廈,匯東,大嘉匯,青秀萬達,仙葫,華成,科園,動物園,萊茵,相思湖購物廣場,虎丘,時代名城,北湖南路,萬秀村,江南萬達,普羅旺斯,西大/北湖/園湖,新陽商圈 ,榮和山水綠城,東葛商圈。(商圈地區均按4.6-5.5元/單,有沖單,全勤等獎勵,沖單達到一定單量在原基礎上增加單價。) 先到先得,部分商圈招滿即停!! 2.無電車公司提供租賃,價格實惠。 有意者可直接投遞簡歷,會有人事人員對接。注意接聽手機電話。
2025-12-18
楊經理
人事經理
德邦快遞員
4000-8000元
南寧-青秀區
【薪資待遇】 ①薪資范圍:4000-8000 ②薪資構成:保底+計件提成,多勞多得,上不封頂,月休4天 ③發薪時間:新工半月發放一次,不壓工資,不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎福利:法定節假日、帶薪年假 ②崗位福利:免費工服、免費電話卡、全勤獎、帶車補貼、保底工資 ③特色福利:中秋家禮、年終獎、帶薪培訓、高溫補貼、提拔晉升、互助基金 【工作職責】 ①駕駛車輛負責指定區域日常收派件工作 ②無車輛公司可提供車輛,有車公司提供車油補 【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對一幫帶 德邦直招,不收取任何費用和押金,同時歡迎離職員工返聘! 西鄉塘、青秀、江南就近安排工作
2025-12-15
廖經理
人事經理
南寧-青秀區
居家線上客服 ,提成是純利的百分之五十,后面符合了要求底薪3000,標準就是每天收十個號,不會的我都會教(看了以后覺得自己可以做再聯系我,我不想解釋太多) 崗位職責 通過各種渠道進行宣傳推廣本公司三角洲商行,讓更多的用戶知道本公司三角洲商行并進行合作! 任職要求 1. 學歷要求:高中/中專及以上學歷。 2. 經驗要求: 熟悉 賬號交易、虛擬物品回收或游戲行業者優先考慮。 無經驗但對游戲/賬號交易有濃厚興趣,學習能力強且溝通能力出色的應屆生亦可培養。 3. 核心能力: 優秀的溝通表達能力:普通話標準流利,文字表達清晰、準確、有禮貌,善于傾聽和理解用戶需求。 強大的同理心與服務意識:能設身處地為用戶著想,具備耐心和抗壓能力,妥善處理用戶情緒。 細致認真與責任心:對工作細節高度關注,有強烈的責任感和執行力。 快速學習與適應能力:能快速學習并掌握公司賬號回收的業務流程、規則及系統操作。 基礎電腦操作:熟練使用常用辦公軟件(Word, Excel等)和在線溝通工具。 應變能力:能靈活應對各種突發情況和用戶的不同問題。 4. 加分項: 了解常見的網絡游戲賬號體系、交易風險及安全知識。 有處理用戶投訴或糾紛的經驗。 通俗易懂的來說就是需要你根據商行制定的標準去各大渠道收取賬號以及哈夫幣!
2025-12-15
陳宏華
南寧-西鄉塘區 25-50歲
二、工作職責 (一)嚴格按照規定的頻次時限投遞郵件報刊,開取信箱(筒)。正確處理各類郵件的改,退和再投工作。 (二)采集,核實用戶地址信息。 (三)做好郵件報刊的交接驗收/勾挑復核和平衡合龍工作。 (四)積極做好有關業務的上門宣傳攬收工作。 (五)搞好本段信報箱,郵筒的清潔衛生維護報修工作。 三、福利待遇:交通補貼、話補、買社保。 四、工作時間:上午7:30到結束,8小時制;月休4天 五、工作地方:江南區吳圩鎮 一、應聘要求 1.18-48歲(含),男女不限; 2.身體健康,無比良嗜好; 注:需自有摩托車證
2025-12-10
廖經理
經理
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廣西南寧來又去物流有限公司
所在行業 物流
成立時間 --
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