職位描述
現(xiàn)在有臨時(shí)工,公司直接招聘,名額不多。
薪資:270-300元/天
主要工作:主要負(fù)責(zé)快遞貨物的裝車、卸車的工作
工作時(shí)間:夜班8-8點(diǎn),中間有休息時(shí)間,
20-25號結(jié)算一次,5-8號結(jié)算一次,至少做到年前
地址:興寧區(qū)四塘,直接導(dǎo)航德邦快遞廣西轉(zhuǎn)運(yùn)中心
公司簡介
德邦快遞簡介
德邦快遞自1996年成立,現(xiàn)已成長為一家以大件快遞為主力,聯(lián)動(dòng)快遞、物流、跨境、倉儲(chǔ)與供應(yīng)鏈的綜合性物流供應(yīng)商,并于2018年在上海證券交易所掛牌上市。
我們每天與商業(yè)伙伴并肩而戰(zhàn),見證中國市場的復(fù)雜遼闊、經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜多變和消費(fèi)需求的日新月異。德邦快遞始終致力于物暢其流,讓復(fù)雜變得容易,讓壓力變得輕松,讓日常變得多彩。為此,我們想方設(shè)法解決體量、時(shí)間與距離造成的物流難題,更進(jìn)一步以貼心的綜合服務(wù)點(diǎn)亮運(yùn)送旅途的每個(gè)環(huán)節(jié)。
德邦快遞,讓大小貨物輕松往來,快遞全程充滿愉悅。
撥打熱線95353或關(guān)注微信公眾號,了解快遞如何讓您的事業(yè)與生活更輕松多彩。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
以標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)引領(lǐng)行業(yè),通過統(tǒng)一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標(biāo)準(zhǔn),讓您全方位體驗(yàn)到德邦始終如一的專業(yè)服務(wù)。
根據(jù)客戶的不同需求,通過定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價(jià)運(yùn)輸、安全包裝等增值服務(wù)。
安全質(zhì)量
通過FOSS、PDA、CRM、官網(wǎng)平臺(tái)、APP等系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)營運(yùn)端到端的透明化管理,多樣化智能偵測和手機(jī)實(shí)時(shí)查看。
建立以人員優(yōu)化、日常管理、車輛保障、線路風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等方面的車輛安全防控體系,長短途百萬公里事故率呈逐年下降趨勢,在同行業(yè)中一直保持較好的水平。
信息化管理
信息化是現(xiàn)代物流發(fā)展的必由之路,也是德邦快遞精細(xì)化管理的重點(diǎn)。目前,公司旗下的德邦科技擁有138個(gè)IT系統(tǒng)、57個(gè)IT項(xiàng)目、5個(gè)開發(fā)平臺(tái)。每年投入超過5億,未來將繼續(xù)加大IT資源投入,讓快遞插上科技的翅膀。
德邦人才
校園招聘:2006年啟動(dòng)校園招聘以來,十五年來累計(jì)招聘1萬余名本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生,至今已連續(xù)7年榮獲中國年度最佳雇主;2019年在中國年度最佳雇主三十強(qiáng)中排名第二十二名。
選拔體系:為能者提供一個(gè)開放透明的競爭平臺(tái)。德邦快遞擁有獨(dú)特的人才培訓(xùn)選拔體系,以個(gè)人能力為核心,公平公開公正。
激勵(lì)制度:以進(jìn)取者為本,以業(yè)績?yōu)楹诵?,通過不斷優(yōu)化績效考核,使資源向績優(yōu)者傾斜,激勵(lì)員工專注提升客戶服務(wù)體驗(yàn)。
借力咨詢
2011年至今德邦快遞陸續(xù)引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩、怡安翰威特、里斯等多家國際頂尖咨詢公司,在戰(zhàn)略規(guī)劃與設(shè)計(jì)、管理體系、新業(yè)務(wù)研究、信息化建設(shè)、流程優(yōu)化、成本管控等方面展開合作,為德邦快遞發(fā)展出謀劃策,保駕護(hù)航。
文化理念
使命
· 物暢其流,人盡其才
核心價(jià)值觀
· 以客戶為中心
· 以進(jìn)取者為本
· 以團(tuán)隊(duì)創(chuàng)高效
· 堅(jiān)持自我反思
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)德邦快遞(廣西轉(zhuǎn)運(yùn)中心) 查看上班路線
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郵政普郵投遞員(望州嶺)2500-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 25-50歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源二、工作職責(zé) (一)嚴(yán)格按照規(guī)定的頻次時(shí)限投遞郵件報(bào)刊,開取信箱(筒)。正確處理各類郵件的改,退和再投工作。 (二)采集,核實(shí)用戶地址信息。 (三)做好郵件報(bào)刊的交接驗(yàn)收/勾挑復(fù)核和平衡合龍工作。 (四)積極做好有關(guān)業(yè)務(wù)的上門宣傳攬收工作。 (五)搞好本段信報(bào)箱,郵筒的清潔衛(wèi)生維護(hù)報(bào)修工作。 三、福利待遇:交通補(bǔ)貼、話補(bǔ)、買社保。 四、工作時(shí)間:上午7:30到結(jié)束,8小時(shí)制;月休4天 五、工作地方:江南區(qū)吳圩鎮(zhèn) 一、應(yīng)聘要求 1.18-48歲(含),男女不限; 2.身體健康,無比良嗜好; 注:需自有摩托車證2025-12-08
廖經(jīng)理經(jīng)理 -
普郵投遞員(大沙田)2500-3500元南寧-良慶區(qū) 初中以上 18-50歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源一、工作職責(zé) (一)嚴(yán)格按照規(guī)定的頻次時(shí)限投遞郵件報(bào)刊,開取信箱(筒)。正確處理各類郵件的改,退和再投工作。 (二)采集,核實(shí)用戶地址信息。 (三)做好郵件報(bào)刊的交接驗(yàn)收/勾挑復(fù)核和平衡合龍工作。 (四)積極做好有關(guān)業(yè)務(wù)的上門宣傳攬收工作。 (五)搞好本段信報(bào)箱,郵筒的清潔衛(wèi)生維護(hù)報(bào)修工作。 二、福利待遇:交通補(bǔ)貼、話補(bǔ)、買社保。 三、工作時(shí)間:上午7:30到結(jié)束,8小時(shí)制;月休4天 四、工作地方:良慶區(qū)五象大道 ⑤、應(yīng)聘要求 1.18-50歲(含),男女不限; 2.身體健康,無比良嗜好;2025-12-05
廖經(jīng)理經(jīng)理 -
快遞員6000-12000元南寧-青秀區(qū) 高中以上 18-50歲招聘京東外賣送單員 要求:年齡18-50歲;身體健康,男女不限。 會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航,會(huì)騎電瓶車,無案底。 薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+沖單激勵(lì)等(個(gè)別商圈會(huì)有其他補(bǔ)貼) ?覆蓋全南寧大部分地區(qū),可就近安排在家附近上班,就近派單。 綜合薪資 5500-12000 月休4天,有無電車均可! 以下商超,商圈薪資體系: 商超如下:航洋新,興寧山姆,西鄉(xiāng)塘山姆,蒲廟山姆,朝陽.永和.時(shí)代.明秀西沃爾瑪,明秀東沃爾瑪?;A(chǔ)單價(jià)均按5-7元/單(送單量越多單價(jià)越高,#新人入職首月全勤5000元(750單)/月,未滿750單或一個(gè)自然月每單按0.5元補(bǔ)貼。) 商圈如下:安吉商圈,西大商圈,大潤發(fā),相思湖,星藝薈,火車站,五一天街 ,東溝嶺,醫(yī)科大商圈,華豐,地王大廈,匯東,大嘉匯,青秀萬達(dá),仙葫,華成,科園,動(dòng)物園,萊茵,相思湖購物廣場,虎丘,時(shí)代名城,北湖南路,萬秀村,江南萬達(dá),普羅旺斯,西大/北湖/園湖,新陽商圈 ,榮和山水綠城,東葛商圈。(商圈地區(qū)均按4.6-5.5元/單,有沖單,全勤等獎(jiǎng)勵(lì),沖單達(dá)到一定單量在原基礎(chǔ)上增加單價(jià)。) 先到先得,部分商圈招滿即停??! 2.無電車公司提供租賃,價(jià)格實(shí)惠。 有意者可直接投遞簡歷,會(huì)有人事人員對接。注意接聽手機(jī)電話。2025-12-03
楊經(jīng)理人事經(jīng)理 -
三角洲商行回收員4000-5000元南寧-青秀區(qū)居家線上客服 ,提成是純利的百分之五十,后面符合了要求底薪3000,標(biāo)準(zhǔn)就是每天收十個(gè)號,不會(huì)的我都會(huì)教(看了以后覺得自己可以做再聯(lián)系我,我不想解釋太多) 崗位職責(zé) 通過各種渠道進(jìn)行宣傳推廣本公司三角洲商行,讓更多的用戶知道本公司三角洲商行并進(jìn)行合作! 任職要求 1. 學(xué)歷要求:高中/中專及以上學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求: 熟悉 賬號交易、虛擬物品回收或游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮。 無經(jīng)驗(yàn)但對游戲/賬號交易有濃厚興趣,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且溝通能力出色的應(yīng)屆生亦可培養(yǎng)。 3. 核心能力: 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,文字表達(dá)清晰、準(zhǔn)確、有禮貌,善于傾聽和理解用戶需求。 強(qiáng)大的同理心與服務(wù)意識(shí):能設(shè)身處地為用戶著想,具備耐心和抗壓能力,妥善處理用戶情緒。 細(xì)致認(rèn)真與責(zé)任心:對工作細(xì)節(jié)高度關(guān)注,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和執(zhí)行力。 快速學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力:能快速學(xué)習(xí)并掌握公司賬號回收的業(yè)務(wù)流程、規(guī)則及系統(tǒng)操作。 基礎(chǔ)電腦操作:熟練使用常用辦公軟件(Word, Excel等)和在線溝通工具。 應(yīng)變能力:能靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況和用戶的不同問題。 4. 加分項(xiàng): 了解常見的網(wǎng)絡(luò)游戲賬號體系、交易風(fēng)險(xiǎn)及安全知識(shí)。 有處理用戶投訴或糾紛的經(jīng)驗(yàn)。 通俗易懂的來說就是需要你根據(jù)商行制定的標(biāo)準(zhǔn)去各大渠道收取賬號以及哈夫幣!2025-12-02
陳宏華 -
快遞員4000-8000元南寧-江南區(qū)工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)日??爝f派送,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 具備良好的溝通能力,能夠快速響應(yīng)客戶需求; 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù); 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠按時(shí)完成派送任務(wù)。2025-12-02
王衛(wèi) -
德邦快遞員4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西德邦物流有限公司南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)通達(dá)物流園營業(yè)部交通/運(yùn)輸/物流【薪資待遇】 ①薪資范圍:4000-8000 ②薪資構(gòu)成:保底+計(jì)件提成,多勞多得,上不封頂,月休4天 ③發(fā)薪時(shí)間:新工半月發(fā)放一次,不壓工資,不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利:免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎(jiǎng)、帶車補(bǔ)貼、保底工資 ③特色福利:中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、提拔晉升、互助基金 【工作職責(zé)】 ①駕駛車輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作 ②無車輛公司可提供車輛,有車公司提供車油補(bǔ) 【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對一幫帶 德邦直招,不收取任何費(fèi)用和押金,同時(shí)歡迎離職員工返聘! 西鄉(xiāng)塘、青秀、江南就近安排工作2025-11-29
廖經(jīng)理人事經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廈門全程德邦物流有限公司
- 所在行業(yè) 貨運(yùn)/快遞/物流
- 成立時(shí)間 18年(2007年8月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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