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職位描述

韻達快遞員承包制:
工作內容:送件、收件,貨量大·派件集中,一個人送一個小區(qū)或者半個小區(qū)即可。
待 遇:送件1元/件(每日100件以上)收件給業(yè)務員底價提成50%左右。
福 利:意外險,全勤獎300,工作考核獎300.配備全新三輪車(不收押金)
月 收 入:4000以上無封頂,多勞多得。
工作地點:東盟商務區(qū)
面試地址:朱槿路11號東盟六街D7號商鋪韻達快遞。

公司簡介

韻達是具有中國特色的物流及快遞品牌,結合中國國情,用科技化和標準化的模式運營網絡。已在全國擁有三千余個服務規(guī)范的服務站點,致力于不斷向客戶提供富有創(chuàng)新和滿足客戶不同需求的解決方案??萍嫉耐顿Y和推進,以優(yōu)化內部管理和客戶服務,提高客戶滿意度;建立了全方位的、多層次的運送保障體系,提供適合客戶需要的產品。韻達快運擁有并且不斷提升快遞、物流解決方案、空運和運輸各方面的專門技能支持和幫助客戶完成他們的目標,以成為客戶的長遠互利的合作伙伴。

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
初中以上 18-50歲
一、工作職責 (一)嚴格按照規(guī)定的頻次時限投遞郵件報刊,開取信箱(筒)。正確處理各類郵件的改,退和再投工作。 (二)采集,核實用戶地址信息。 (三)做好郵件報刊的交接驗收/勾挑復核和平衡合龍工作。 (四)積極做好有關業(yè)務的上門宣傳攬收工作。 (五)搞好本段信報箱,郵筒的清潔衛(wèi)生維護報修工作。 二、福利待遇:交通補貼、話補、買社保。 三、工作時間:上午7:30到結束,8小時制;月休4天 四、工作地方:良慶區(qū)五象大道 ⑤、應聘要求 1.18-50歲(含),男女不限; 2.身體健康,無比良嗜好;
1小時內
廖經理
經理
快遞員
6000-12000元
南寧-青秀區(qū)
高中以上 18-50歲
招聘京東外賣送單員 要求:年齡18-50歲;身體健康,男女不限。 會用手機導航,會騎電瓶車,無案底。 薪資待遇:基礎薪資+全勤獎勵+沖單激勵等(個別商圈會有其他補貼) ?覆蓋全南寧大部分地區(qū),可就近安排在家附近上班,就近派單。 綜合薪資 5500-12000 月休4天,有無電車均可! 以下商超,商圈薪資體系: 商超如下:航洋新,興寧山姆,西鄉(xiāng)塘山姆,蒲廟山姆,朝陽.永和.時代.明秀西沃爾瑪,明秀東沃爾瑪?;A單價均按5-7元/單(送單量越多單價越高,#新人入職首月全勤5000元(750單)/月,未滿750單或一個自然月每單按0.5元補貼。) 商圈如下:安吉商圈,西大商圈,大潤發(fā),相思湖,星藝薈,火車站,五一天街 ,東溝嶺,醫(yī)科大商圈,華豐,地王大廈,匯東,大嘉匯,青秀萬達,仙葫,華成,科園,動物園,萊茵,相思湖購物廣場,虎丘,時代名城,北湖南路,萬秀村,江南萬達,普羅旺斯,西大/北湖/園湖,新陽商圈 ,榮和山水綠城,東葛商圈。(商圈地區(qū)均按4.6-5.5元/單,有沖單,全勤等獎勵,沖單達到一定單量在原基礎上增加單價。) 先到先得,部分商圈招滿即停!! 2.無電車公司提供租賃,價格實惠。 有意者可直接投遞簡歷,會有人事人員對接。注意接聽手機電話。
1小時內
楊經理
人事經理
快遞員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
南寧盤渠供應鏈有限公司
互聯(lián)網/電子商務
工作內容:崗位職責: 1、負責區(qū)域內的快遞送達及貨款的及時返回; 2、執(zhí)行業(yè)務操作流程,規(guī)范派送,完成簽收,; 3、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋; 4、當天的快遞當天處理完; 5、突發(fā)事件的處理; 6、服從公司規(guī)章制度管理。 任職資格: 1、初中及以上學歷; 2、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真負責; 3、身體健康,無不良嗜好; 4、有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
2025-12-19
人事部
南寧-良慶區(qū)
南寧盤渠供應鏈有限公司
互聯(lián)網/電子商務
快遞客服 (數名)(短期工,暑假工不招) 任職要求:1、 專業(yè)不限,有客服經驗優(yōu)先 (20-30歲) 2、對工作認真細心耐心責任心, 具備較強抗壓能力 3、具備出色的溝通能力、執(zhí)行力 ?、工作積極 ?、努力有拼勁 ? 4、具備良好的團隊合作精神和服務意識 5、服從并保質保量完成領導工作的安排 6、熟悉辦公軟件表格數據匯總及整理 ,電腦打字50字/分鐘(試用期可放寬) 工作內容:?1,通過網絡平臺受理客戶對物流貨物的咨詢,負責受理快遞工單 丟失 破損 投訴 ?理賠 ? 異常件 問題件等 ?及時響應客戶需求,提升客戶滿意度 。
2025-12-19
人事部
南寧-良慶區(qū)
南寧盤渠供應鏈有限公司
互聯(lián)網/電子商務
拼多多上門取件2.5-2.8元一件
2025-12-19
人事部
德邦快遞員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
【薪資待遇】 ①薪資范圍:4000-8000 ②薪資構成:保底+計件提成,多勞多得,上不封頂,月休4天 ③發(fā)薪時間:新工半月發(fā)放一次,不壓工資,不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎福利:法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利:免費工服、免費電話卡、全勤獎、帶車補貼、保底工資 ③特色福利:中秋家禮、年終獎、帶薪培訓、高溫補貼、提拔晉升、互助基金 【工作職責】 ①駕駛車輛負責指定區(qū)域日常收派件工作 ②無車輛公司可提供車輛,有車公司提供車油補 【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對一幫帶 德邦直招,不收取任何費用和押金,同時歡迎離職員工返聘! 西鄉(xiāng)塘、青秀、江南就近安排工作
2025-12-15
廖經理
人事經理
南寧-青秀區(qū)
居家線上客服 ,提成是純利的百分之五十,后面符合了要求底薪3000,標準就是每天收十個號,不會的我都會教(看了以后覺得自己可以做再聯(lián)系我,我不想解釋太多) 崗位職責 通過各種渠道進行宣傳推廣本公司三角洲商行,讓更多的用戶知道本公司三角洲商行并進行合作! 任職要求 1. 學歷要求:高中/中專及以上學歷。 2. 經驗要求: 熟悉 賬號交易、虛擬物品回收或游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮。 無經驗但對游戲/賬號交易有濃厚興趣,學習能力強且溝通能力出色的應屆生亦可培養(yǎng)。 3. 核心能力: 優(yōu)秀的溝通表達能力:普通話標準流利,文字表達清晰、準確、有禮貌,善于傾聽和理解用戶需求。 強大的同理心與服務意識:能設身處地為用戶著想,具備耐心和抗壓能力,妥善處理用戶情緒。 細致認真與責任心:對工作細節(jié)高度關注,有強烈的責任感和執(zhí)行力。 快速學習與適應能力:能快速學習并掌握公司賬號回收的業(yè)務流程、規(guī)則及系統(tǒng)操作。 基礎電腦操作:熟練使用常用辦公軟件(Word, Excel等)和在線溝通工具。 應變能力:能靈活應對各種突發(fā)情況和用戶的不同問題。 4. 加分項: 了解常見的網絡游戲賬號體系、交易風險及安全知識。 有處理用戶投訴或糾紛的經驗。 通俗易懂的來說就是需要你根據商行制定的標準去各大渠道收取賬號以及哈夫幣!
2025-12-15
陳宏華
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 25-50歲
二、工作職責 (一)嚴格按照規(guī)定的頻次時限投遞郵件報刊,開取信箱(筒)。正確處理各類郵件的改,退和再投工作。 (二)采集,核實用戶地址信息。 (三)做好郵件報刊的交接驗收/勾挑復核和平衡合龍工作。 (四)積極做好有關業(yè)務的上門宣傳攬收工作。 (五)搞好本段信報箱,郵筒的清潔衛(wèi)生維護報修工作。 三、福利待遇:交通補貼、話補、買社保。 四、工作時間:上午7:30到結束,8小時制;月休4天 五、工作地方:江南區(qū)吳圩鎮(zhèn) 一、應聘要求 1.18-48歲(含),男女不限; 2.身體健康,無比良嗜好; 注:需自有摩托車證
2025-12-10
廖經理
經理
南寧六先易物流服務有限公司青環(huán)路營業(yè)部招聘:公司標志 logo
南寧六先易物流服務有限公司青環(huán)路營業(yè)部
所在行業(yè) 物流
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