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職位描述

1、送貨、收貨、貨量大,派件集中。
2、福利:繳納五險,免費配辦公電話,交通補助等。
3、試用期保底2600元/月,無封頂,多勞多得。
4、工作地點:桂林市內各城區(qū)都有營業(yè)廳,就近安排工作。
5、良好的晉升空間,快遞員—操作管理崗—網點經理—區(qū)域經理(1-2年)
6、自備電動三輪車(每個月車補200元)

公司簡介

宅急送是一家物流公司,創(chuàng)建于1994年1月18日,宅急送經過二十幾年的快速發(fā)展,宅急送已有員工逾2萬人,車輛2000余臺。全國共有30個分公司,7個航空基地,247個獨立城市營業(yè)所,40個市內營業(yè)所,179個營業(yè)廳,1220個操作點,705個外網,共計網絡機構2440個,網絡已覆蓋全國地級以上城市。

上班地點

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 25-50歲
二、工作職責 (一)嚴格按照規(guī)定的頻次時限投遞郵件報刊,開取信箱(筒)。正確處理各類郵件的改,退和再投工作。 (二)采集,核實用戶地址信息。 (三)做好郵件報刊的交接驗收/勾挑復核和平衡合龍工作。 (四)積極做好有關業(yè)務的上門宣傳攬收工作。 (五)搞好本段信報箱,郵筒的清潔衛(wèi)生維護報修工作。 三、福利待遇:交通補貼、話補、買社保。 四、工作時間:上午7:30到結束,8小時制;月休4天 五、工作地方:江南區(qū)吳圩鎮(zhèn) 一、應聘要求 1.18-48歲(含),男女不限; 2.身體健康,無比良嗜好; 注:需自有摩托車證
2025-12-08
廖經理
經理
南寧-良慶區(qū)
初中以上 18-50歲
一、工作職責 (一)嚴格按照規(guī)定的頻次時限投遞郵件報刊,開取信箱(筒)。正確處理各類郵件的改,退和再投工作。 (二)采集,核實用戶地址信息。 (三)做好郵件報刊的交接驗收/勾挑復核和平衡合龍工作。 (四)積極做好有關業(yè)務的上門宣傳攬收工作。 (五)搞好本段信報箱,郵筒的清潔衛(wèi)生維護報修工作。 二、福利待遇:交通補貼、話補、買社保。 三、工作時間:上午7:30到結束,8小時制;月休4天 四、工作地方:良慶區(qū)五象大道 ⑤、應聘要求 1.18-50歲(含),男女不限; 2.身體健康,無比良嗜好;
2025-12-05
廖經理
經理
快遞員
6000-12000元
南寧-青秀區(qū)
高中以上 18-50歲
招聘京東外賣送單員 要求:年齡18-50歲;身體健康,男女不限。 會用手機導航,會騎電瓶車,無案底。 薪資待遇:基礎薪資+全勤獎勵+沖單激勵等(個別商圈會有其他補貼) ?覆蓋全南寧大部分地區(qū),可就近安排在家附近上班,就近派單。 綜合薪資 5500-12000 月休4天,有無電車均可! 以下商超,商圈薪資體系: 商超如下:航洋新,興寧山姆,西鄉(xiāng)塘山姆,蒲廟山姆,朝陽.永和.時代.明秀西沃爾瑪,明秀東沃爾瑪。基礎單價均按5-7元/單(送單量越多單價越高,#新人入職首月全勤5000元(750單)/月,未滿750單或一個自然月每單按0.5元補貼。) 商圈如下:安吉商圈,西大商圈,大潤發(fā),相思湖,星藝薈,火車站,五一天街 ,東溝嶺,醫(yī)科大商圈,華豐,地王大廈,匯東,大嘉匯,青秀萬達,仙葫,華成,科園,動物園,萊茵,相思湖購物廣場,虎丘,時代名城,北湖南路,萬秀村,江南萬達,普羅旺斯,西大/北湖/園湖,新陽商圈 ,榮和山水綠城,東葛商圈。(商圈地區(qū)均按4.6-5.5元/單,有沖單,全勤等獎勵,沖單達到一定單量在原基礎上增加單價。) 先到先得,部分商圈招滿即停!! 2.無電車公司提供租賃,價格實惠。 有意者可直接投遞簡歷,會有人事人員對接。注意接聽手機電話。
2025-12-03
楊經理
人事經理
南寧-青秀區(qū)
居家線上客服 ,提成是純利的百分之五十,后面符合了要求底薪3000,標準就是每天收十個號,不會的我都會教(看了以后覺得自己可以做再聯(lián)系我,我不想解釋太多) 崗位職責 通過各種渠道進行宣傳推廣本公司三角洲商行,讓更多的用戶知道本公司三角洲商行并進行合作! 任職要求 1. 學歷要求:高中/中專及以上學歷。 2. 經驗要求: 熟悉 賬號交易、虛擬物品回收或游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮。 無經驗但對游戲/賬號交易有濃厚興趣,學習能力強且溝通能力出色的應屆生亦可培養(yǎng)。 3. 核心能力: 優(yōu)秀的溝通表達能力:普通話標準流利,文字表達清晰、準確、有禮貌,善于傾聽和理解用戶需求。 強大的同理心與服務意識:能設身處地為用戶著想,具備耐心和抗壓能力,妥善處理用戶情緒。 細致認真與責任心:對工作細節(jié)高度關注,有強烈的責任感和執(zhí)行力。 快速學習與適應能力:能快速學習并掌握公司賬號回收的業(yè)務流程、規(guī)則及系統(tǒng)操作。 基礎電腦操作:熟練使用常用辦公軟件(Word, Excel等)和在線溝通工具。 應變能力:能靈活應對各種突發(fā)情況和用戶的不同問題。 4. 加分項: 了解常見的網絡游戲賬號體系、交易風險及安全知識。 有處理用戶投訴或糾紛的經驗。 通俗易懂的來說就是需要你根據(jù)商行制定的標準去各大渠道收取賬號以及哈夫幣!
2025-12-02
陳宏華
快遞員
4000-8000元
南寧-江南區(qū)
工作內容: 負責日常快遞派送,確保服務質量 任職要求: 具備良好的溝通能力,能夠快速響應客戶需求; 具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務; 對工作認真負責,能夠按時完成派送任務。
2025-12-02
王衛(wèi)
德邦快遞員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
【薪資待遇】 ①薪資范圍:4000-8000 ②薪資構成:保底+計件提成,多勞多得,上不封頂,月休4天 ③發(fā)薪時間:新工半月發(fā)放一次,不壓工資,不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎福利:法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利:免費工服、免費電話卡、全勤獎、帶車補貼、保底工資 ③特色福利:中秋家禮、年終獎、帶薪培訓、高溫補貼、提拔晉升、互助基金 【工作職責】 ①駕駛車輛負責指定區(qū)域日常收派件工作 ②無車輛公司可提供車輛,有車公司提供車油補 【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對一幫帶 德邦直招,不收取任何費用和押金,同時歡迎離職員工返聘! 西鄉(xiāng)塘、青秀、江南就近安排工作
2025-11-29
廖經理
人事經理
廣州宅急送快運有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
廣州宅急送快運有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 快遞/運輸
成立時間 22年(2003年1月23日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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