職位描述
工作內容：1、根據公司安排到幼兒園給小朋友上籃球課。
2、維護好客戶的關系。
職位要求：1、能獨立撰寫籃球教案，對籃球教學方法有獨特的見解。
2、具有專業的籃球技能，有限考慮。
3、有強烈的工作熱情和獨立思考能力。
薪資福利：底薪+高額課時費（3000-8000不等，多勞多得）
本公司有職前培訓，無經驗均可！
工作時間：周一到周五
公司簡介
宏燁教育成立于2011年，廣西首家體智能教學機構。宏燁教育是一家以課程體系、培訓服務、幼教產品為一體的幼兒教育機構。機構自成立以來以誠信、團結、專業、奉獻的精神服務于孩子及幼兒園。
2012年宏燁教育機構根據《指南》精神提煉出體智能課程設計理念，以快樂為前提，以游戲為方法，讓孩子擁有一個健康快樂的童年。
2014年宏燁教育創編了熊貓寶貝早操律動系列教材，親子律動系列。每年為幼兒園大中小班編排完整的早操。
2015年宏燁教育以“借力籃球，成就未來”為宗旨，成立了宏燁少兒籃球俱樂部，致力于幼兒籃球的普及與推廣，讓更多的孩子愛上籃球、愛上運動。
2016年宏燁教育針對幼兒籃球運動進行調研、學習、研討，并結合15年一線教學經驗開設了幼兒園籃球普及課、籃球興趣班、幼兒園籃球特色園。課程設計以孩子快樂為本，以游戲為方法，以發展籃球技能動作（運球、傳接球、投籃、攻防意識）為主導，以培養孩子合作、分享、堅持及全腦開發為目標的籃球運動課程。讓孩子在籃球的熏陶中感受運動之美，生命之真諦。
2019年宏燁少兒籃球俱樂部正式成立，多名教練獲得中國籃球協會教練考核認證。目前，宏燁少兒籃球俱樂部教練員15名；籃球普及幼兒園近50家；參加我們籃球訓練的學員超過5000人。宏燁少兒籃球俱樂部已成功舉辦四屆幼兒籃球嘉年華活動及籃球操表演。
人生沒有彩排，童年只有一次，宏燁教育機構愿意以真誠，愛心，專業與孩子們分享童年！
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籃球運動驛站主理人3000-4000元南寧-邕寧區（一）崗位職責 1.運營管理： 全面負責康樂青山.江畔小鎮運動驛站的日常運營工作，確保驛站各項業務有序開展。負責驛站以及籃球俱樂部籃球場設備設施的維護與更新。 2. 客戶服務：建立和維護良好的客戶關系，深入了解客戶需求，處理客戶投訴和建議，不斷提升客戶滿意度和忠誠度。組織籃球運動活動，增強客戶之間的互動與交流，提高客戶粘性。 3.市場推廣：制定并實施市場推廣策劃，提高運動驛站的知名度和美譽度，吸引更多的潛在客戶。 （二）任職要求 1. 中專及以上學歷，體育管理、市場營銷、旅游管理等相關專業優先考慮。 2. 具有2年以上運動場館或相關服務行業的管理經驗，熟悉運動項目的運營模式和服務流程。 3. 具有良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同背景的人建立良好的合作關系。 4.熱愛運動行業，對運動驛站的業務充滿熱情，具有較強的創新意識和市場洞察力。 （三）上班時間 17:00-23:00,單休。（上班時間不能接受者請勿投遞）2025-12-09
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籃球培訓機構負責人8000-12000元南寧-青秀區-第一大道尚城街區廣西威壯投資集團有限公司多元化業務集團公司職位描述： 1、負責威壯青訓營品牌戰略規劃的制定與實施，全面提升品牌知名度、美譽度和影響力。 2、策劃并執行品牌市場活動，如節假日主題活動、籃球封閉訓練營、籃球賽事等。 3、全面負責校區的運營管理、團隊建設與業績目標達成。 4、策劃并執行線上線下市場活動、品牌推廣，提升品牌知名度和學員轉化率。 5、開拓并維護與學校、場館、社區等的合作關系，整合資源。 6、監督教學質量與客戶服務流程，提升學員與家長的滿意度和續費率。。 任職要求： 1、大專及以上學歷，具備3年以上體育培訓或教育行業運營管理經驗。 2、具備出色的溝通與協調能力、團隊管理能力和市場開拓精神。 3、對籃球運動有深刻理解和熱情，具備較強的抗壓能力。 4、熟悉使用Office辦公軟件，具備基本的數據分析能力。2025-12-05
人力資源部，盧女士
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- 廣西南寧宏燁教育咨詢有限公司
- 所在行業 電子/咨詢/教育
- 成立時間 14年（2011年7月28日）
- 企業性質 有限責任
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