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職位描述

崗位職責:負責電話聯絡客戶,介紹項目優勢,挖掘意向客戶;了解客戶需求,及時跟進客戶情況并邀約至項目促進成交;回訪客戶,進行有效跟蹤,建立良好的客戶關系。公司提供客戶資源,無需外跑。
任職要求:
敢于挑戰自己,善于溝通,積極進取,具有團隊意識和高度的工作熱情。
薪酬待遇:
底薪2000+高額提成+獎金+每月旅游+每年國外旅游(收入上不封頂)(6000+)
上班時間:9:00-12:00 14:30-18:000元
地址:南寧高新區科園大道58號康華藥業大廈4樓左半層

公司簡介

????廣西萬能房地產有限公司是一家集房地產開發、營銷策劃、銷售代理為一體的綜合型公司。總部位于國電智能大廈14樓,2018年初,成立了第一分公司。公司目前擁有20多位中高層管理及技術人員,100多名業務精英,公司發展目標將擴展至500人的團隊。公司重視人才培養,提供系統的職業培訓,完善的福利待遇和晉升機制,讓員工快速成長并迅速走上管理崗位,優秀人才可成為公司合伙人。

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公司始終秉承“管理創品牌,品牌促發展,誠信贏顧客”的經營理念,弘揚“忠誠、團結、創新、激情、拼搏、感恩”的企業理念。為員工提供發展平臺,提升自身價值,提高生活品質,實現美好夢想是我們的信念。讓員工改變家族命運,成為家族驕傲是我們的使命。如果您想飛躍成功的巔峰,實現自已的人生目標,擁有美好的未來,品嘗耕耘收獲的喜悅,這里將是您理想的彼岸!

加入我們:

?有家的溫暖 --- 生日福利、定期聚餐、每月球賽、戶外拓展活動,優秀員工攜同父母國內外旅游

?貼心的人文關懷 --- 節日津貼、 通訊補貼 、孝道基金、法定節假日、年假一個月、每年國外游

?豐富的獎勵機制 --- 人才推薦獎、新人表現獎、邀約獎、出單獎、考核階段性獎、優秀員工獎、個人,團隊冠軍獎、優秀管理層獎

?優越的晉升機制 --- 營銷精英-營銷主管-營銷經理-總監-副總經理-總經理 --- 事業合伙人? ? 公平、廣闊的晉升空間助你筑夢

?完善的職業培訓系統 --- 新員工入職培訓、崗前職業培訓、每周部門業務培訓、每月公司專業培訓、外派培訓、一對一輔導+專業培訓助你成長


薪資待遇:方案一:底薪2500+高額銷售提成+銷售獎勵+系統培訓+晉升培訓等,綜合月收入5000元以上

方案二:創業分紅機制:高額銷售提成50%+管理獎勵10%+銷售獎勵+系統培訓+晉升培訓等清晰的職業發展通道:業務精英—主管—經理—銷售總監—銷售總監—分公司總經理(三個月考核晉升)

上班地點

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南寧-青秀區-匯東國際
城市經理 10000-20000 職位描述: 1、負責城市地區的業務拓展及市場開發; 2、負責培訓、輔導銷售團隊,管理分公司各項業務活動; 3、執行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業務指導和工作 考核,完成業績目標。 職位要求: 有組建分公司能力的經驗者優先; 具有良好的管理能力,有成型的團隊及客戶人脈資源者優先; 具有開拓市場的洞察力,能夠有效開發客戶資源。 大區經理:15000-30000 職位描述: 負責本區域的融資業務和市場開發; 負責管理和領導分公司團隊建設及大區的日常工作; 保證核心骨干的穩定,帶領分公司完成業績考核指標。 職位要求: 有豐富的融資渠道和業內廣泛的人脈資源者; 二年以上的相關行業投資經理工作經驗; 善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發客戶資源。 事業部經理:20000-40000 職位描述: 1、全面負責整個事業部的日常工作,完成事業部的各項指標和 業績任務; 2、開發拓展市場及業務團隊,維護并管理客戶; 3、負責帶領下屬機構向客戶提供專業投資規劃和建議,完成銷 售業績目標; 4、負責下屬機構的輔導與培訓、督導與考核等工作,建立與健 全團隊各項管理制度。 職位要求: 1、有新組建金融行業分支機構和業內廣泛的人脈資源者; 2、有良好的管理成立及成型的團隊者優先; 3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發客戶資源。
2025-12-10
高增年
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廣西萬能房地產有限公司
所在行業 房地產
成立時間 9年(2016年3月8日)
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公司規模 --
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