職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)名下客戶的日常咨詢及維護(hù)工作,包括客戶在需要時(shí)能夠與投資顧問取得聯(lián)系以及投資顧問能針對(duì)客戶投資需要主動(dòng)與客戶聯(lián)系;
2、負(fù)責(zé)解讀總部提供的服務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容并及時(shí)向客戶傳遞;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),分析客戶需求,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
任職資格:
1、18歲-26歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)也沒有關(guān)系,公司資深經(jīng)理會(huì)教你怎么做業(yè)務(wù)!
2、吃苦耐勞者、堅(jiān)持不懈者,熱愛銷售.
3、有激情、有目標(biāo)、有夢(mèng)想、并堅(jiān)定目標(biāo)去努力的所有熱血青年。
4、會(huì)說、敢說、有良好的溝通能力、反應(yīng)力、思維靈敏!
5、做事喜歡半途而廢者請(qǐng)繞道,我們希望你和我們一樣喜歡迎風(fēng)前進(jìn),而不是御風(fēng)而退!學(xué)歷不是問題,經(jīng)驗(yàn)不是主要,我們要的
工作時(shí)間:
9:00-12:00,14:30-18:00
公司簡(jiǎn)介
廣西亞蒂投資有限公司(簡(jiǎn)稱:亞蒂投資)是一家以企業(yè)培訓(xùn)起步的公司,目前公司覆蓋產(chǎn)業(yè)包括:企業(yè)培訓(xùn)、餐飲和房地產(chǎn);公司主要產(chǎn)業(yè)以企業(yè)培訓(xùn)和房地產(chǎn)為主。其中房地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋“項(xiàng)目前期定位研發(fā)、全程營(yíng)銷推廣、物業(yè)包銷、合作開發(fā)、商業(yè)管理運(yùn)營(yíng)”等房地產(chǎn)領(lǐng)域。是一家集地產(chǎn)營(yíng)銷、策劃、開發(fā)為一體的綜合型企業(yè)。公司成立至今,成功代理銷售了欽州食里春豐農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、靈山食里春豐農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)友愛海游城、可利國(guó)際、鳳嶺金磚時(shí)代、銳公館、興濤農(nóng)貿(mào)、智和農(nóng)貿(mào)等多個(gè)項(xiàng)目。
上班地點(diǎn)
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金融理財(cái)規(guī)劃師9000-14000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場(chǎng)開發(fā); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng); 3、執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系,對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 考核,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 職位要求: 有組建分公司能力的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具有良好的管理能力,有成型的團(tuán)隊(duì)及客戶人脈資源者優(yōu)先; 具有開拓市場(chǎng)的洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源。 大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場(chǎng)開發(fā); 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。 職位要求: 有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開發(fā)客戶資源。 事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和 業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 2、開發(fā)拓展市場(chǎng)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)并管理客戶; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議,完成銷 售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作,建立與健 全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。 職位要求: 1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先; 3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開發(fā)客戶資源。2025-12-10
高增年
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