臨床醫(yī)藥銷售總監(jiān)

職位描述

工作內(nèi)容:

1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略，制定年度、月度銷售計劃并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊的組建及銷售體系的搭建，和行政人事部共同建立銷售部各項管理制度，如：銷售激勵政策、業(yè)務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹實施；

3、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，制定團(tuán)隊分工及市場銷售策略并落實執(zhí)行；

4、監(jiān)督檢查銷售經(jīng)理的銷售指標(biāo)完成情況，指導(dǎo)銷售經(jīng)理對下級員工的管理，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；

5、參與重要客戶的談判及合同簽訂工作；

6、掌握行業(yè)市場信息和政策的變化，及時了解競爭對手的管理體系、市場動態(tài)，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)；

7、定期收集部門銷售數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)中的問題，并向董事長提交解決方案；

8、協(xié)助建立市場部培訓(xùn)體系，監(jiān)督團(tuán)隊開展各層面的培訓(xùn)工作，保持團(tuán)隊競爭力；

9、與重點地區(qū)政府部門、衛(wèi)生、物價、招標(biāo)等部門保持良好關(guān)系；

10、董事長交代的其他事務(wù)。

任職資格:

1、教育背景:大學(xué)本科以上，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)；

2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受醫(yī)藥銷售管理等相關(guān)知識培訓(xùn)；

3、經(jīng)    驗:8年以上工作經(jīng)驗，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，2年以上高層管理經(jīng)驗；

4、技能技巧:專業(yè)的銷售技能、較強的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力；掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件使用方法；

5、態(tài)    度:完全服從公司管理制度，服從董事長管理 

公司簡介

廣西和煦陽光醫(yī)藥有限公司前身是廣西合山市政府國有醫(yī)藥企業(yè)。致力于發(fā)展臨床醫(yī)藥開發(fā)銷售、學(xué)術(shù)推廣等業(yè)務(wù)。是醫(yī)藥改革和新農(nóng)合重點建設(shè)企業(yè)。于2003年改制成為民營企業(yè)，公司目前主要經(jīng)營臨床醫(yī)藥針劑、口服藥品（噴他佐辛、注射用輔酶I、丙氨酰谷氨酰胺注射液、胎盤多肽注射液等16各產(chǎn)品），和煦陽光醫(yī)藥是國家醫(yī)藥聯(lián)盟體、國家醫(yī)藥物資協(xié)會委員會及理事單位，全國藥交會廣西工業(yè)展團(tuán)企業(yè)。 和煦陽光醫(yī)藥按照國家標(biāo)準(zhǔn)在廣西合山市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型工業(yè)園建設(shè)醫(yī)藥倉儲、配送基地，倉庫面積3500多平米，綜合辦公場地面積1600多平米。南寧銷售中心設(shè)立在東盟商務(wù)區(qū)龍光世紀(jì)A塔，辦公面積700多平米。 和煦陽光醫(yī)藥是一個具備強大發(fā)展?jié)摿Φ默F(xiàn)代化企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)為臨床醫(yī)藥代理、銷售、招商、推廣等業(yè)務(wù)。與眾多醫(yī)藥企業(yè)和聯(lián)盟合作，不定期舉辦各類臨床醫(yī)藥領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)術(shù)論壇；打造專業(yè)化學(xué)術(shù)、營銷團(tuán)隊。公司預(yù)計從2019年起，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，以廣西為中心，大力開發(fā)西南地區(qū)的銷售業(yè)務(wù)。完善醫(yī)藥招商渠道，從四大主營產(chǎn)品線增加到八大主營產(chǎn)品線。為產(chǎn)品銷售開拓更多市場。 公司具備整體組織架構(gòu)體系，設(shè)置有銷售部、招商部、質(zhì)管部、儲運部、財務(wù)部、學(xué)術(shù)部、人力資源部等部門，公司從2018年起制定三年發(fā)展規(guī)劃（2018年--2020年）。各部門職能全面升級，與廣西醫(yī)科大學(xué)、廣西中醫(yī)藥大學(xué)、桂林醫(yī)學(xué)院、右江民族醫(yī)學(xué)院等高校進(jìn)行全面合作，為公司人才梯隊培養(yǎng)、儲備優(yōu)質(zhì)人才。我們擁有一支充滿激情和活力的年輕團(tuán)隊，平均年齡不到30歲。公司為員工建立了良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，同事之間樂于分享，共同進(jìn)步，為員工提供穩(wěn)定的工作生活保障，共同實現(xiàn)價值與夢想。

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