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職位描述

工作內容:
1、當班即為值班經理,負責全場日常事務;
2、做好樓面巡場工作;
3、全場各崗位人員崗位責任的監(jiān)督及特殊情況人員應急調整;
4、當班期間各崗位員工考勤審批;
5、各崗位對客高峰期扎根基層帶領員工做好對客服務,用十二分熱情服務好每一位貴賓;
6、遇事沉著冷靜,具備處理客訴的能力;
7、培訓員工崗位操作流程,服務用語,衛(wèi)生標準等;
職位要求:1-3年管理經驗。
工作時間:本會所為24小時經營制,上班時間為三班倒,早班09-17點,中班17-01點,夜班01-09點,十天換一次班,月休4天,節(jié)假日補休。包食宿。

公司簡介

健龍臻養(yǎng),都市奢尚休憩新主義倡導者,坐落于南寧市江南區(qū)星光大道46-1號壹悅城4-5層,無縫對接地鐵2號線福建園站H出口。
中華民國56年,臺灣休閑養(yǎng)生品牌“臺灣健龍足道會館”開山創(chuàng)立, 深積厚蘊數十年行業(yè)經驗,一脈傳承于健龍養(yǎng)生。2014年農歷二月二,蒼龍?zhí)ь^,南寧健龍養(yǎng)生東葛店以8000平方米、300多員工的超大規(guī)模,來源于臺灣的先進經驗、技術及設備,開創(chuàng)廣西星級標準休閑養(yǎng)生行業(yè)先河,一舉成為廣西養(yǎng)生行業(yè)知名品牌。2019年4月,河池健龍金城江店開拓廣西市場,開啟健龍養(yǎng)生品牌連鎖經營新征程。
臻者,至也。探索、追求,臻于至善。2019年,南寧健龍臻養(yǎng)星光店,升華于健龍養(yǎng)生,為追求美好極致而生。企業(yè)甫一建立,便立于行業(yè)塔尖:汲取健龍養(yǎng)生經驗,在設備、服務、流程等方面革新,以數十年行業(yè)管理經驗創(chuàng)建、完善管理系統(tǒng);以五星級標準打造超8000平方米休閑康養(yǎng)中心,全面提升顧客體驗舒適感;以“健龍準則”重新定義行業(yè)標準。
源于遠古,服務當今。健龍臻養(yǎng)集萃中華千年養(yǎng)生推拿智慧,24小時全天候為都市輕奢消費人群提供養(yǎng)生保健、商務會議、親朋聚會、休閑美食一體化身心理療服務,調理經絡,臻養(yǎng)身心,消除人群亞健康。
承襲臺灣,立足廣西,面向全國,開拓連鎖,做大做強。健龍臻養(yǎng)秉承“弘揚中華養(yǎng)生文化,共創(chuàng)綠色健康生活”的企業(yè)宗旨,愿景成為“最受顧客歡迎,備受同行尊重的百年企業(yè)”,堅定“走健康正規(guī)之路,掙汗水良心之錢”的企業(yè)理念, 服務客戶,關愛員工,誠待伙伴,積極推動廣西健康產業(yè)發(fā)展,贏得廣大顧客及同行認可。
健龍臻養(yǎng)立于國人追求高品質休閑、養(yǎng)生需求時代之風口,面向朝陽,前程似海。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)健龍臻養(yǎng)(星光店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

秩序領班
5000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
1.班組內務建設及管理; 2.班組內人員休息 考勤的制定報批 執(zhí)行; 3.當值期間對現場安防布控的協(xié)調; 4.負責本班安全員軍事技能的初步培訓引導; 5.當值期間崗位的當值形象的崗位職責履行的檢查監(jiān)督; 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行; 7.班組內一般事物的協(xié)調處理; 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級對現場的每一項工作要求和信息; 9、協(xié)助秩序負責人做好安全班的內部協(xié)調工作;
2025-12-14
謝女士
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協(xié)助店長對前廳服務員進行定期的培訓,確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經驗,熟悉前廳部運作及管理程序; 2、具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等
2025-12-13
住宅部領班
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
廣西建凱物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經驗。
2025-12-10
梁姐
園林領班
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責青秀山高爾夫球場的園林管理工作。 2. 指導和監(jiān)督園林團隊的日常運作。 3. 確保園林項目的質量和進度。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調各方資源。 2. 能夠承擔工作壓力,保證工作效率。 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力。 4、年齡30-45歲,身體健康,吃苦耐勞,有1-2年園林綠化管理工作經驗。 員工福利: 1.提供食宿(包吃一日四餐+宿舍內設熱水器、空調、床等): 2.為員工購買五險/意外工傷險; 3.凡工作滿一年可享有工齡補貼+年假,并逐年遞增; 4.享有國家法定假+年假+婚假+產假+病假等有薪假期; 5.享受季度、年度評優(yōu);
2025-12-09
馮女士
廣西健龍酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西健龍酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/廣告/酒店
成立時間 6年(2019年1月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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