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職位描述

1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;
2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;
6、督導服務員認真落實餐廳與部門規章制度;
7、搞好本班組與其他班組的協調;
8、做好班組員工考勤、培訓工作。
任職資格:
1、初中以上文化程度;
2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力;

公司簡介

廣西自源農業科技有限公司,成立于2011年,是一家致力于研究開發安全生態農產品與改善百姓休閑健康生活的生態農業企業:它不僅是一家集研發、生產、銷售、推廣為一體的安全農產品公司,更是一個集原生態農業、生態旅游、健康管理、餐飲連鎖服務、策劃設計、企業管理等項目開發與經營的平臺,為客戶及投資者提供一種集合價值投資、服務咨詢、資源共享的新型商業模式。 公司的使命 : 當前食品安全問題頻發、食品安全已經成為一個重要的公共安全問題,公司帶著承擔起社會責任,用實際行動為大眾食品安全和健康生活提供一份保障的使命而成立,致力在廣西乃至全國各地建設100多個原生態種植、養殖基地,制定原生態食材種植、養殖標準。同時嚴格按照標準對食材種養過程進行記錄建檔,實行追蹤溯源管理。另建立自已的物流配送系統,實現原生態食材從田頭到餐桌的無縫鏈接,全力保證原生態食材產量及質量,確保能把健康、安全的原生態食材送到千家萬戶。 公司的發展目標: 1、公司計劃在未來5年內投入1億元以上,在廣西乃至全國各地建設100多個原生態種植、養殖基地,制定原生態食材種植、養殖標準,同時嚴格按照標準對食材種養過程進行記錄建檔,實行追蹤溯源管理。另建立自已的物流配送系統,實現原生態食材從田頭到餐桌的無縫鏈接,全力保證原生態食材產量及質量,確保能把健康、安全的原生態食材送到千家萬戶。 2、公司以原生態食材為基礎,計劃在未來5年內投入2億元以上,全力打造“舊時香”商務正餐“嘗為實”特色早餐、“雙魚座”休閑餐吧三個連鎖經營品牌。預計未來5年內“舊日時香”商務正餐開店達30家,“嘗為實”特色早餐開店達50家,“雙魚座”休閑餐吧開店達20家。同時集合華南五省的優質農產品資源,打造自源大健康產業鏈,成為產銷超過10億元中大型大健康產業企業,構建一個全國知名的品牌標桿企業。 農業產業運營模式:公司=基地資源+項目團隊+體驗平臺+電商推廣+投資加盟 連鎖制餐飲發展模式:公司=研發中心+綜合督導團隊+分店+消費投資人 會員制共享平臺運作模式:打造一個會員與公司之間、會員與會員之間有償共享資源的平臺。 業務規劃:原生態農業、觀光旅游、健康管理、連鎖餐飲服務、策劃設計、資產管理、服務咨詢。 產品:原生態食材、廣西各地名優特產、原生態體驗餐廳(商務正餐)、特色風味小吃餐廳(特色小食早餐)、品味休閑餐廳(夜宵)、原生態體驗旅游、健康養生、旅游規劃、產業技術咨詢、營銷策劃推廣。
旗下分別有以下公司:
1、廣西自源祥升閣餐飲管理有限責任公司
2、廣西農頭領商貿有限責任公司
3、廣西天帆文化傳播有限公司
4、廣西特派科技有限公司
5、廣西榮臻旅游投資開發有限公司
6、廣西自源餐飲管理有限公司
7、廣西自源嘗為實餐飲管理有限公司
8、廣西自源舊時香餐飲管理有限公司
9、廣西四季那柳農業科技開發有限責任公司
【我們的福利】
1.極具競爭力的薪酬 ——崗位工資+能級工資(5個級別,視能力而定)+績效+全勤獎+社保+學歷補助+工齡工資+超額績效,根據員工的崗位及能力提供業內富有市場競爭力的工資;
2.公開透明的晉升制度——依據員工能力的成長給與公開透明的晉升渠道,幫助您完成職業規劃;
3.溫馨的福利制度——五險; 員工享有國家法定節假日外,還享有病假、年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、喪假,廣西壯族“三月三”節日。
4. 上班時間:8:30-12:30,14:30-17:30,包中餐,部分崗位雙休。

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所在行業 餐飲/旅游/農業
成立時間 14年(2011年1月28日)
企業性質 有限責任
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