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職位描述

1、3年以上物業(yè)管理或相關(guān)行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗,熟悉掌握綜合治安管理知識。
2、了解物業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)。
3、熟悉消防安全及突發(fā)事件的處理,執(zhí)行力強(qiáng)。
4、品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

公司簡介

廣西保利房地產(chǎn)營銷策劃有限公司是廣西保利置業(yè)集團(tuán)下屬專業(yè)子公司,于2013年4月正式成立運(yùn)營,下設(shè)營銷策劃部、銷售管理部、商業(yè)管理部、客戶服務(wù)部、綜合管理部五大管理部門,公司遵循整合、專業(yè)、創(chuàng)新的理念,依據(jù)客戶需求和市場變化,不斷創(chuàng)新,逐步實現(xiàn)項目前期拿地、產(chǎn)品定位與規(guī)劃、營銷策劃、公關(guān)活動策劃、銷售代理、商業(yè)運(yùn)營等專業(yè)化管理,為廣西保利可持續(xù)性發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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南寧-邕寧區(qū)
1.班組內(nèi)務(wù)建設(shè)及管理; 2.班組內(nèi)人員休息 考勤的制定報批 執(zhí)行; 3.當(dāng)值期間對現(xiàn)場安防布控的協(xié)調(diào); 4.負(fù)責(zé)本班安全員軍事技能的初步培訓(xùn)引導(dǎo); 5.當(dāng)值期間崗位的當(dāng)值形象的崗位職責(zé)履行的檢查監(jiān)督; 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行; 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理; 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級對現(xiàn)場的每一項工作要求和信息; 9、協(xié)助秩序負(fù)責(zé)人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;
2025-12-14
謝女士
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序; 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等
2025-12-13
南寧-興寧區(qū)
廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗。
2025-12-10
梁姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)青秀山高爾夫球場的園林管理工作。 2. 指導(dǎo)和監(jiān)督園林團(tuán)隊的日常運(yùn)作。 3. 確保園林項目的質(zhì)量和進(jìn)度。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作效率。 3. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員共同努力。 4、年齡30-45歲,身體健康,吃苦耐勞,有1-2年園林綠化管理工作經(jīng)驗。 員工福利: 1.提供食宿(包吃一日四餐+宿舍內(nèi)設(shè)熱水器、空調(diào)、床等): 2.為員工購買五險/意外工傷險; 3.凡工作滿一年可享有工齡補(bǔ)貼+年假,并逐年遞增; 4.享有國家法定假+年假+婚假+產(chǎn)假+病假等有薪假期; 5.享受季度、年度評優(yōu);
2025-12-09
馮女士
廣西保利房地產(chǎn)營銷策劃有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西保利房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告
成立時間 13年(2012年8月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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