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職位描述

工作簡介:
1) 負(fù)責(zé)對安防員進(jìn)行紀(jì)律、現(xiàn)場監(jiān)督和管理;
2) 協(xié)助安防負(fù)責(zé)人調(diào)人、調(diào)崗,對所轄班組員工處理出具建議;
3) 協(xié)助安防主管處理、解決班組一般性問題;
4) 協(xié)助安防主管做好各類培訓(xùn),做好節(jié)假日及大型活動的安防崗位安排;
5) 負(fù)責(zé)對班組的在崗情況作詳細(xì)記錄及每日點(diǎn)評;做好交接班工作;
6) 協(xié)助做好消防演習(xí)、負(fù)責(zé)班組日常巡查及消防檢查工作;
7) 完成其他領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
崗位要求:
22-35歲,熟練使用Office辦公軟件,具有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)觀念,富有團(tuán)隊意識,有大型商業(yè)綜合體籌開或營運(yùn)期安防管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

寶能城市廣場項目:位于五象新區(qū)龍崗板塊,項目占地12萬㎡,總建筑面積65萬㎡,包含16棟住宅樓、1棟公寓、1棟寫字樓及大型Shopping?Mall。

上班地點(diǎn)

工作地址: 良慶區(qū)五象大道西段665號寶能環(huán)球金融中心 查看上班路線

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南寧-邕寧區(qū)
1.班組內(nèi)務(wù)建設(shè)及管理; 2.班組內(nèi)人員休息 考勤的制定報批 執(zhí)行; 3.當(dāng)值期間對現(xiàn)場安防布控的協(xié)調(diào); 4.負(fù)責(zé)本班安全員軍事技能的初步培訓(xùn)引導(dǎo); 5.當(dāng)值期間崗位的當(dāng)值形象的崗位職責(zé)履行的檢查監(jiān)督; 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行; 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理; 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級對現(xiàn)場的每一項工作要求和信息; 9、協(xié)助秩序負(fù)責(zé)人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;
2025-12-19
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樓面主管
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1.部門現(xiàn)場運(yùn)營管理 2.員工服務(wù)意識、知識、技能培訓(xùn)及跟進(jìn)執(zhí)行 3.門店6S規(guī)劃、管理、執(zhí)行 4.提供杰出的QSC&V 5.成本控制、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項營業(yè)指標(biāo) 6.客戶服務(wù)問題處理 7.部門KPI考核制定、執(zhí)行
2025-12-19
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南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
1.提供杰出的6S執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 2.提供杰出的QSC&V 3.完成成本控制計劃、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項營業(yè)指標(biāo)
2025-12-19
謝尚宏
南寧-興寧區(qū)
廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗。
2025-12-19
梁姐
南寧-青秀區(qū)
全店管理和營運(yùn),良好的溝通能力
2025-12-17
龍衛(wèi)軍
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序; 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等
2025-12-13
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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)青秀山高爾夫球場的園林管理工作。 2. 指導(dǎo)和監(jiān)督園林團(tuán)隊的日常運(yùn)作。 3. 確保園林項目的質(zhì)量和進(jìn)度。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作效率。 3. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員共同努力。 4、年齡30-45歲,身體健康,吃苦耐勞,有1-2年園林綠化管理工作經(jīng)驗。 員工福利: 1.提供食宿(包吃一日四餐+宿舍內(nèi)設(shè)熱水器、空調(diào)、床等): 2.為員工購買五險/意外工傷險; 3.凡工作滿一年可享有工齡補(bǔ)貼+年假,并逐年遞增; 4.享有國家法定假+年假+婚假+產(chǎn)假+病假等有薪假期; 5.享受季度、年度評優(yōu);
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所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/物業(yè)
成立時間 11年(2013年12月26日)
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公司規(guī)模 --
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