職位描述
工作內容
1,協助門店做人員招聘
2,協助門店做拓客引流
3,維護門店新老客戶,提高客戶回頭率
4,協助門店日常行政工作
5,輔助前臺崗位工作
崗位要求
1,22-36歲,形象良好氣質佳,有親和力,性格開朗,積極正能量
2,良好的客戶服務意識,有較強的執行能力,交際能力,學習力和應變力。
3,有線上營銷、面銷經驗、美容美體、餐飲、酒吧、養生會所等相關工作經驗優先。
上班時間:下午2點-晚上12點,包括了吃飯休息時間 月休4 包吃包住
薪資:底薪3500+個人提成10%+產品提成50%+團隊產品提成5%+招聘提成1000-2000,綜合薪資5K-9K以上
賀迪專注功能養生領域多年,連鎖化經驗,系統化管理,現有連鎖直營門店15家,今年開店目標25家,快速發展中,誠邀優秀的你攜手同行!
原標題:《7K誠聘門店儲備經理包吃住》
公司簡介
公司多年來一直專注于綠色大健康產業十余年,隨著大健康趨勢不斷發展和變化,和國人健康養護意識的提高,主要定位為亞健康調理、中醫抗衰、功能養生。 目前有“賀迪健康養護會所”,十余家直營連鎖門店,面積均為800-1000平。 2021年,公司將功能養生與品牌酒店業務相互結合,創新“酒店伴侶”,即篩選知名星級酒店,租賃其一層來開店。 開啟“雙養”養生體系(雙養指的是:醫學養生和生活養生),賀迪公司擁有健康管理及醫療管理雙資質; 賀迪的商業模式加快普及功能養生, 公司具備成熟的連鎖集團管理體系,完善的產品供應鏈,專業有效的健康技術,超前創新的運作模式,實效可行的推動方案,專業強大的專家團隊。根據市場消費者需求不斷創新,提高產品項目的競爭力,立志成為中國健康功能養生,引領大健康產業服務廣大社會精英!公司現有連鎖直營店16家,南寧的青秀區、興寧區、西鄉塘區、江南區、仙葫區均由直營店,百色的右江區有直營店,可選擇合適的門店上班。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區長湖路50號三月花大酒店三樓西面 查看上班路線
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15小時前
梁姐 -
園林領班3000-4000元南寧-青秀區南寧青秀山酒店管理有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1. 負責青秀山高爾夫球場的園林管理工作。 2. 指導和監督園林團隊的日常運作。 3. 確保園林項目的質量和進度。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協調各方資源。 2. 能夠承擔工作壓力,保證工作效率。 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力。 4、年齡30-45歲,身體健康,吃苦耐勞,有1-2年園林綠化管理工作經驗。 員工福利: 1.提供食宿(包吃一日四餐+宿舍內設熱水器、空調、床等): 2.為員工購買五險/意外工傷險; 3.凡工作滿一年可享有工齡補貼+年假,并逐年遞增; 4.享有國家法定假+年假+婚假+產假+病假等有薪假期; 5.享受季度、年度評優;2025-12-09
馮女士 -
秩序領班5000-6000元南寧-邕寧區世茂天成物業服務集團有限公司南寧分公司房地產開發1.班組內務建設及管理; 2.班組內人員休息 考勤的制定報批 執行; 3.當值期間對現場安防布控的協調; 4.負責本班安全員軍事技能的初步培訓引導; 5.當值期間崗位的當值形象的崗位職責履行的檢查監督; 6.班組與班組間的交接流程化執行; 7.班組內一般事物的協調處理; 8.傳遞和執行好公司上級對現場的每一項工作要求和信息; 9、協助秩序負責人做好安全班的內部協調工作;2025-12-07
謝女士 -
品質部領班4000-5000元南寧-西鄉塘區南寧市宏彩照明科技有限公司電子技術/半導體/集成電路崗位職責:1、根據生產計劃要求安排生產任務; 2、人員出勤工作安排; 3、生產數據統計; 4、產線8S管理。 任職要求:1、有2年以上的管理經驗. 2、熟悉生產流程導入,管理等相關工作。 3、掌握供應鏈管理基本知識。 4、熟悉應用辦公自動化(Word、Excel、POWERPOWERPOINT、ERP)軟件。 5、工作責任心強,能吃苦耐勞,具有一定的管理能力、抗壓能力、溝通協調能力。 (注:上班時間:白班08:00—20:00、夜班20:00—08:00,每半月倒班一次,月休2天.)2025-12-01
黃女士 -
2025-11-30
龍衛軍
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- 南寧賀迪中醫診所有限公司
- 所在行業 診所
- 成立時間 4年(2021年9月10日)
- 企業性質 有限責任
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