職位描述
公司福利:帶薪年假,年終獎金,績效獎金,季度獎金,節日福利,員工培訓,工作環境好
崗位職責:
1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;
2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;
6、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度;
7、搞好本班組與其他班組的協調;
8、做好班組員工考勤、培訓工作。
任職資格:
1、初中以上文化程度,形象氣質佳;
2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力;
4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。
工作時間:每天工作8小時
公司簡介
2013年初廣西首家太軒新概念餐廳?太軒盛天地店開張營業。
該餐廳以粵菜,私房菜及正宗香港的飲品為主。
經過一年多的用心經營,已發展成為集餐飲,休閑,娛樂為一體的綜合性連鎖機構。
深受南寧市民的喜愛,迅速發展為南寧知名港式茶餐廳之一。
為更好的服務南寧市民。太軒堅持以特色經營為基礎。
以服務滿意為保證,著力打造太軒品牌餐飲文化建設。
把顧客的滿意作為公司發展的目標。
公司傾心打造至高品味的美食場所,至尊的國際。
個性的裝修,極具人性化的親和服務。
太軒的美食文化,不近距現在菜品的精益求精,環境的淡雅精致。
服務的至臻至璞,更在于他懂得食‘品味食,藝術食。
他融化了西餐廳美食的精髓,聚集海納百川的創意氛度。
讓每個來到太軒的人士都能體會到美食天下的含義。
今日的太軒,聚集著更大的能量。
向更廣闊的空間,更廣泛的領域發展。
公司除總店外,在南寧陸續開設分店
這個企業沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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2025-12-10
梁姐 -
園林領班3000-4000元南寧-青秀區南寧青秀山酒店管理有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1. 負責青秀山高爾夫球場的園林管理工作。 2. 指導和監督園林團隊的日常運作。 3. 確保園林項目的質量和進度。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協調各方資源。 2. 能夠承擔工作壓力,保證工作效率。 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力。 4、年齡30-45歲,身體健康,吃苦耐勞,有1-2年園林綠化管理工作經驗。 員工福利: 1.提供食宿(包吃一日四餐+宿舍內設熱水器、空調、床等): 2.為員工購買五險/意外工傷險; 3.凡工作滿一年可享有工齡補貼+年假,并逐年遞增; 4.享有國家法定假+年假+婚假+產假+病假等有薪假期; 5.享受季度、年度評優;2025-12-09
馮女士 -
秩序領班5000-6000元南寧-邕寧區世茂天成物業服務集團有限公司南寧分公司房地產開發1.班組內務建設及管理; 2.班組內人員休息 考勤的制定報批 執行; 3.當值期間對現場安防布控的協調; 4.負責本班安全員軍事技能的初步培訓引導; 5.當值期間崗位的當值形象的崗位職責履行的檢查監督; 6.班組與班組間的交接流程化執行; 7.班組內一般事物的協調處理; 8.傳遞和執行好公司上級對現場的每一項工作要求和信息; 9、協助秩序負責人做好安全班的內部協調工作;2025-12-07
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品質部領班4000-5000元南寧-西鄉塘區南寧市宏彩照明科技有限公司電子技術/半導體/集成電路崗位職責:1、根據生產計劃要求安排生產任務; 2、人員出勤工作安排; 3、生產數據統計; 4、產線8S管理。 任職要求:1、有2年以上的管理經驗. 2、熟悉生產流程導入,管理等相關工作。 3、掌握供應鏈管理基本知識。 4、熟悉應用辦公自動化(Word、Excel、POWERPOWERPOINT、ERP)軟件。 5、工作責任心強,能吃苦耐勞,具有一定的管理能力、抗壓能力、溝通協調能力。 (注:上班時間:白班08:00—20:00、夜班20:00—08:00,每半月倒班一次,月休2天.)2025-12-01
黃女士 -
2025-11-30
龍衛軍
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- 廣西南寧市太軒餐飲管理有限公司
- 所在行業 餐飲
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --