職位描述
崗位職責:在餐廳協助茶藝主管管理茶藝師,安排日常工作,包食宿2800-4000
任職資格:有茶藝或者餐飲管理經驗
工作時間:每天八小時,晚班最晚21.00下班,月休四天加法定節假日
公司簡介
廣西雅博茶藝有限公司是一家專業從事茶文化推廣,茶藝合作的茶文化企業,公司成立于2011年,經過不斷發展創新,現已成為廣西最大的餐飲茶藝合作公司,在廣西各地有合作商23家,擁有各類等級茶藝師150多名,公司擁有完善在培訓,管理體系,所有茶藝師都是經過培訓師培訓---到店實習---再到店工作的流程,充分保證茶藝師的素質,管理上采取經理分區管理的形式,保證有問題時能及時跟進管理,現公司合作商有(東盟國際大酒店,天龍灣國際大酒店,文華國際大酒店,北海皇都大酒店,北海三森大酒店,相思湖國際大酒店、桂林肥仔連鎖,海王府餐飲,華記連鎖,百廚餐飲,集味村餐飲,凱豐酒店,大理白族連鎖.... 雅博始終堅持對優良品質的不懈追求,在福建安溪和云南普洱有直線合作的茶廠,為雅博提供最強有力的品質保障“著重培養,人才第一”是雅博快速成長的有力保障,公司成立培訓部門,打造雅博茶藝師輸出基地,每個茶藝師都經過科學,嚴格的專業培訓,須熟讀相關茶藝文化歷史知識,熟練掌握茶的經營泡法,表演泡法等專業課程方能結業,結業后再到南寧香江匯茶藝部實習,考核合格后才能分配至雅博各酒店、餐廳、營業網點。根據酒店、餐廳的經營狀況,及客戶群的飲茶習慣,制定符合實際情況的服務和程序進行再次培訓,確保雅博的茶藝師能夠為食客提供最專業最有水準的泡茶服務,讓尊貴的食客能體會到茶道真正的內在魅力。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
13小時前
梁姐 -
園林領班3000-4000元南寧-青秀區南寧青秀山酒店管理有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1. 負責青秀山高爾夫球場的園林管理工作。 2. 指導和監督園林團隊的日常運作。 3. 確保園林項目的質量和進度。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協調各方資源。 2. 能夠承擔工作壓力,保證工作效率。 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力。 4、年齡30-45歲,身體健康,吃苦耐勞,有1-2年園林綠化管理工作經驗。 員工福利: 1.提供食宿(包吃一日四餐+宿舍內設熱水器、空調、床等): 2.為員工購買五險/意外工傷險; 3.凡工作滿一年可享有工齡補貼+年假,并逐年遞增; 4.享有國家法定假+年假+婚假+產假+病假等有薪假期; 5.享受季度、年度評優;2025-12-09
馮女士 -
秩序領班5000-6000元南寧-邕寧區世茂天成物業服務集團有限公司南寧分公司房地產開發1.班組內務建設及管理; 2.班組內人員休息 考勤的制定報批 執行; 3.當值期間對現場安防布控的協調; 4.負責本班安全員軍事技能的初步培訓引導; 5.當值期間崗位的當值形象的崗位職責履行的檢查監督; 6.班組與班組間的交接流程化執行; 7.班組內一般事物的協調處理; 8.傳遞和執行好公司上級對現場的每一項工作要求和信息; 9、協助秩序負責人做好安全班的內部協調工作;2025-12-07
謝女士 -
品質部領班4000-5000元南寧-西鄉塘區南寧市宏彩照明科技有限公司電子技術/半導體/集成電路崗位職責:1、根據生產計劃要求安排生產任務; 2、人員出勤工作安排; 3、生產數據統計; 4、產線8S管理。 任職要求:1、有2年以上的管理經驗. 2、熟悉生產流程導入,管理等相關工作。 3、掌握供應鏈管理基本知識。 4、熟悉應用辦公自動化(Word、Excel、POWERPOWERPOINT、ERP)軟件。 5、工作責任心強,能吃苦耐勞,具有一定的管理能力、抗壓能力、溝通協調能力。 (注:上班時間:白班08:00—20:00、夜班20:00—08:00,每半月倒班一次,月休2天.)2025-12-01
黃女士 -
2025-11-30
龍衛軍
南寧相關熱門崗位
- 廣西南寧雅博茶業有限公司
- 所在行業 餐飲/工藝品
- 成立時間 14年(2011年4月8日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --