律師

崗位要求：（1）持有律師執業證書，執業1年以上，具備工傷案件或交通事故案件處理經驗者優先，同時熟悉兩類案件流程者將重點考慮。（2）品行端正、作風正派、無不良嗜好、具有良好執業操守、未受到行業紀律處分或司法行政部門處罰。（3）具有高度法律職業政治意識，中共黨員優先。（4）全日制大學法學本科以上學歷，有C1/C2駕照、能出差，準確、及時、全面完成律所、律師交付的工作任務，工作作風嚴謹，品行端正、具有良好執業操守。（5）善于不斷學習、提升，善于與同行、同事溝通、分享、相互學習。（6）適應律所創新發展模式，認同律所發展和管理模式、理念，（7）有志于長期從事律師職業，與律所共同成長。（8）負責工傷、交通案件全流程處理。?收集整理案件證據材料，起草法律文書（如申請書、起訴狀、代理詞等）。（9）具備工傷、交通案件處理經驗者優先。能獨立處理工傷交通認定、賠償協商及訴訟流程。 薪資福利：（1）薪資架構多元：由底薪＋提成＋獎金組成，綜合薪資不低于8000元，視個人能力適當提高薪資福利，具體***。（2）自主權最大化：在不影響執行團隊工作的情況下，可自行承辦個人案件。（3）零成本執業：無固定管理費或創收要求，免除水電物業、辦公耗材、卡座費等。（4）科技賦能：智能案件管理系統、高效蓋章用印、alpha大數據檢索工具全面支持高效辦公。（5）其他賦能支持：總所經常召開業務培訓，分所鼓勵律師相互學習、分享辦案經驗，有辦案疑問可相互討教，定期組織團建聚會，營造和諧、溫暖、積極上進的大家庭氛圍。

1.?長期和各大銀行合作每年有2000-5000件左右的銀行金融類批量案子 2.?有批量做材料/批量立案/批量開庭的經驗 3.?個人案源扣稅（提成比例1:9）提成全部給辦案律師 4.?律所承擔律師的年檢1200元/年和保險費200元/年 5.?辦公環境優越 6.不打卡上下班 7.要求有A證，可接受實習律師，可掛證實習 后續在律所執業

任職資格】：? 招聘專職律師 通過司法考試或法考（A證

律師授薪律師一名（授薪律師也可以接受掛證），掛證提成律師2名，招聘要求1年以上工作經驗，有處理交通事故，工傷，或執行案件經驗的優先考慮。 提成律師 崗位要求：（1）品行端正、作風正派、無不良嗜好、具有良好執業操守、未受到行業紀律處分或司法行政部門處罰。（2）具有高度法律職業政治意識，中共黨員優先。（3）全日制大學法學本科以上學歷，有C1/C2駕照、能出差，已取得律師執業證或即將注冊執業，具有獨立的辦案能力，辦案責任意識強，執業經驗豐富或有專長領域者優先。（4）善于不斷學習、提升，善于與同行、同事溝通、分享、相互學習。（5）適應律所創新發展模式，認同律所發展和管理模式、理念，有志于長期從事律師職業，與律所共同成長。 薪資福利：（1）成長型高比例分成：新入職青年律師提成比例85％（個人案件），根據創收及案件量按年度提高提成比例。（2）律所案源扶持：律所提供豐富的公共案源（多數為民商事案件），根據個人辦案能力、業務專長進行分配，如不好高騖遠、挑三揀四，保障月案件提供量，辦案費用有保底機制，多勞多得、上不封頂。（3）客源共享：承辦律所公共案源的，不限制律師在案件辦結后與對應客戶接洽、繼續成交。（4）零成本執業：無固定管理費或創收要求，免除水電物業、辦公耗材、卡座費等。（5）自主權最大化：自由選擇執業方向，自由選擇是否承接律所公共案源，鼓勵成立律師團隊或律師協作辦案。（6）科技賦能：智能案件管理系統、高效蓋章用印、alpha大數據檢索工具全面支持高效辦公。（7）其他賦能支持：總所經常召開業務培訓，分所鼓勵律師相互學習、分享辦案經驗，有辦案疑問可相互討教，定期組織團建聚會，營造和諧、溫暖、積極上進的大家庭氛圍。 執行團隊授薪律師 崗位要求：（1）品行端正、作風正派、無不良嗜好、具有良好執業操守、未受到行業紀律處分或司法行政部門處罰。（2）具有高度法律職業政治意識，中共黨員優先。（3）全日制大學法學本科以上學歷，有C1/C2駕照、能出差，已取得律師執業證或即將注冊執業，具有獨立的辦案能力，辦案責任意識強，工作配合度高，在執行領域經驗豐富者優先。（4）善于不斷學習、提升，善于與同行、同事溝通、分享、相互學習。（5）適應律所創新發展模式，認同律所發展和管理模式、理念，有志于長期從事律師職業，與律所共同成長。 薪資福利：（1）薪資架構多元：由底薪＋提成＋獎金組成，綜合薪資不低于8000元，視個人能力適當提高薪資福利，具體***。（2）自主權最大化：在不影響執行團隊工作的情況下，可自行承辦個人案件。（3）零成本執業：無固定管理費或創收要求，免除水電物業、辦公耗材、卡座費等。（4）科技賦能：智能案件管理系統、高效蓋章用印、alpha大數據檢索工具全面支持高效辦公。（5）其他賦能支持：總所經常召開業務培訓，分所鼓勵律師相互學習、分享辦案經驗，有辦案疑問可相互討教，定期組織團建聚會，營造和諧、溫暖、積極上進的大家庭氛圍。

指導管理執行團隊 對團隊成員進行業務指導、案件質量把關、工作分配與協調。 一、 必備任職要求 持有中國法律職業資格證書（A證），并已執業。 執業經驗擅長執行案件并且有法院執行局工作經驗，深刻理解執行局內部運作機制、思維模式與關鍵節點。 精湛的執行策略制定與風控能力，出色的法院溝通協調能力強烈的責任心與結果； 抗壓能力強，思維縝密，執行力超強，具備解決問題和突破困境的能力。對團隊成員進行業務指導、案件質量把關、工作分配與協調。 參與團隊流程優化與知識沉淀分享執行經驗、技巧，協助完善團隊操作規程和知識庫。 福利薪資： 綜合年薪10萬—20萬，視個人能力適當提高薪資福利，具體***。

1.取得律師執業證并具有一定的執業經驗，能獨立執業: 2.職業道德良好，無不良執業記錄 3.具有良好的溝通能力及團隊合作精神 4.法學理論功底扎實 5.思想成熟穩健、品行端正、有強烈的敬業精神和責任感 6.文字及語言表達能力強。

派駐律師 崗位要求：（1）品行端正、作風正派、無不良嗜好、具有良好執業操守、未受到行業紀律處分或司法行政部門處罰。（2）具有高度法律職業政治意識，中共黨員優先。（3）全日制大學法學本科以上學歷，有C1/C2駕照、能出差，已取得律師執業證或即將注冊執業，具有獨立的辦案能力，辦案責任意識強，執業經驗豐富或有專長領域者優先。（4）善于不斷學習、提升，善于與同行、同事溝通、分享、相互學習。（5）適應律所創新發展模式，認同律所發展和管理模式、理念，有志于長期從事律師職業，與律所共同成長。 薪資福利：派駐律師根據合作模式，額外擇一享受以下福利，1：派駐費10000元/年，其他不變；2：個人案源提成比例優惠至：8% ，無派駐費，其他不變。（2）律所案源扶持：律所提供豐富的公共案源（多數為民商事案件），根據個人辦案能力、業務專長進行分配，如不好高騖遠、挑三揀四，保障月案件提供量，辦案費用有保底機制，多勞多得、上不封頂。（3）客源共享：承辦律所公共案源的，不限制律師在案件辦結后與對應客戶接洽、繼續成交。（4）零成本執業：無固定管理費或創收要求，免除水電物業、辦公耗材、卡座費等。（5）自主權最大化：自由選擇執業方向，自由選擇是否承接律所公共案源，鼓勵成立律師團隊或律師協作辦案。（6）科技賦能：智能案件管理系統、高效蓋章用印、alpha大數據檢索工具全面支持高效辦公。（7）其他賦能支持：總所經常召開業務培訓，分所鼓勵律師相互學習、分享辦案經驗，有辦案疑問可相互討教，定期組織團建聚會，營造和諧、溫暖、積極上進的大家庭氛圍。

招聘簡章 “全國企業合同服務與仲裁鏈接項目”：主要為通過對企業進行合同代書、修改、審查等法律服務作為前置，引導企業合同選擇仲裁方式解決爭議，而提供的立合同加爭議解決一站式合同綜合服務之項目。 崗位要求：法律專業通過司法考試。經培訓后從事合同寫作、合同審查崗位。要求學習精通合同法、民事訴訟法、仲裁法，良好的寫作能力。 年齡：28—45歲，本科學歷。

崗位職責： 1、負責承辦律所提供的訴訟案件； 2、進行案情分析、制定訴訟方案及策略； 3、負責參與重大案情研討或談判工作； 4、指導律師助理科學的跟進案件，準確、詳細記錄跟進情況，進行當事人關系維護。 任職要求： 1、持有律師執業證，條件優秀可放寬； 2、有1年以上執業經驗，能夠獨立完成民商事案件的處理； 3、溝通能力強，人品正直，做事認真細致，邏輯清晰； 4、具備良好的團隊合作意識，具有優良的服務意識和敬業精神。 福利待遇： 1、工資+提成+補助，能良好者月均10000-20000以上； 2、案源不需要自己開拓，每個月都有高質量資源分配； 3、國家法定節日放假，帶薪年假； 4、享受帶薪業務培訓。

【崗位職責】 1、主要處理相關訴訟和非訴案件辦理； 2、處理與客戶相關聯系人的溝通、協調、談判工作； 3、團隊辦案，主要辦理案件核心事宜，配備律師助理。 待遇：底薪+案件提成（案源充足，無需自己開拓案源） 【職位要求】 1、品德優秀，具有高度的責任心； 2、已取得律師執業證一年； 3、善于團隊合作與人際溝通； 4、有一定的相關經驗，能夠獨立的完成案件的處理；