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職位描述

 

公司簡介

	     					

廣西南寧權(quán)度企業(yè)管理咨詢有限公司位于青秀區(qū)萬達廣場,成立于2017年12月的新型年輕創(chuàng)業(yè)公司,致力于建筑建材法律咨詢服務(wù),公司秉承最人性化管理設(shè)計,以人為本,為年輕法律人才提供一個發(fā)展平臺,共同為誠信社會貢獻一份力量。本公司主要業(yè)務(wù)是與律師事務(wù)所合作協(xié)同辦理和開展業(yè)務(wù)。是培訓(xùn)和鍛煉法律人才的平臺。

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)與盈科海外直營分所進行業(yè)務(wù)對接; 2.負責(zé)涉外法律文件的起草、修訂和審核; 3.負責(zé)涉外貿(mào)易、投資項目的談判參與和法律意見書出具; 4.參與涉外法律研究和法律培訓(xùn); 5.執(zhí)行交辦的其它涉外法律事務(wù)。 任職要求: 1.持有律師執(zhí)業(yè)證; 2.法律功底扎實,能夠處理涉外法律事務(wù); 3.能夠熟練運用英語并作為工作語言,有海外留學(xué)背景優(yōu)先; 4.工作主動積極,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及團隊協(xié)作能力。
2025-12-11
周小姐
律師
4000元/月
南寧-青秀區(qū)
1.在當?shù)丶爸苓叺貐^(qū)法院辦案,計件提成 (文書均由總所準備,僅負責(zé)在當?shù)丶爸苓叺貐^(qū)開庭、和被告調(diào)解、遞交材料及其他相關(guān)事宜) 2.負責(zé)和承辦法官溝通并反饋至總所成都 3.接受兼職
2025-12-11
熊智瑤
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位要求:(1)持有律師執(zhí)業(yè)證書,執(zhí)業(yè)1年以上,具備工傷案件或交通事故案件處理經(jīng)驗者優(yōu)先,同時熟悉兩類案件流程者將重點考慮。(2)品行端正、作風(fēng)正派、無不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀律處分或司法行政部門處罰。(3)具有高度法律職業(yè)政治意識,中共黨員優(yōu)先。(4)全日制大學(xué)法學(xué)本科以上學(xué)歷,有C1/C2駕照、能出差,準確、及時、全面完成律所、律師交付的工作任務(wù),工作作風(fēng)嚴謹,品行端正、具有良好執(zhí)業(yè)操守。(5)善于不斷學(xué)習(xí)、提升,善于與同行、同事溝通、分享、相互學(xué)習(xí)。(6)適應(yīng)律所創(chuàng)新發(fā)展模式,認同律所發(fā)展和管理模式、理念,(7)有志于長期從事律師職業(yè),與律所共同成長。(8)負責(zé)工傷、交通案件全流程處理。?收集整理案件證據(jù)材料,起草法律文書(如申請書、起訴狀、代理詞等)。(9)具備工傷、交通案件處理經(jīng)驗者優(yōu)先。能獨立處理工傷交通認定、賠償協(xié)商及訴訟流程。 薪資福利:(1)薪資架構(gòu)多元:由底薪+提成+獎金組成,綜合薪資不低于8000元,視個人能力適當提高薪資福利,具體***。(2)自主權(quán)最大化:在不影響執(zhí)行團隊工作的情況下,可自行承辦個人案件。(3)零成本執(zhí)業(yè):無固定管理費或創(chuàng)收要求,免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費等。(4)科技賦能:智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。(5)其他賦能支持:總所經(jīng)常召開業(yè)務(wù)培訓(xùn),分所鼓勵律師相互學(xué)習(xí)、分享辦案經(jīng)驗,有辦案疑問可相互討教,定期組織團建聚會,營造和諧、溫暖、積極上進的大家庭氛圍。
2025-12-10
梁澳
專職律師
20000-21000元
南寧-良慶區(qū)
任職資格】:? 招聘專職律師 通過司法考試或法考(A證
2025-12-10
李會智
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
1.?長期和各大銀行合作每年有2000-5000件左右的銀行金融類批量案子 2.?有批量做材料/批量立案/批量開庭的經(jīng)驗 3.?個人案源扣稅(提成比例1:9)提成全部給辦案律師 4.?律所承擔律師的年檢1200元/年和保險費200元/年 5.?辦公環(huán)境優(yōu)越 6.不打卡上下班 7.要求有A證,可接受實習(xí)律師,可掛證實習(xí) 后續(xù)在律所執(zhí)業(yè)
2025-12-10
李啟縱
律師
8000-9000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
律師授薪律師一名(授薪律師也可以接受掛證),掛證提成律師2名,招聘要求1年以上工作經(jīng)驗,有處理交通事故,工傷,或執(zhí)行案件經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 提成律師 崗位要求:(1)品行端正、作風(fēng)正派、無不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀律處分或司法行政部門處罰。(2)具有高度法律職業(yè)政治意識,中共黨員優(yōu)先。(3)全日制大學(xué)法學(xué)本科以上學(xué)歷,有C1/C2駕照、能出差,已取得律師執(zhí)業(yè)證或即將注冊執(zhí)業(yè),具有獨立的辦案能力,辦案責(zé)任意識強,執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富或有專長領(lǐng)域者優(yōu)先。(4)善于不斷學(xué)習(xí)、提升,善于與同行、同事溝通、分享、相互學(xué)習(xí)。(5)適應(yīng)律所創(chuàng)新發(fā)展模式,認同律所發(fā)展和管理模式、理念,有志于長期從事律師職業(yè),與律所共同成長。 薪資福利:(1)成長型高比例分成:新入職青年律師提成比例85%(個人案件),根據(jù)創(chuàng)收及案件量按年度提高提成比例。(2)律所案源扶持:律所提供豐富的公共案源(多數(shù)為民商事案件),根據(jù)個人辦案能力、業(yè)務(wù)專長進行分配,如不好高騖遠、挑三揀四,保障月案件提供量,辦案費用有保底機制,多勞多得、上不封頂。(3)客源共享:承辦律所公共案源的,不限制律師在案件辦結(jié)后與對應(yīng)客戶接洽、繼續(xù)成交。(4)零成本執(zhí)業(yè):無固定管理費或創(chuàng)收要求,免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費等。(5)自主權(quán)最大化:自由選擇執(zhí)業(yè)方向,自由選擇是否承接律所公共案源,鼓勵成立律師團隊或律師協(xié)作辦案。(6)科技賦能:智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。(7)其他賦能支持:總所經(jīng)常召開業(yè)務(wù)培訓(xùn),分所鼓勵律師相互學(xué)習(xí)、分享辦案經(jīng)驗,有辦案疑問可相互討教,定期組織團建聚會,營造和諧、溫暖、積極上進的大家庭氛圍。 執(zhí)行團隊授薪律師 崗位要求:(1)品行端正、作風(fēng)正派、無不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀律處分或司法行政部門處罰。(2)具有高度法律職業(yè)政治意識,中共黨員優(yōu)先。(3)全日制大學(xué)法學(xué)本科以上學(xué)歷,有C1/C2駕照、能出差,已取得律師執(zhí)業(yè)證或即將注冊執(zhí)業(yè),具有獨立的辦案能力,辦案責(zé)任意識強,工作配合度高,在執(zhí)行領(lǐng)域經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。(4)善于不斷學(xué)習(xí)、提升,善于與同行、同事溝通、分享、相互學(xué)習(xí)。(5)適應(yīng)律所創(chuàng)新發(fā)展模式,認同律所發(fā)展和管理模式、理念,有志于長期從事律師職業(yè),與律所共同成長。 薪資福利:(1)薪資架構(gòu)多元:由底薪+提成+獎金組成,綜合薪資不低于8000元,視個人能力適當提高薪資福利,具體***。(2)自主權(quán)最大化:在不影響執(zhí)行團隊工作的情況下,可自行承辦個人案件。(3)零成本執(zhí)業(yè):無固定管理費或創(chuàng)收要求,免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費等。(4)科技賦能:智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。(5)其他賦能支持:總所經(jīng)常召開業(yè)務(wù)培訓(xùn),分所鼓勵律師相互學(xué)習(xí)、分享辦案經(jīng)驗,有辦案疑問可相互討教,定期組織團建聚會,營造和諧、溫暖、積極上進的大家庭氛圍。
2025-12-10
梁澳
合作律師
10000-11000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
指導(dǎo)管理執(zhí)行團隊 對團隊成員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、案件質(zhì)量把關(guān)、工作分配與協(xié)調(diào)。 一、 必備任職要求 持有中國法律職業(yè)資格證書(A證),并已執(zhí)業(yè)。 執(zhí)業(yè)經(jīng)驗擅長執(zhí)行案件并且有法院執(zhí)行局工作經(jīng)驗,深刻理解執(zhí)行局內(nèi)部運作機制、思維模式與關(guān)鍵節(jié)點。 精湛的執(zhí)行策略制定與風(fēng)控能力,出色的法院溝通協(xié)調(diào)能力強烈的責(zé)任心與結(jié)果; 抗壓能力強,思維縝密,執(zhí)行力超強,具備解決問題和突破困境的能力。對團隊成員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、案件質(zhì)量把關(guān)、工作分配與協(xié)調(diào)。 參與團隊流程優(yōu)化與知識沉淀分享執(zhí)行經(jīng)驗、技巧,協(xié)助完善團隊操作規(guī)程和知識庫。 福利薪資: 綜合年薪10萬—20萬,視個人能力適當提高薪資福利,具體***。
2025-12-10
梁澳
掛靠律師
10000-11000元
南寧-邕寧區(qū)
1.取得律師執(zhí)業(yè)證并具有一定的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,能獨立執(zhí)業(yè): 2.職業(yè)道德良好,無不良執(zhí)業(yè)記錄 3.具有良好的溝通能力及團隊合作精神 4.法學(xué)理論功底扎實 5.思想成熟穩(wěn)健、品行端正、有強烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感 6.文字及語言表達能力強。
2025-12-10
派駐律師
10000-11000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
派駐律師 崗位要求:(1)品行端正、作風(fēng)正派、無不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀律處分或司法行政部門處罰。(2)具有高度法律職業(yè)政治意識,中共黨員優(yōu)先。(3)全日制大學(xué)法學(xué)本科以上學(xué)歷,有C1/C2駕照、能出差,已取得律師執(zhí)業(yè)證或即將注冊執(zhí)業(yè),具有獨立的辦案能力,辦案責(zé)任意識強,執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富或有專長領(lǐng)域者優(yōu)先。(4)善于不斷學(xué)習(xí)、提升,善于與同行、同事溝通、分享、相互學(xué)習(xí)。(5)適應(yīng)律所創(chuàng)新發(fā)展模式,認同律所發(fā)展和管理模式、理念,有志于長期從事律師職業(yè),與律所共同成長。 薪資福利:派駐律師根據(jù)合作模式,額外擇一享受以下福利,1:派駐費10000元/年,其他不變;2:個人案源提成比例優(yōu)惠至:8% ,無派駐費,其他不變。(2)律所案源扶持:律所提供豐富的公共案源(多數(shù)為民商事案件),根據(jù)個人辦案能力、業(yè)務(wù)專長進行分配,如不好高騖遠、挑三揀四,保障月案件提供量,辦案費用有保底機制,多勞多得、上不封頂。(3)客源共享:承辦律所公共案源的,不限制律師在案件辦結(jié)后與對應(yīng)客戶接洽、繼續(xù)成交。(4)零成本執(zhí)業(yè):無固定管理費或創(chuàng)收要求,免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費等。(5)自主權(quán)最大化:自由選擇執(zhí)業(yè)方向,自由選擇是否承接律所公共案源,鼓勵成立律師團隊或律師協(xié)作辦案。(6)科技賦能:智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。(7)其他賦能支持:總所經(jīng)常召開業(yè)務(wù)培訓(xùn),分所鼓勵律師相互學(xué)習(xí)、分享辦案經(jīng)驗,有辦案疑問可相互討教,定期組織團建聚會,營造和諧、溫暖、積極上進的大家庭氛圍。
2025-12-10
梁澳
合同律師
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
招聘簡章 “全國企業(yè)合同服務(wù)與仲裁鏈接項目”:主要為通過對企業(yè)進行合同代書、修改、審查等法律服務(wù)作為前置,引導(dǎo)企業(yè)合同選擇仲裁方式解決爭議,而提供的立合同加爭議解決一站式合同綜合服務(wù)之項目。 崗位要求:法律專業(yè)通過司法考試。經(jīng)培訓(xùn)后從事合同寫作、合同審查崗位。要求學(xué)習(xí)精通合同法、民事訴訟法、仲裁法,良好的寫作能力。 年齡:28—45歲,本科學(xué)歷。
2025-12-10
盧思樺
廣西南寧權(quán)度企業(yè)管理咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧權(quán)度企業(yè)管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
成立時間 --
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