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職位描述

1、對門店業(yè)績負責(zé),帶領(lǐng)團隊按時按量完成公司下達業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2、在公司管理制度框架下全面負責(zé)公司門店的統(tǒng)籌管理,確保門店正常運營;
3、負責(zé)門店人員的招募、培訓(xùn)、管理和銷售團隊建設(shè),負責(zé)門店運營成本的控制;
4、協(xié)助指導(dǎo)房地產(chǎn)經(jīng)紀人做好租、售房源開發(fā)與維護。與業(yè)主接洽房屋的出租、出售事宜,并建立良好的租售合作關(guān)系;
5、負責(zé)門店的團隊建設(shè),制定、指導(dǎo)、督促員工每日工作量化的完成并有檢查,并制定符合自身發(fā)展需求的工作計劃;
6、負責(zé)嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,合理安排及統(tǒng)籌好各項日常管理工作;
7、負責(zé)如期保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項事務(wù) 。
任職要求:
1、年齡在25—45周歲,學(xué)歷不限;
2、責(zé)任心強,有夢想,并愿意為夢想付出努力,愿意挑戰(zhàn)高薪,工作積極主動;
4、誠實守信,具有良好的團隊精神和團隊管理能力;
5、能吃苦耐勞,能承受較強的工作壓力;
6、有2年以上二手房從業(yè)經(jīng)驗,1年以上二手房中介門店管理經(jīng)驗。

公司簡介

	     					

主營:專業(yè)一手房策劃營銷代理、二手房租賃銷售

上班地點

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南寧-良慶區(qū)
茉莉奶白..店長 工作內(nèi)容: 1、熟練掌握門店各項SOP技能,能對門店伙伴進行培訓(xùn)和輔導(dǎo), 2、有一定的管理能力,做好工作分工,能帶領(lǐng)門店伙伴達成門店QSC店務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)績指標(biāo), 3、做好門店顧客服務(wù)及客訴管理工作,確保門店伙伴能熱情接待顧客,處理門店現(xiàn)場及線上客訴,及時給顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù), 4、做好門店內(nèi)控指標(biāo)的把控,對人員、物料庫存、訂貨做好管理,把控門店損耗,對門店的利潤率負責(zé)。 5、能接受同城崗位調(diào)動優(yōu)先考慮 職位要求: 1、身體健康,性格開朗, 2、品行端正,能吃苦耐勞,高中以上文化 3、要有健康證 4、需要有瑞幸,茶百道,古茗,霸王茶姬、滬上等全國連鎖品牌相關(guān)經(jīng)驗 有同崗位經(jīng)驗的伙伴歡迎投遞,無相關(guān)的經(jīng)驗的慎投。 薪資待遇每月4500-5500元
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南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策)
10小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
10小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
10小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策)
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林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
10小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團隊,提升門店業(yè)績 3.維護門店客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達成門店目標(biāo) 3.具有良好的服務(wù)意識,能夠處理客戶問題
10小時前
林金潔
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負責(zé); 7、負責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達成目標(biāo)的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專科及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件使用
2025-12-08
謝楨楨
店長
7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)日常店面管理工作,包括但不限于貨物進銷存管理、員工排班、顧客服務(wù)等; 2. 制定銷售目標(biāo)和營銷策略,監(jiān)督和實施銷售計劃,分析銷售數(shù)據(jù),提升銷售業(yè)績; 3. 負責(zé)店面財務(wù)管理,包括成本控制和利潤分析; 4. 解決店面運營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. 負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,建立和維護良好的工作環(huán)境; 6. 負責(zé)庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲、盤點等; 7. 監(jiān)控市場動態(tài),對市場進行分析預(yù)測,及時調(diào)整經(jīng)營策略。 任職要求: 1. 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗; 2. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理顧客投訴; 3. 對市場營銷有一定的理解和經(jīng)驗,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略; 4. 具有較強的責(zé)任心和進取心,能夠在高壓環(huán)境下工作; 5. 對財務(wù)管理有一定的理解和實踐經(jīng)驗,能夠有效控制成本,提高利潤率。
2025-12-08
歸先
店長
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
工作能力強,有團隊意識,溝通能力親和力,強抗壓能力 工作內(nèi)容 - 負責(zé)門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 對工作認真負責(zé),能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強的服務(wù)意識,能夠滿足顧客需求
2025-12-08
劉道鑫
廣西創(chuàng)華房地產(chǎn)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西創(chuàng)華房地產(chǎn)投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
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