職位描述
崗位職責(zé):1、茶藝師的培訓(xùn)及日常管理工作,2、日常的接待,負(fù)責(zé)排班等日常管理,并處理各種突發(fā)事件處理;3、品牌銷售、貨品陳列、形象維護(hù)、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及上報(bào)、庫(kù)存管理、客戶管理;4、做好日??颓榫S系工作;5、及時(shí)處理顧客投訴,留意、收集顧客意見,并向上級(jí)反映。??任職資格:1、有相關(guān)茶藝師工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;2、性格開朗,溝通能力強(qiáng),有一定的培訓(xùn)及管理能力,對(duì)茶知識(shí)有一定的了解。3、有處理突發(fā)事件能力。
4、有駕駛證
工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到晚上十點(diǎn)
公司簡(jiǎn)介
廣西光超投資有限公司,是南寧地區(qū)一家現(xiàn)代化投資公司,邯鄲商會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位
公司主要經(jīng)營(yíng)小額貸款,金融抵押貸款,車貸,房貸,信用貸業(yè)務(wù),酒店投資,房地產(chǎn)投資等投資項(xiàng)目
公司旗下標(biāo)準(zhǔn)樹葉茶藝館,是邯鄲商會(huì)會(huì)館所在地。專注于中國(guó)傳統(tǒng)經(jīng)典名茶:福鼎白茶,安化黑茶,大紅袍三大品類,
標(biāo)準(zhǔn)樹葉,倡導(dǎo)傳統(tǒng)茶葉走“標(biāo)準(zhǔn)且簡(jiǎn)約消費(fèi)”的可持續(xù)經(jīng)營(yíng)理念,在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷模式、消費(fèi)習(xí)慣等茶產(chǎn)業(yè)核心領(lǐng)域全方位實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略,降低茶葉消費(fèi)成本,簡(jiǎn)化茶葉消費(fèi)形式,促成大眾對(duì)傳統(tǒng)高端名茶“低成本,高效率,高體驗(yàn)度”的日常消費(fèi),最終實(shí)現(xiàn)人們平等喝茶,帶動(dòng)中國(guó)傳統(tǒng)茶產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
上班地點(diǎn)
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服裝店長(zhǎng)5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)門店零售及店鋪日常維護(hù),安排好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),服從公司安排7小時(shí)前
覃妮人事專員 -
河池金城江店長(zhǎng)8000-150008000-13000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)諾庫(kù)河池金城江店的日常管理與運(yùn)營(yíng),完成目標(biāo) 2.監(jiān)督并確保店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3.組織并實(shí)施店內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng),增強(qiáng)品牌影響力 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店內(nèi)運(yùn)營(yíng)中的問題 3.對(duì)品牌管理有深刻理解,能夠維護(hù)和提升品牌形象2025-12-16
蔣旭 -
店長(zhǎng)(都市麗人內(nèi)衣崇左店)4000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。2025-12-16
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層 -
家電店長(zhǎng)8000-12000元南寧-江南區(qū)廣西南寧鵬展機(jī)電設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、店面運(yùn)營(yíng) 2、完成銷售目標(biāo)2025-12-16
黃方 -
新能源汽車店長(zhǎng)7000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè),掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績(jī)效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2025-12-16
黃凡 -
智己品牌店長(zhǎng)10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)智己品牌店的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2.提升店鋪服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3.組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng),增強(qiáng)品牌影響力 任職要求: 1.具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)洞察力 2.能夠有效地管理團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)2025-12-16
黃凡 -
服裝店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)6000-10000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.指導(dǎo)和監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)品質(zhì); 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī); 3.維持店鋪環(huán)境和商品陳列的整潔與吸引力; 4.處理顧客咨詢和投訴,提升客戶服務(wù)體驗(yàn); 5.參與庫(kù)存管理和商品采購(gòu),保證商品多樣性和庫(kù)存準(zhǔn)確性。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 2.優(yōu)秀的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.對(duì)時(shí)尚服飾有一定的了解和熱情; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心; 5.有相關(guān)服裝品牌門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 歡迎挑戰(zhàn)高薪!2025-12-16
姜莉 -
361度店長(zhǎng)北海4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策)2025-12-15
林金潔 -
361°河池大洋店長(zhǎng)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制2025-12-15
林金潔 -
百色361度店長(zhǎng)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制2025-12-15
林金潔
南寧相關(guān)熱門崗位
店長(zhǎng)門店管理零售店鋪管理銷售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理連鎖店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)賣場(chǎng)管理門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門店管理人員營(yíng)銷店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店主管門店管理經(jīng)理店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門店管理崗服裝店長(zhǎng)店助店鋪主管店經(jīng)理/店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)家居銷售店長(zhǎng)副店長(zhǎng)門店總經(jīng)理門店管理主管
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